【正文】 員簡歷表 ................................................................................................................................................... 79 人員情況登記表 ................................................................................................................................................... 81 員工薪資待遇調(diào)整申請(qǐng)表 ................................................................................................................................... 82 監(jiān)理人員試用期考評(píng)登記表 .............................................................................................................................. 83 人員離職手續(xù)審批表 ........................................................................................................................................... 84 調(diào)（離）職人員移交查對(duì)單 .............................................................................................................................. 85 承諾書 .................................................................................................................................................................... 86 二十八、廉政制度 .......................................................................................................................................................... 87 二十九、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度 ......................................................................................................................................... 89 三十、監(jiān)理項(xiàng)目撤點(diǎn)管理 ............................................................................................................................................. 90 監(jiān)理辦固定資產(chǎn)清單表 ....................................................................................................................................... 91 監(jiān)理辦圖書資料清單表 ....................................................................................................................................... 92 監(jiān)理項(xiàng)目評(píng)定書 ................................................................................................................................................... 93 個(gè)人業(yè)績證明 ....................................................................................................................................................... 95 監(jiān)理辦費(fèi)用分析清單 ........................................................................................................................................... 96 監(jiān)理辦人員變動(dòng)總表 ........................................................................................................................................... 97 三十一 、監(jiān)理項(xiàng)目缺陷責(zé)任期的有關(guān)規(guī)定 ................................................................................................................ 98 缺陷責(zé)任期工作情況表 ....................................................................................................................................... 99 ~ 1 ~ 一 、 監(jiān)理人員工作守則 第一條 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)施工監(jiān)理的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行 公司 “ 嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、廉潔 公正 、信譽(yù)第一 ” 的監(jiān)理宗旨 ， 用法律和合同授予監(jiān)理的權(quán)利，站在 公正的立場上維護(hù)建設(shè)單位和施工單位的合法權(quán)益。有限公司 監(jiān)理 項(xiàng)目管理制度 匯編 （ 試 行 ） 二 OO 九 年 四 月 三 十 日總 則 第一條、 編制依據(jù) ： 本“匯編”是在匯集了歷年來公司發(fā)出的一系列管理文件的基礎(chǔ)上編制而成的，經(jīng)過幾年管理工作的實(shí)踐，取得經(jīng)驗(yàn)，后又作了部分增補(bǔ)、修改。 第二 條 、 編制原則 管理內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)， 便于操作，適宜現(xiàn)場駐地監(jiān)理辦及公司兩級(jí)監(jiān)理工作的管理； 體現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場監(jiān)理人員的關(guān)愛和公司人性化管理，營造和諧的管理氛圍； 第 三條 、 編制目的 加強(qiáng)現(xiàn)場駐地監(jiān)理辦建設(shè)與管理； 提高公司、駐地監(jiān)理辦管理工作的水平； 促進(jìn)管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化； 第四條、 執(zhí)行說明 本匯編公布執(zhí)行之日起，原“匯編”同時(shí)廢止； 在執(zhí)行過程中，如需修改時(shí)，以公司相關(guān)文件修改內(nèi)容為準(zhǔn)； 本匯編解釋權(quán)歸公司所有； 本匯編系公司內(nèi)部資料，注意妥善保管。 第二條 、 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種與施工和監(jiān)理相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及合同文件，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，認(rèn)真履行監(jiān)理人員職責(zé)。凡存在工程質(zhì)量 隱患 、安全隱患的決不放過；違規(guī)違序操作的決不放過；不合格原材料、半成品決不放行；不合格工序、工藝決不放行； 既 保護(hù)業(yè)主的 合法 利益，也不損害承包人的合法權(quán)益 。 第五條、 在監(jiān)理工作中要做到 “ 四勤 ” ： 一是要手勤 —— 該動(dòng)手測試的要親自動(dòng)手、該查閱標(biāo)準(zhǔn) 、圖紙、規(guī)范 的要查閱、該下書面指令的要下書面指令； 二是嘴勤 —— 有問題勤說，把握不準(zhǔn)的問題勤問，對(duì)方不明白的時(shí)候勤解釋； 三是腿勤 —— 常巡視、常檢查、常碰頭、多掌握第一手資料，多接觸實(shí)際工作人員； 四是腦勤 —— 勤思考、勤學(xué)習(xí)，在鉆研業(yè)務(wù)、鉆研 專業(yè) 技術(shù)上多下工夫。不準(zhǔn)在監(jiān)理工作中盛氣凌人、不講方法、 簡單 粗暴 的 工作 方式 。 第八條、 不準(zhǔn)和所監(jiān)理工程的施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來，不準(zhǔn)向施工單位推銷建筑材料、介紹施工隊(duì)伍或在其中兼職，更不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要，刁難施工單位，或與施工單位串通一氣損害業(yè)主利益。 第十條、 服從工作安排是每個(gè)監(jiān)理人員的重要職責(zé)，對(duì)不服從工作安排的 監(jiān)理人員， 要說服教育；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重拒不服從工作安排的，酌情 罰款100— 500 元 ；情節(jié)特別嚴(yán)重的， 清退出場 ，并將個(gè)人劣跡報(bào)請(qǐng)質(zhì)監(jiān)站 。 ~ 3 ~ 二、總監(jiān)理工程師 （高監(jiān)）職責(zé) 第一條、 全面履行監(jiān)理合同，代表公司與業(yè)主 、 設(shè)計(jì)單位、承包商進(jìn)行監(jiān)理業(yè)務(wù)聯(lián)系，全面負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作。 第三條、 根據(jù)監(jiān)理合同要求，組織各級(jí)監(jiān)理工程師按照《監(jiān)理細(xì)則》，進(jìn)行監(jiān)理工作。 第四條、 負(fù)責(zé)主 持現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)議，督促檢查落實(shí)會(huì)議決議。 第六條、 負(fù)責(zé)組織各級(jí)監(jiān)理工程師熟悉設(shè)計(jì)文件，組織圖紙會(huì)審，審查施工綜合進(jìn)度計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，并負(fù)責(zé)簽認(rèn)。 第八條、 負(fù)責(zé) 按監(jiān)理合同規(guī)定催收監(jiān)理費(fèi)。 第 十 條、 負(fù)責(zé)監(jiān)理辦對(duì)外發(fā)布的文函、報(bào)表、通知、開工令、停工令、復(fù)工令 、 工程計(jì)量和 索賠清單等的簽認(rèn) 、簽發(fā) 。 第十 二 條、 按公司的規(guī)定，定期指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理辦各級(jí) 監(jiān)理 工程師進(jìn)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí) 、培訓(xùn)、考試 。協(xié)調(diào)各級(jí)監(jiān)理工程師之間的業(yè)務(wù) 和工作