工商局干部作風(fēng)建設(shè)年方案(區(qū))與工商局干部作風(fēng)建設(shè)年方案(區(qū))匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:32本頁面
【正文】 目標(biāo)和當(dāng)前形勢任務(wù)，進(jìn)行了深入的剖析。局黨組及各處室、分局先后召開了專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，查問題，找根源，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作，各主管局長分別參加所分管處室、分局的民主生活會，每一位班子成員都結(jié)合所分管部門、單位提交的剖析報(bào)告認(rèn)真撰寫了民主生活會剖析材料，其他干部職工也都撰寫了剖析報(bào)告通過單位查擺剖析，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：學(xué)習(xí)不夠深入，法律法規(guī)知識掌握的還不夠精通；偶爾有不著裝的現(xiàn)象；有時(shí)有遲到、早退的現(xiàn)象；偶爾出現(xiàn)工作時(shí)間串崗、聊天、上網(wǎng)玩游戲、炒股等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺地、有計(jì)劃地帶頭學(xué)習(xí)，還要抓好一般干部的學(xué)習(xí)。完善監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)改進(jìn)工作一是加強(qiáng)黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。修訂和完善《工作規(guī)范》、《考勤制度》和《請銷假制度》，增強(qiáng)工作紀(jì)律約束性，進(jìn)一步細(xì)化著裝、辦公等方面的規(guī)定。三是發(fā)揮社會和群眾監(jiān)督作用。制作了服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、注冊登記程序、行政執(zhí)法責(zé)任制等4個(gè)公開專欄，發(fā)揮政務(wù)公開、紅盾信息網(wǎng)、“陽光投訴”的職能作用，改進(jìn)義務(wù)監(jiān)督員管理辦法，請他們對基層分局和窗口單位進(jìn)行檢查，還可以邀請部分人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位、經(jīng)營戶代表現(xiàn)場視察和指導(dǎo)工作，廣泛聽取群眾對我局登記服務(wù)、市場監(jiān)管、行風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)等方面工作的意見、反映和呼聲。其次，開展效能監(jiān)察，防范不正之風(fēng)。第三，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，確保依法行政。第四，嚴(yán)格依法辦案。要把嚴(yán)格依法辦案的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，所辦案件符合“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的二十四字”要求。增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立工商良好形象一是重申“文明用語”和著裝規(guī)范。印制《工商登記指南》及企業(yè)登記注冊參考文本，給進(jìn)區(qū)企業(yè)和個(gè)人提供辦理工商登記業(yè)務(wù)的向?qū)АＭ菩小把由旆?wù)卡”，提醒企業(yè)年檢和定期檢查，并載明稅務(wù)局、技術(shù)監(jiān)督局和銀行等相關(guān)單位的地址和電話，減少企業(yè)的奔波之苦；推行“一次告知明白卡”，在第一次審查中對申請材料不齊全或不符合法定形式的，必須當(dāng)場一次說清需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容和存在的問題；推行“紅盾服務(wù)卡”，載明消費(fèi)者受到侵害，發(fā)現(xiàn)制假售假行為，咨詢工商業(yè)務(wù)，遇到執(zhí)法人員違法、違紀(jì)等問題時(shí)，可以撥打的聯(lián)系電話，拉近工商部門和人民群眾的距離，約束工作人員的執(zhí)法行為。我們將采取三項(xiàng)措施：（1）加大對各工商分局的督查力度。（2）注重對申投訴舉報(bào)件的匯總分析。（3）不斷提高工作質(zhì)量。繼續(xù)完善農(nóng)村的“一會兩站”建設(shè)，建立農(nóng)資市場維權(quán)體系和快速投訴受理網(wǎng)絡(luò)，村村做到“四個(gè)一”即：在每個(gè)村設(shè)立一個(gè)紅盾護(hù)農(nóng)工作站，聘請一名紅盾護(hù)農(nóng)聯(lián)絡(luò)員，開辦一塊紅盾護(hù)農(nóng)宣傳欄，懸掛一幅紅盾護(hù)農(nóng)服務(wù)牌，完善鄉(xiāng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，延伸紅盾護(hù)農(nóng)觸角，拓寬了投訴舉報(bào)渠道。將工作職責(zé)、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及各項(xiàng)工作制度進(jìn)行延伸、細(xì)化，共計(jì)160余項(xiàng)內(nèi)容，10萬余字，輯印成冊，人手一份，同時(shí)在我局網(wǎng)頁上公開，便于全社會進(jìn)行監(jiān)督。通過以上措施，切實(shí)把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動落到實(shí)處，我們將充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)依法行政，用新的思想、新的作風(fēng)、恪盡職守、盡職盡責(zé)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、爭先創(chuàng)優(yōu)，使各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績。一、查找薄弱環(huán)節(jié)（一）采取多種形式尋計(jì)問策，傾聽群眾呼聲。主管局長帶領(lǐng)人事監(jiān)察處、注冊處、綜合執(zhí)法處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后對轄區(qū)內(nèi)3個(gè)專業(yè)市場、50家企業(yè)、9個(gè)自然村進(jìn)行了專題走訪，聽取意見建議。邀請人大代表、企業(yè)代表、個(gè)體戶代表、村民代表等社會各界代表約100人分別參加了三個(gè)基層分局的述職述廉活動，廣泛征求和聽取社會各界對基層執(zhí)法人員在干部作風(fēng)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的意見建議。結(jié)合（食品經(jīng)營類個(gè)體商戶）誠信道德主題教育活動，向轄區(qū)食品經(jīng)營戶發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見。但是也提出了一些積極的建議，初步歸納為以下幾點(diǎn)：更新服務(wù)手段，發(fā)揮職能作用，加大企業(yè)幫扶力度，特別對醫(yī)藥行業(yè)、農(nóng)資行業(yè)、電子等科技含量較高的企業(yè)，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展；創(chuàng)新監(jiān)
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