工商局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料與工商局黨組成員三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:31本頁面
【正文】 三是局黨委班子在決策部署中“創(chuàng)新引領(lǐng)”意識不強(qiáng)。務(wù)、派指標(biāo)沒有充分考慮基層轄區(qū)實(shí)際困難，工作推進(jìn)阻力大。調(diào)研基層群眾，在領(lǐng)導(dǎo)干部大蹲點(diǎn)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走訪金清鎮(zhèn)日升村，全面收集群眾在經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)方面的民生問題，對于職能范圍以外的問題及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)卣蔷唧w落實(shí)和后續(xù)跟蹤不夠到位。工作主要圍繞著區(qū)委區(qū)政府和市局的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核來開展，對基礎(chǔ)工作重視不夠，存在著頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。二是跟蹤監(jiān)督不夠?qū)?。如引入社會共治力量成立食品安全市場協(xié)管員隊(duì)伍，有些鎮(zhèn)街道還沒有發(fā)揮協(xié)管員隊(duì)伍應(yīng)有的作用，形同虛設(shè)，不僅浪費(fèi)政府資源，也提高了行政成本。班子成員之間的溝通交流需要加強(qiáng)，每位成員只關(guān)注自己份內(nèi)工作，對其他成員分管的工作支持不夠，關(guān)心不夠。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。二、“不嚴(yán)不實(shí)”的根源剖析上述6方面“不嚴(yán)不實(shí)”的共性問題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上看，主要還是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)精神等方面還不同程度存在著差距和問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部受黨培養(yǎng)多年，自信對黨的基本理論爛熟于胸，逐漸忽略了學(xué)習(xí)新的政治理論，工作中忙于應(yīng)付，學(xué)習(xí)新的政治理論，時(shí)常滿足于記住幾條重要論斷、幾句重要講話，缺乏深刻領(lǐng)會和系統(tǒng)研究。尤其在新的歷史條件下，多元化的社會思潮侵襲，有些領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不夠牢，共產(chǎn)主義信仰還不夠堅(jiān)定。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層成長起來的，有著深厚的基層工作基礎(chǔ)。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行有所松懈。紀(jì)律方面能做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止，但是偶爾也有個(gè)別松懈現(xiàn)象。執(zhí)行組織紀(jì)律，對個(gè)別要求請假的人員予以了準(zhǔn)假，對個(gè)別人浮于事的人員存在著睜一眼閉一眼的現(xiàn)象等。三、今后的整改方向和舉措一是深化學(xué)習(xí)嚴(yán)修身，做到心中有黨不忘恩。進(jìn)一步加
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1