商業(yè)銀行人力資源部中心經(jīng)理競聘演講稿-在線瀏覽
2024-10-13 09:26本頁面
【正文】 考試第 11 名，持證上崗考試第 1 名的好成績。我 91 年參加工作，有 5 年的教師工作經(jīng)歷，從 96 年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。工作責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、肯鉆研是我的一大特點(diǎn)，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設(shè)法解決。 第三，我有做好工作的具體思路和措施。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充滿了信心。根據(jù)上述情況，我決心做一個與時俱進(jìn)的創(chuàng)新者，主要思路是： 一是強(qiáng)化一個觀念：就是強(qiáng)化發(fā)展的觀念，用發(fā)展 的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn)，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實(shí)現(xiàn)新突破。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。另一種是管理意識。只有通過科學(xué)先進(jìn)管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍，才能實(shí)現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標(biāo)。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻(xiàn)作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，任何工作都要思考在前，計(jì)劃在前，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的 效益。要緊跟
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