局長在廉政談話暨考試會講話與局長在廉能管理動員會講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 惡小而為之，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去；一定要管好自己的家屬子女，同時慎交朋友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色。認真履行黨風廉政建設職責，是領導干部的一項重要政治任務。特別是主要領導干部，不僅自己要帶頭廉政勤政，還要管好班子，帶好隊伍。當前，尤其要加強推進廉政風險防控管理、黨務公開、陽光村務工程建設、公車問題專項治理等工作，確保反腐倡廉各項任務得到全面落實。職務的提升，不代表能力素質就會自動提升。要加強政治理論的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，始終保持清醒的政治頭腦。要加強業(yè)務知識學習，不斷豐富知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家里手，跟上時代發(fā)展的步伐。同志們，我市正處在加快轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會的關鍵時期，處在承接產業(yè)轉移、推進跨越崛起的重要戰(zhàn)略機遇期，也是在座各位大有作為時期。最后，祝大家黨風廉政知識考試能夠取得好成績，祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成。下面，我代表局黨組就開展風險崗位廉能管理工作提幾點要求。我們務必深刻理解推行風險崗位廉能管理的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上來，以時不我待的精神狀態(tài)，把風險崗位廉能管理工作認真抓起來，切實推動起來。風險崗位廉能管理，立足預防在先，防患未然，將預防腐敗工作貫穿于權力運行的全過程，真正落實到具體崗位和個人，有效防止“權力失控、行為失范”，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能。這是用發(fā)展的思路和改革的辦法破解工作難題、完善工作機制的積極探索，是貫徹落實中央“三個更加注重”要求的創(chuàng)新舉措，為有效預防腐敗、提升反腐倡廉建設水平開辟了一條新途徑，也為反腐倡廉工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了新視野。當前，我國處于經濟社會轉軌時期，各方面制度機制還不是特別完善，有著一些缺陷和漏洞，存在容易誘發(fā)腐敗的風險。開展廉政風險防范管理，就是針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、腐敗易發(fā)的“風險點”，建立健全相關防控措施和制度規(guī)范，促使權力正確運行，確保不出或少出問題，充分體現了反腐倡廉建設向科學化、制度化、規(guī)范化推進的新要求，是新形勢下加強反腐倡廉制度建設的現實需要。開展風險崗位廉能管理三大基本原則之一是堅持廉政與效能有機統(tǒng)一。如在清理崗位職權、梳理工作流程基礎上，針對風險崗位的工作性質和特點，全面完善首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等等。二、明確任務，突出重點，著力抓好風險崗位廉能管理各項工作落實今年是“十二五”的開局之年，也是我局懲防體系建設的攻堅之年，做好風險崗位廉能管理工作意義重大。（一）抓住三個環(huán)節(jié)，扎實開展工作一是要做好“分崗確權”工作。這當中包括理清崗位職權、優(yōu)化業(yè)務流程、公開權力運行三個環(huán)節(jié)。二是要做好“分險設防”工作。這其中查找風險點、制定防范措施兩項任務是關鍵。三是要做好“分級監(jiān)管”工作。（二）突出三個重點，務求工作實效推行風險崗位廉能管理，排查廉能風險、落實防控措施、健全制度機制，是關鍵點，關系到風險崗位廉能管理工作的
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