自來水公司工會調研報告-在線瀏覽
2025-07-16 15:48本頁面
【正文】 職工勞動安全，公司嚴格執(zhí)行了勞動安全衛(wèi)生標準，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓”并重的原則，加強安全管理，強化安全監(jiān)督，杜絕了輕傷以上人身傷亡事故和非人身事故，真正做到了安全無事故；職工的保障及福利，公司按照國家有關文件規(guī)定，建立了職工保險制度，為職工繳納了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；依法確立了勞動關系，職工與單位都簽訂了勞動合同；發(fā)揮橋梁紐帶作用，與職工進行溝通，及時了解職工思想動態(tài)，促進職工隊伍的穩(wěn)定探索調動職工積 極性的有效方式。 08 年，公司決定對各部的倉庫進行清理，工會會同物資公司、財務科進行工作，在工程公司、管線、二水廠、計量所、公司倉庫的大力支持配合下，有 40余萬元物資歸位； 8 月份，工會參加供水市場整頓，得到了各部門和所里大力支持，職工反映較好。工會定期將工會財務開支情況向工會委員會報告，讓大家了解工會經(jīng)費使用情況。 積極開展“送溫暖”活 動，慰問離退休老干部、老職工，慰問品、慰問金送到家，了解和幫助解決生活困難；春節(jié)期間為全體職工（包括離退休職工）發(fā)放調和油，中秋節(jié)發(fā)放月餅；看望住院職工，慰問遺屬，幫助料理喪事（特別是喪事，經(jīng)常遇到雙休日、夜間都是最忙的，如果逝者的去世時間在夜間 12點之前，那么吊唁的時間只有一天，調檔案、搭靈棚、辦公室安排車輛等最為繁忙），從公司領導到部門負責人都重視，形成了一個良好的風氣，這里有一個標準，在職職工住院的 2
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