國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)三階段工作總結(jié)與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:58本頁面
【正文】 ；依法行政的能力；維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的能力；協(xié)調(diào)溝通和推進(jìn)工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從健全機(jī)制上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是建立工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各股室具體負(fù)責(zé)，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是突出工作重點(diǎn)。確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標(biāo)，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加，主動(dòng)接受教育。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪27家企業(yè)，實(shí)地聽意見、找問題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。以權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)理想信念教育和宗旨觀教育。二是開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識(shí)。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，并進(jìn)行測(cè)試。三是開展正反典型教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的自律意識(shí)。開展以案論紀(jì)、借案說法的教育，也收到了較好的效果。認(rèn)真開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，開展“廉潔國(guó)土”大討論等活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，自覺筑牢拒腐防變的思想和道德防線。全縣國(guó)土系統(tǒng)深入開展了“文明國(guó)土所”創(chuàng)建活動(dòng)和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，做到有部署、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有檢查。開展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻(xiàn)于他人、把作風(fēng)求實(shí)于工作”為主題的“三把”教育，認(rèn)真開展了“愛崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強(qiáng)謀劃”、“下村進(jìn)廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持從規(guī)范管理上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策制度。二是嚴(yán)格實(shí)行干部崗位交流制度。同時(shí)，實(shí)行崗位交流制度，中層干部三年輪崗、一般干部五年輪崗的制度，也較好地調(diào)動(dòng)了干部的積極性。經(jīng)營(yíng)性土地出讓全部實(shí)行招拍掛，公開出讓率達(dá)100％。不但防止了暗箱操作，而且有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，建立了“預(yù)算嚴(yán)格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)密”的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督體系。局內(nèi)部建立了財(cái)務(wù)審計(jì)制度，每季度對(duì)獨(dú)立核算單位搞一次內(nèi)審。近年來，省、市級(jí)審計(jì)等部門對(duì)國(guó)土局財(cái)務(wù)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，均沒有違法違規(guī)行為，得到了肯定。二、主要任務(wù)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”這一主題，集中時(shí)間，集中力量，集中排查，突出開展“五查找五解決”：一是查找學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論聯(lián)系實(shí)際，沒有很好掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，思路不寬，觀念不新，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新情況、新問題辦法不多，在困難面前束手無策等問題。三是查找工作作風(fēng)不實(shí)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員工作不深入、不調(diào)查研究，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)飄浮，搞形式主義，做表面文章，考核獎(jiǎng)罰不具體，干好干壞一個(gè)樣；沒有樹立“過緊日子”的思想，追求享樂，熱衷于應(yīng)酬，互相吃請(qǐng)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)；為政不廉，以權(quán)謀私，凡事先為自己打算，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以及吃、拿、卡、要等問題。五是查找服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀念不牢、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏崇商重企理念，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦等衙門作風(fēng)以及辦事拖拉、不作為、亂作為、中梗阻、效率低；個(gè)別執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問題。四、時(shí)間安排和方法步驟這次“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的時(shí)間從3月中旬開始至12月底結(jié)束，活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月中旬4月中旬）主要任務(wù)：這一階段的重要是抓好學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，制發(fā)實(shí)施方案，明確開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意義、任務(wù)和要求，使廣大干部進(jìn)一步提高認(rèn)
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