國土局20xx年度個(gè)人工作總結(jié)范文與國土局作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:58本頁面
【正文】 做了一些工作。組織召開“為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心”等活動。并把此項(xiàng)工作做為校德育工作的重點(diǎn)來落實(shí)，通過開展“手拉手心連心”活動對全校師生進(jìn)行思想教育。學(xué)校在研究確定特困學(xué)生名單時(shí)，對上報(bào)的所有學(xué)生都進(jìn)行了具體細(xì)致地調(diào)查。另外，學(xué)校還根據(jù)他們特困的不同程度對其進(jìn)行了不同金額的資助，對家庭特別困難、無固定經(jīng)濟(jì)來源的實(shí)施全免。同時(shí)定期組織家長進(jìn)行座談及時(shí)了解特困生家庭需要學(xué)校幫助解決的一些問題。學(xué)校先后資助了特困學(xué)生18人，區(qū)婦聯(lián)資助了2人另外每人每年定期資助200元。一年來，在學(xué)校的資助下這些學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上都有了很大的改善。愿我們的每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)美好的生活和幸福的未來。近來年，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經(jīng)濟(jì)社會中的地位日益重要。去年，為加強(qiáng)土地管理，中央作出了省以下國土資源管理體制改革的決定，進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控力度。國土資源管理工作已經(jīng)不僅是保護(hù)資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調(diào)控工作，是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的社會管理工作，是實(shí)行對土地市場、礦業(yè)權(quán)市場的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調(diào)查評價(jià)與測繪服務(wù)的公共服務(wù)工作。XX年，市國土局機(jī)關(guān)黨組織被評為市級“五好黨組織”；局機(jī)關(guān)在市級機(jī)關(guān)考評中被市政府評為一等獎(jiǎng)；全市國土系統(tǒng)行風(fēng)評議排位第22位，比XX年前移7位；市本級在38個(gè)部門評議中排位第26位，比XX年前移5位；市便民服務(wù)中心國土窗口被評為“群眾最滿意窗口”和“紹興市行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。一是建立工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各處室具體負(fù)責(zé)，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是突出工作重點(diǎn)。今年，又確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標(biāo)，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。如在先進(jìn)性教育期間，市國土局先后組織了15次集中教育活動，基本都在晚上進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加，主動接受教育。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實(shí)地聽意見、找問題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。一是開展理想信念和宗旨教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的奉獻(xiàn)意識。如先進(jìn)性教育期間，市局組織機(jī)關(guān)支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。二是開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，并進(jìn)行測試。此外，還組織全局干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》，參加《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》的考試，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。如紹興市局、嵊州市局和新昌縣局等單位邀請全國國土資源系統(tǒng)先進(jìn)典型190。上虞市物色了7名身邊的先進(jìn)人物作事跡介紹，使大家思想上受到觸動。諸暨市國土局組織中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)去省六監(jiān)開展以案論紀(jì)、借案說法的教育，也收到了較好的效果。市國土局黨委下發(fā)《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展建設(shè)“廉潔國土”主題教育活動的實(shí)施意見》，對全市國土系統(tǒng)開展這一活動作出了具體的部署。下一步，還要開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，反腐倡廉征文、書畫比賽，撰寫警句格言、開展“廉潔國土”大討論等活動，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，自覺筑牢拒腐防變的思想和道德防線。全市國土系統(tǒng)深入開展了“文明國土所”創(chuàng)建活動和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，做到有部署、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有檢查。紹興縣局開展了“為黨爭光，讓人民滿意”的教育活動。上虞市局開展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻(xiàn)于他人、把作風(fēng)求實(shí)于工作”為主題的“三把”教育，認(rèn)真開展了“愛崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強(qiáng)謀劃”、“下村進(jìn)廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育活動。上述這些活動，有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。一是實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策制度。二是嚴(yán)格實(shí)行干部崗位交流制度。諸暨市局、嵊州市局實(shí)行了干部雙向選擇。同時(shí)，實(shí)行崗位交流制度，上虞市局出臺了中層干部三年輪崗、一般干部五年輪崗的制度，也較好地調(diào)動了干部的積極性。經(jīng)營性土地出讓全部實(shí)行招拍掛，公開出讓率達(dá)100％。對符合招投標(biāo)條件的采礦權(quán)出讓項(xiàng)目都依法進(jìn)入招投標(biāo)中心管理，實(shí)行公開招拍掛。上虞市局專門提請市政府辦公室下發(fā)《上虞市國土開發(fā)整理項(xiàng)目工程招標(biāo)投標(biāo)辦法》，諸暨市局出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地開發(fā)整
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