參加市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會與參加廣交會后的感受匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:37本頁面
【正文】 黨的十六大報告指出：一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破?！苯M織工作要為經(jīng)濟工作服務(wù)，方針、政策確定后，干部是決定的因素，提高執(zhí)政能力，首先要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，即發(fā)展能力。事實證明：制約經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素是決策者不懂經(jīng)濟。失敗之后有成功，才能稱“學(xué)費”，失敗之后還是失敗只能叫浪費，這個縣的農(nóng)民當(dāng)時年均收入只有1200多元，等于將近10萬農(nóng)民一年的收入打了水漂。有人把“發(fā)展是硬道理”簡單理解成“招商引資是硬道理”，忽視了競爭力的提升，甚至熱了外商，冷了內(nèi)商。管理+財力=有效扶貧，很有創(chuàng)意。人才是具有高增值性和唯一具有能動性的資源。領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的才能，是發(fā)揮人才的才能，最聰明的人，是善于聘用比自己聰明的人。唐僧的組織路線基本是對的，于德于才，應(yīng)該由孫悟空做老大，但每當(dāng)豬八戒有非份之想的時候，都是孫悟空壞了他的好事，于是不時跟唐僧說了不少孫悟空的壞話，讓孫悟空“下崗”，離開了取經(jīng)隊伍。人才具有“無中生有”的創(chuàng)造力，一個人才是一座不付利息的銀行。人無完人，人才也一樣有缺點，假若你拒絕他的缺點，豈能得到他的優(yōu)點？馬拉多納吸毒又開槍打人，但他能進(jìn)球啊，進(jìn)球就是硬道理。如果泰森因為是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，如果泰森因為犯罪、違紀(jì)，就不讓他參加拳擊比賽了，就失去了社會公益性，講究公正性與公益性的統(tǒng)一，美國這種對待人才的做法，值得我們借鑒。加強對人才的培養(yǎng)，不該花的錢花了是浪費，該花的錢不花是更大的浪費。組工干部要增才。”要改變你的未來，先改變你的內(nèi)存，在競爭日趨激烈的社會里，更加如此。有人說：現(xiàn)在一張大學(xué)文憑，充其量保質(zhì)半年。我們到商場買東西，看到商品打折很開心，不知可曾想到，人也是會打折的。有人說：“窮人因書而富，富人因書而貴。有的人可能認(rèn)為，自己的年齡大了，學(xué)習(xí)已經(jīng)晚了，實際上，只要開始就不晚，就怕沒有開始。三、要提高自主創(chuàng)新的能力創(chuàng)新是社會進(jìn)步的靈魂。烏鴉一張嘴，一條毒蛇掉到狐貍嘴里，把狐貍咬死了。經(jīng)驗是暫時的，創(chuàng)新是永久的。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是社會進(jìn)步的靈魂，也是民族的靈魂，延伸過去，沒有未來，克隆歷史，沒有明天。談到創(chuàng)新，中國人是有創(chuàng)新能力的。龍是中國人的圖騰，從龍的圖案組成看
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