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售后服務工作計劃表格與售后服務經(jīng)理工作計劃匯編-在線瀏覽

2024-11-22 06:02本頁面
  

【正文】 ?解決問題時,抱怨者除要求經(jīng)濟補償外,還有什么要求?如有些代理商會提出促銷,開分店幫助等要求。A:公司與抱怨者之間,是否有長期的交易關系?B:當你努力把問題解決之后,客戶有無今后再度購買的希望?C:爭執(zhí)的結果,可能會造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。且日后不可再有業(yè)務來往,你大方明確地向對方說:“NO”與客戶協(xié)商時同樣要注意言詞表達,要表達清楚明確,盡可能聽取客戶的意見和觀察反應,抓住要點,妥善解決。四、處理客戶戶抱怨與投訴的方法的七一點:耐心多一點在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,還不要批評客戶的不足,而是鼓勵客戶傾訴下去讓他們盡情演泄心中的不滿,當耐心地聽完了客戶的傾訴與抱怨后,當他們得到了發(fā)泄的滿足之后,就能夠比較自然地聽得進服務人員解釋和道歉了。俗話說:“怒者不打笑臉人”,態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務人員協(xié)商解決問題。語言得體一點客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關系,在解釋問題過程中,措辭也十分注意,要合情合理,得體大方,不要一開口就說“你怎么用也不會?”“你懂不懂最基本的技巧?”等等傷人自尊的語言,盡量用婉轉的語言與客戶溝通,即使是客戶存在不合理的地方,也不要過于沖動,否則,只會使客戶失望并很快離去。層次高一點客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。因此處理投訴和抱怨時,如果條件許可,應盡可能提高處理問題的服務人員的級別,如本企業(yè)領導出面(或服務人員任職為某部門領導)或聘請知名人士協(xié)助等。五:六步驟平息顧客的不滿讓顧客發(fā)泄。畢竟客戶的本意是:表達他的感情并把他的問題解決掉。當然,不要讓客戶覺得你在敷衍他。認真聽取顧客的話,把顧客遇到的問題判斷清楚。道歉并不意味著你做錯了什么。我們不要像某些公司一樣花費大量的時間去弄清楚究竟是誰對誰錯,這樣對己對人都沒有好處。你要善于把顧客的抱怨歸納起來。顧客有時候會省略一些重要的信息,因為他們以為這并不重要,或著恰恰忘了告訴你。你的任務是:了解當時的實際情況。你能知道他內心的想法嗎?不能。你去看病的時候,醫(yī)生是如何對待病人的?他們會問你許多問題。你希望給你看病的大夫是看病最快的呢,還是他的病人對其豎大拇指的呢?你要做到:①知道問什么樣的問題。③傾聽回答。對顧客的問題提出解決辦法才是我們的根本。②免費贈品,包括禮物、商品或其他。對顧客的意見表示感謝。以個人的名義給予顧客關懷。顧客的想法有時和公司想像的差許多。如果顧客的要求可以接受,那最好的辦法是迅速、愉快的完成?!备櫡铡2灰耐村X,給顧客一個電話或者傳真,當然,親自去一趟更好。是否需要更改方案。客戶是因為信賴你,覺得你可以為他解決問題才向你求助的。如果你晚上睡不著,你是怨恨自己嗎?你會說床不好,或者是環(huán)境太吵鬧或者其他。原則三:堅持以下的利益原則:讓公司賺錢,不賺不賠,少賠為賺。個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,如本科以上學歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,裝置,設備的知識。頭腦靈活,現(xiàn)場應變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務,不計較個人得失,有奉獻精神。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等。售后服務人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內容,如問題電腦名稱,規(guī)格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,何時使用,問題表現(xiàn)狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。將處理情況向領導匯報,服務人員提出自己的處理意見,申請領導批準后,要及時答復客戶。將協(xié)議反饋回企業(yè)有關部門進行實施,如需補償油品的,通知倉管出貨,如需送小禮物的,通知市場管理人員發(fā)出等。三、處理客戶抱怨與投訴的方法:確認問題認真仔細,耐心地聽申訴者說話,并邊聽邊記錄,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關鍵因素。了解完問題之后征求客戶的意見,如他們認為如何處理才合適,你們有什么要求等。最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領導匯報一下,共同分析問題。如果客戶所提問題不合理,或無事實依據(jù),如何讓客戶認識到此點?解決問題時,抱怨者除要求經(jīng)濟補償外,還有什么要求?如有些代理商會提出促銷,開分店幫助等要求。A:公司與抱怨者之間,是否有長期的交易關系?B:當你努力把問題解決之后,客戶有無今后再度購買的希望?C:爭執(zhí)的果,可能會造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。且日后不可再有業(yè)務來往,你大方明確地向對方說:“NO”與客戶協(xié)商時同樣要注意言詞表達,要表達清楚明確,盡可能聽取客戶的意見和觀察反應,抓住要點,妥善解決。四、處理客戶戶抱怨與投訴的方法的七一點:耐心多一點在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,還不要批評客戶的不足,而是鼓勵客戶傾訴下去讓他們盡情演泄心中的不滿,當耐心地聽完了客戶的傾訴與抱怨后,當他們得到了發(fā)泄的滿足之后,就能夠比較自然地聽得進服務人員解釋和道歉了。俗話說:“怒者不打笑臉人”,態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務人員協(xié)商解決問題。語言得體一點客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿
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