【正文】 ：（一）繼續(xù)深入開展先進性教育活動，著力在建立健全保持先進性的長效機制上下功夫扎實有效推進第三批先進性教育活動。堅持把先進性教育活動與加強村級班子、夯實基層組織相結(jié)合，與推進富民強村相結(jié)合，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)對幫扶等措施，每個村著力解決12個黨員群眾反映突出的主要問題。要根據(jù)農(nóng)村黨員特點，分類指導(dǎo)先進性教育活動，不斷創(chuàng)新教育方式。探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。一是要把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的農(nóng)村黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，逐步健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。三是要把改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，作為保持黨員隊伍先進性的重要課題，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，永葆黨員先進性。（二）認真做好基層黨委換屆工作，為“”發(fā)展選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子今年，各鎮(zhèn)黨委、縣各直屬黨委（總支）將集中換屆，要按照省市相關(guān)規(guī)定，認真做好換屆工作。按照政策規(guī)定做好組織指導(dǎo)工作。改進和完善基層黨委選舉辦法，擴大選舉環(huán)節(jié)的民主，樹立正確的用人導(dǎo)向，把社會各層面對干部的認可程度作為重要的考核評價依據(jù)。同時要嚴肅基層黨組織換屆工作紀律，為黨委換屆工作順利進行提供有力保障。適應(yīng)溧水新一輪發(fā)展的需要，圍繞“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，堅持“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的用人導(dǎo)向，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能的要求，大力選拔“想干事、干成事、能共事、不出事”的干部。進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的工作力度。抓住基層黨委換屆的契機，探索縣管班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)干部和部分單位中層干部的交流互動途徑，以合理有序的干部流動，激發(fā)干部隊伍的活力。圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和群眾關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，積極引導(dǎo)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在議大事、謀大局上，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和做好群眾工作的能力。制定下發(fā)關(guān)于深化干部人事制度改革的實施意見，用制度規(guī)范和促進干部工作。加大干部公開選拔和競爭上崗的工作力度，出臺溧水縣公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部實施暫行辦法，堅持把公推公選作為選拔任用干部的重要方式，提高干部工作的公開度和透明度。會同人事部門，認真組織實施《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和參照管理等入軌運行工作。分別出臺鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核試行辦法和縣級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核試行辦法，組織實施實績量化考核，把考核與履行職責、群眾評議和在全市同行位次全面掛鉤，運用考核成果，獎優(yōu)罰劣，形成有效的激勵機制。在完善干部監(jiān)督信息卡的基礎(chǔ)上，建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部誠信檔案。探索建立干部工作巡查制度，會同縣紀檢部門，對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級精神、反腐倡廉、干部選拔任用、重大決策等情況進行督促檢查。出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究制，劃分責任主體，界定責任追究內(nèi)容，以剛性制度規(guī)范干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)。按照可行性、科學性、指導(dǎo)性的原則，出臺年—XX年干部教育培訓規(guī)劃，努力培養(yǎng)一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型創(chuàng)新型干部隊伍。啟動全縣公務(wù)員能力培訓工程，重點開展新型工業(yè)化、信息化和電子政務(wù)等專題培訓。通過系列培訓，增強干部的才氣，聚集干部的人氣，樹立干部的正氣。啟動“”人才規(guī)劃的實施，做好人才工作年度目標任務(wù)的分解、指導(dǎo)和檢查督促，確保按時完成任務(wù)。出臺《關(guān)于大力引進優(yōu)秀人才工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》等政策規(guī)定，進一步加強人才市場建設(shè)，鼓勵國內(nèi)外各類優(yōu)秀人才到溧水開展技術(shù)推廣、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢或以技術(shù)入股的形式創(chuàng)辦各類經(jīng)濟聯(lián)合體，發(fā)揮人才對建設(shè)新農(nóng)村的推進作用。要以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，進一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。建立“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會制度，加大對“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的檢查考核，真正形成齊抓共管的局面。結(jié)合紀念建黨周年活動，表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，組織全縣農(nóng)村黨員深入學習李元龍立黨為公、一心為民的優(yōu)秀品質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓的奮斗精神，進一步激勵廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，不斷提高生活水平，在致富農(nóng)民上體現(xiàn)先進性；轉(zhuǎn)變作風，切實為群眾排憂解難，在服務(wù)農(nóng)民上體現(xiàn)先進性；開展文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在引導(dǎo)農(nóng)民上體現(xiàn)先進性；提高民主管理水平，團結(jié)凝聚廣大