廠黨委辦公室工作總結(jié)與廠黨支部“解放思想-更新觀念”大討論總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 05:12本頁面
【正文】 報(bào)信息。到目前為止，已上報(bào)信息78條，其中有四篇信息以?？问娇牵骸堕_展“長效管理年”活動(dòng)，建立長效管理機(jī)制，提升企業(yè)整體素質(zhì)》（?？?4期）、《倡導(dǎo)樹立“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的觀念，全力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍》（?？?8期）、《深入開展“創(chuàng)、爭”活動(dòng)，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》（?？?0期）、《深化廠務(wù)公開強(qiáng)化企業(yè)管理的做法與成效》（專刊第24期）。 提高信息員素質(zhì)。今年，為了保證信息員的高素質(zhì)，我們采取了措施。今年5月我們舉辦了信息員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。二是激勵(lì)與考核相結(jié)合，提高信息員的積極性。每季度信息被采用2篇，獎(jiǎng)勵(lì)1分。這既激發(fā)了信息員的工作熱情，同時(shí)也促進(jìn)了信息員業(yè)務(wù)能力的提高。提高信息工作水平。今年，在廠領(lǐng)導(dǎo)支持下，我們堅(jiān)持搞好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。自我廠開通NOTES網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)后，80%的信息員初步掌握了獲取、傳遞、處理和使用信息的技術(shù)，使辦公自動(dòng)化設(shè)備得到利用，大大提高了工作效率。我們?cè)诠ぷ髦屑茸⒁夥从彻ぷ鞯某煽儯肿⒁獍l(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的矛盾與問題，尤其注意收集帶有苗頭性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到喜憂兼報(bào)。我們把這條信息上報(bào)后，得到公司工會(huì)主席批示，經(jīng)過廠工會(huì)調(diào)查研究，增加了一些硬件設(shè)施，完善了場地管理規(guī)定，使問題得到圓滿解決。 XX年廠黨委保密委員會(huì)在公司黨委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《公司XX年保密工作要點(diǎn)》的要求，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)，以“服務(wù)中心，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，確保安全”為目標(biāo)，完善保密工作管理體制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、深化改革發(fā)揮了作用。 今年，我廠保密委員會(huì)和國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密檢查中存在的問題及對(duì)策》等保密工作的文件，提高了保密意識(shí)。 今年，辦公室重新修訂發(fā)布了《廠保密工作職責(zé)》、《廠保密工作制度》。目前辦公室正與企管配合，著手進(jìn)行《保密合同》的簽訂工作。 我們對(duì)被定為我廠商業(yè)秘密的文件、資料，在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)印、摘抄、銷毀等各環(huán)節(jié)中，均采取了切實(shí)可行的保護(hù)措施。我們要求在對(duì)外科技交流中落實(shí)保密提醒制度，并對(duì)出國人員提出保密要求。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。同時(shí)，通過技術(shù)水平的不斷提高，加強(qiáng)了對(duì)局域網(wǎng)的監(jiān)控和管理。 辦公室對(duì)保密文件設(shè)專人保管，堅(jiān)持“機(jī)密”以上文件從不復(fù)印、“秘密”文件復(fù)印必須廠領(lǐng)導(dǎo)同意的做法。每逢節(jié)假日前，給廠領(lǐng)導(dǎo)傳閱的機(jī)要文件我們都要收回，放入保險(xiǎn)柜中，并且要求領(lǐng)導(dǎo)閱文時(shí)不橫傳，進(jìn)一步減少了泄密的可能。 XX年，我們明確各崗位工作職責(zé)，理順工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦公室的管理工作。 我們?cè)谪瀼貓?zhí)行《公司辦公室系統(tǒng)工作規(guī)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合廠黨委辦公室的實(shí)際工作特點(diǎn)制定了《黨委辦公室責(zé)任制》。我們匯編了《廠黨委辦公室業(yè)務(wù)流程》。該匯編文件的形成使辦公室工作更加簡潔實(shí)用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。該制度要求廠黨委系統(tǒng)的各類公文進(jìn)行嚴(yán)格審核，在行文關(guān)系、文種選用、遣詞造句、選用格式等方面都有規(guī)范。保證對(duì)保密文件、資料的收發(fā)、保管、傳閱、歸檔做到嚴(yán)細(xì)、認(rèn)真，力爭萬無一失。 今年，黨委辦公室制定了《辦公室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內(nèi)部考核細(xì)則》。對(duì)涉及全廠的HSE體系和“一體化”考核也有規(guī)定。經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法的出臺(tái)和實(shí)施提高了辦公室人員的工作熱情。 今年，我們建立了“秘書人員學(xué)習(xí)書庫”。讀這些書籍對(duì)提高秘書人員的理論水平、擴(kuò)展秘書人員的視野、提高秘書人員的素質(zhì)大有裨益?；仡欬h委辦公室一年來的工作和成績，我們有以下體會(huì)：一是黨委辦公室的工作要從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)。但是，秘書人員在工作中雖然受到領(lǐng)導(dǎo)意圖的制約，但是仍然有發(fā)揮主觀能動(dòng)性的廣闊天地。相對(duì)基層黨支部，黨委辦公室掌握了更多的信息，視野更加開闊。在考核后幫助基層黨支部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，橫向交流，推動(dòng)了黨委工作的開展。 今年我們參加了一些學(xué)習(xí)班，對(duì)比國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，也和支部書記交流發(fā)現(xiàn)，很多優(yōu)秀企業(yè)賴以成功的管理理論，我們化一在管理實(shí)踐中實(shí)際上已經(jīng)早有體現(xiàn)，只是我們?cè)诳偨Y(jié)提煉方面落后了，沒有形成我們自己的管理理論。今后，我認(rèn)為我們要更加充分地發(fā)揮黨委辦公室人員文字、理論化水平較高的特長，調(diào)查，研究，總結(jié)，升華，多出經(jīng)驗(yàn)，多出成果。 秘書工作要做到既不失職，又不越權(quán)，既能充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用，又能得到
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