辦公室主任工作總結(jié)范文1與辦公室主任年度總結(jié)報告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 人員的指導和培訓。一是改善硬件設(shè)施。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關(guān)安全和整潔。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，從人員素質(zhì)、思想紀律、團結(jié)協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調(diào)動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導的威信。五、突出自律抓作風，培育一流形象堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。二是堅持團結(jié)協(xié)作。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。始終以大局為重，在工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上，認真落實經(jīng)費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領(lǐng)導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升“三服務”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務，為縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應有的貢獻。作為一名普通的中國人，我們的心伴隨著所發(fā)生或正在發(fā)生的事情一起躍動。回顧xx，我們倍感驕傲和自豪!我想，作為一名普通的員工，我們個人的能力非常有限，而回饋社會最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。一：行政管理工作回顧我們知道，行政管理的廣度，涉及到一個企業(yè)的全部運作過程。行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導和各部門、眾員工之間的橋梁。行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能。究而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務，我們正是按照這一理念推進xx年辦公室的各項工作的。從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對合理，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉(zhuǎn)。從年齡結(jié)構(gòu)來看，辦公室40歲以下有2人，%，40歲以上有11人，%。要帶領(lǐng)好這樣的一支團隊，而且要保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情。我想，要真正扮演好辦公室主任這樣一個角色，這就需要辦公室主任首先要具備“敏于行而慎于言”的素質(zhì)?！吧饔谘浴奔匆愿叨鹊呢熑胃泄芎米约旱难哉Z，做好保密工作，盡量做到該講的話要講，不該講的話不講，切忌夸夸其談，言過其實。要想成為一名稱職的辦公室主任，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質(zhì)。由于辦公室主任工作接觸面較廣，對外代表著單位的形象，因此，妥善的處理一些事務顯得非常重要。2：辦公室的日常工作管理辦公室的日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。1)行政事務管理a：印鑒管理辦公室充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，按照集團辦公室的要求，加強了印鑒管理。每枚印章都有專人管理，專人負責。在xx年沒有發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責任事故。通過盤店，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責任到人。它包括收(發(fā))文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀要、以及員工個人資料等等。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存
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