銀行20xx年思想政治工作總結(jié)與20xx年安排-在線瀏覽
2025-02-20 05:51本頁面
【正文】 OC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 和法律法規(guī)。 二、思想政治工作中存在的問題及分析 近幾年支行在思想政治工作方面取得了一些成，這些成績的取得都與我行多年來開展思想政治工作和職工積極配合密不可分。一是對單位而言：開展思想政治工作組織不到位，形式單一，突出表現(xiàn)在支行大部分專 業(yè)和各黨、團(tuán)、工、婦組織沒有將思想政治工作做為其工作職責(zé)來分解落實，思想政治工作組織開展不力，沒有形成齊抓共管的格局；二是對職工而言：全行部分職工深層次的思想問題還沒有徹底解決，突出表現(xiàn)在部分職工思想消極，工作懈怠，無危機(jī)感和使命感，無開拓進(jìn)取和責(zé)任感。這些問題的起因有支行組織管理中存在的問題，也有職工自身自律中存在的問題。我們承認(rèn)這幾年支行和其他黨 、團(tuán)、工、青、婦相繼建立了各種規(guī)章制度，但由于單位考核制度不完善、不落實使很多工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。不少職工和黨員干部沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作是做好工作、充實生活、提高素質(zhì)、追求進(jìn)步的需求，而是 當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)?？偨Y(jié)幾年支行組織的理論學(xué)習(xí)來看，效果并不明顯， “空對空”、“不實用”問題依然存在，尤其是支行安排的學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容上存在形式單一，沒有很好的在提高分析、解決問題的能力上下功夫，也沒有很好地聯(lián)系實際，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)被弱化，學(xué)用脫節(jié)，沒有取得應(yīng)有的效果。 （二）職工自身自律中存在的問題 對理論學(xué)習(xí)積極性不高。主要表現(xiàn)在有些職工認(rèn)為參加政治理 論學(xué)習(xí)是支行和黨組織的安排，認(rèn)為 理論學(xué)習(xí)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，于己無關(guān)，他們認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)無DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 非就是讀報紙、念文件或看電教片。目前我行干部職工對理論學(xué)習(xí)缺少應(yīng)有的熱情，自覺性、積極性和緊迫性不高，理論學(xué)習(xí)停留在“要我學(xué)”的水平上，還沒有真正全面形成“我要學(xué)”的氛圍。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)深度不夠，自我惰性思想嚴(yán)重。而且每天悠悠度日，惰性思想嚴(yán)重，只強調(diào)自我，工作不求進(jìn)取，入行幾十年連基本的人民銀行業(yè)務(wù)都沒掌握，甚至還怨聲載道，說共產(chǎn)黨沒有給他提供機(jī)會，說支行 開展的 .345678 活動太少，說支行組織活動不到位，可當(dāng)組織活動、開展培訓(xùn)給他機(jī)會時他又不會去珍惜，甚至借故不參加。可以說我行人員數(shù)量與其他兄弟行相比并不少，但實際能承擔(dān)起一攤業(yè)務(wù)的人員卻寥寥無幾，更令人可指責(zé)的是有些職工業(yè)務(wù)不精，但最起碼的工作責(zé)任心都沒有，簡單的業(yè)務(wù)操作由于不認(rèn)真，工作松散馬虎常常出錯，給 全股的工作甚至全行的工作造成很多不不必要的麻煩和隱患，從而加大了工作難度和工作量。因此對各職能部門提出如下要求。 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)好建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。 加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)。 要經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作的意見和建議，了解、分析員工的思想情況，有針對性的做好思想政治工作。關(guān)心職工的生活，協(xié)調(diào)解決職工生活和工作中的具體困難。 做好職工思想政治教育工作。不斷向職工進(jìn)行愛國主義，中華勵誌網(wǎng)集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義教育；加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德及職業(yè)紀(jì)律的教育，提高職工的思想政治覺悟和法治觀念、道德水平，增強職工的責(zé)任感，緊迫感、使命感。 辦好各項勞動競賽活動，大力開展各種業(yè)務(wù)技術(shù)技能培訓(xùn)和竟賽，在各大節(jié)日組織好職工有益健康的文化體育娛樂活動。 （三）女工思想政治工作職責(zé) 做好女職工的思想政治工作，在女職工中開展自重、自尊、自信、自強的“四自”教育，樹 .345678 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 立共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進(jìn)職工之家活動。 關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。 監(jiān)督貫徹執(zhí)行女職工勞動保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。 做好上級行安排的思想政治工作。 及時準(zhǔn)確地向支行黨組和工會反映青年職工的呼聲，通過各種民主渠道，溝通領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系，使廣大青年職工及時了解支行改革 發(fā)展的進(jìn)程，增強主人翁意識。 根據(jù)上級行青工委安排，如繼續(xù)開展青年調(diào)研活動，青工工作學(xué)習(xí)交流會、青年職工聯(lián)誼活動，努力加強青工委自身建設(shè)，做好日常工作，積極協(xié)助工會做好其它各項活動。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 （五）各專業(yè)股室思想政治工作職責(zé) 充分利用股室的工作職責(zé)義務(wù)，激發(fā)本股室職工內(nèi)在動力。如經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到上崗要求的，交支行統(tǒng)一處理。首先要本著長計劃、短安排的原則，制訂切合實際的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度、目標(biāo)和內(nèi)容。同時各個股室負(fù)責(zé)人要積極組織本股人員參加支行組織的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文體活動，合理分配安排業(yè)務(wù)工作，樹立大局觀念，并要積極完成上級行安排的各項學(xué)習(xí)、培 訓(xùn)、思想教育工作。一方面要隨著形勢發(fā)展和要求及時調(diào)整和更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織職工分專題、分專業(yè)、分形式學(xué)習(xí)；另一方面要留有余地，鼓勵和引導(dǎo)職工以自身的需求為導(dǎo)向，有選擇地學(xué)習(xí)一些自己興趣或與本職工作有關(guān)的理論和知識，增強理論教育的主動性和實效性。 理論聯(lián)系實 際，確保學(xué)習(xí)知識“用得上”。 .345678 改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，確保學(xué)習(xí)對象“聽得進(jìn)”。要區(qū)分層次，因人施教，不搞千人一面。考核的內(nèi)容 應(yīng)包括三個方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度。二是學(xué)習(xí)理論改造主觀世界的水平。三是學(xué)習(xí)理論解決實際
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