公司20xx年辦公室年終總結(jié)與公司20xx年培訓(xùn)工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:24本頁面
【正文】 4。179。224。189。μ227。236。229。243。172。235。170。235。171。190。241。237。μ244。226。165。187。163。245。234。242。241。177。237。231。172。187。187。176。178。μμ228。172。170。235。188。177。163。170。170。224。248。μ238。244。163。184。177。178。228。180。235。227。233。233。172。231。161。243。234。186。163。179。243。242。233。μ228。241。244。 187。191。226。163。238。179。μ230。225。182。242。241。191。229。242。224。172。228。248。238。μ231。176。172。242。170。242。239。234。163。242。241。177。233。230。185。239。172。161。μ238。242。246。172。243。μ238。190。229。μ244。163。248。187。239。234。μ228。243。246。242。190。234。224。180。229。162。172。233。242。188。163。187。184。188。233。188。234。231。236。163。246。188。227。182。233。224。242。185。239。172。168。228。187。187。239。234。242。243。242。182。μ228。225。233。172。177。190。233。163。161。μ171。μ188。233。163。238。242。231。185。188。229。μ228。187。239。234。232。244。163。μ171。230。246。234。242。184。239。241。μ228。μ238。182。227。224。161。182。231。243。188。184。229。186。163。238。232。238。μ231。176。252。166。252。191。172。246。243。163。243。190。242。172。249。244。240。224。172。172。166。235。172。187。233。166。163。248。180。240。239。186。233。163。186。244。161。185。2242。,μ177。176。2242。12公司2018年培訓(xùn)工作總結(jié)回顧XX年培訓(xùn)工作，應(yīng)該說整體的走勢以及著重點是與公司的年度計劃目標、重點工作相匹配的，并且比較XX年有了整體的提高。（如圖）：方式 內(nèi)部培訓(xùn) XX年 增長比例 XX年 60次 50％ 41次 124 %內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)對象 課程類別 28 6銷售人員 人事、行政、管理 14 5新入司人員 生產(chǎn)、采購運營 8 6合計 營銷管理 合計 1361 8258外部培訓(xùn)培訓(xùn)對象 培訓(xùn)課程 30 4人事行政 人事、行政、管理類 22 9質(zhì)量研發(fā) 生產(chǎn)、采購運營類 33 16其它 營銷管理、外貿(mào)類 124 58培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：員工必修類： 企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；全員公共類：gmp（微生物）培訓(xùn)、三體系培訓(xùn)、安全培訓(xùn)；重點培養(yǎng)：emba(選派2批 人）、中央財大財務(wù)管理高級研修班（人）等；針對性引進：綜合采購管理、深度分銷、核心銷售技巧等；咨詢項目實施：戰(zhàn)略、采購、hr、預(yù)算項目過程培訓(xùn)；經(jīng)典課程包：余世維執(zhí)行力、成功經(jīng)理人講座、商務(wù)禮儀、管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等；資格認證培訓(xùn)：特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)（電工、焊工、壓力容器、制冷工）；新員工崗前培訓(xùn)：大學(xué)生（三批）、操作工、大藥房。 XX年 外部培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn) 會議費用 18910合計 18910 XX年各月培訓(xùn)費用一覽，見下表：從上圖可以看出，月花費在20萬元以上有1個即10月，創(chuàng)歷年最高，這主要包含兩個外部研修費用共計5
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