人保局救助幫扶實施意見與人保局正風(fēng)行動半年總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 01:50本頁面
【正文】 點做好大中專院校特困畢業(yè)生、下崗失業(yè)職工、4050就業(yè)困難人群、創(chuàng)業(yè)困難人員的摸底排查工作，做到家庭情況清、困難原因清、求職意向清、就業(yè)狀況清。通過詳細調(diào)查，優(yōu)先向企業(yè)推薦符合條件的就業(yè)困難人員，讓有就業(yè)意向的困難人員實現(xiàn)就業(yè)。一是加大就業(yè)信息政策宣傳。二是貫徹落實各項就業(yè)援助政策。加大自主創(chuàng)業(yè)幫扶力度。通過與稅務(wù)、工商等部門密切配合，對自主創(chuàng)業(yè)的幫扶對象，積極落實稅收優(yōu)惠和一次性創(chuàng)業(yè)補貼。嚴格落實小額擔(dān)保貸款政策，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，積極提供小額擔(dān)保貸款支持。安排創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師對創(chuàng)業(yè)者開展定向創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，助其盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。一是廣泛開展多元化培訓(xùn)。二是推出創(chuàng)新培訓(xùn)模式。同時，充分利用部門優(yōu)勢，組織培訓(xùn)機構(gòu)深入到村居（社區(qū)）開辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，有針對性將培訓(xùn)延伸到基層中去。一是積極鼓勵靈活就業(yè)和企業(yè)吸納。二是突出抓好特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。三是建立公益性崗位安置機制。加大就業(yè)服務(wù)幫扶力度。通過就業(yè)服務(wù)窗口，開展就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、用工信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)，建立轄區(qū)內(nèi)困難群眾基本信息臺賬。指導(dǎo)全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）建立農(nóng)村勞動力資源基本信息庫，確保在XX年底前將全區(qū)農(nóng)村勞動力資源的基本情況錄入全區(qū)人才數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)實名制管理。在日常巡查和專項檢查時，重點關(guān)注用人單位是否對就業(yè)困難群體存在就業(yè)歧視行為，著重檢查用人單位在勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資支付、勞動保護、休息休假等方面的執(zhí)行情況，從源頭上杜絕侵害勞動者合法權(quán)益現(xiàn)象發(fā)生。開辟綠色快捷通道，對事實清楚、爭議較小的案件施行繁簡分流制度，實現(xiàn)案件快立、快審、快結(jié)。四、具體工作要
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