人保局公開(kāi)承諾踐諾工作總結(jié)與人保局辦公定半年總結(jié)---半年工作總結(jié)匯編-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-19 22:06本頁(yè)面
【正文】 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強(qiáng)化依法行政、執(zhí)政為民理念，完善服務(wù)手段、服務(wù)方式，認(rèn)真踐行服務(wù)公開(kāi)承諾?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)（一）實(shí)施積極穩(wěn)妥的就業(yè)政策，力促全區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定半年來(lái)，按照“建好一個(gè)平臺(tái)，做好兩項(xiàng)服務(wù)，落實(shí)三項(xiàng)政策”的工作思路，就業(yè)工作成效明顯。城鎮(zhèn)就業(yè)率及登記失業(yè)率分別維持在97%、3%。著力抓好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)以上措施，逐步建立完善了具有我區(qū)特色的覆蓋城鄉(xiāng)、形式多樣、梯次配置的區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，、等5個(gè)基層勞保所被列入全省重點(diǎn)建設(shè)序列。此外，我局還積極爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，為人保事業(yè)發(fā)展集聚后勁，目前該項(xiàng)目可行性研究報(bào)告已獲省發(fā)改委審批通過(guò)。突出做好園區(qū)招工及就業(yè)援助兩項(xiàng)服務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)有力。每月由區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各責(zé)任單位招工任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，形成了全民招工的濃厚氛圍。配套宣傳到位。招聘成效明顯。上半年共發(fā)放《就業(yè)和失業(yè)登記證》312份，完成困難人員再就業(yè)235人。50名大中專(zhuān)畢業(yè)生參加了青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)，“零就業(yè)家庭”就業(yè)實(shí)現(xiàn)全安置。突出抓好小額擔(dān)保貸款，培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等三項(xiàng)扶持政策的落實(shí)。健全完善了小額貸款審貸會(huì)制度，貸前審查邀請(qǐng)財(cái)政、銀行等相關(guān)人員參加，貸款審批嚴(yán)格正規(guī)，貸后管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。半年完成省內(nèi)工業(yè)園定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及其他各項(xiàng)培訓(xùn)2329人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼127萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼幫扶有力。（二）強(qiáng)化“五保合一”機(jī)制，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)綜合保障體系。一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全區(qū)。二是金保工程二期建設(shè)有序推進(jìn)。此外，依托金保工程二期建設(shè)，向農(nóng)保科及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所發(fā)放瘦客戶(hù)終端11臺(tái)，打印機(jī)10臺(tái)。三是擴(kuò)面征繳實(shí)現(xiàn)突破。在干部職工的共同努力下，上半年城鎮(zhèn)養(yǎng)老（含城鎮(zhèn)職工及居民養(yǎng)老）、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險(xiǎn)種參保人數(shù)分別達(dá)71441615403606500人，基金征繳分別達(dá)3069161180萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了半年工作任務(wù)。從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等4方面入手，切實(shí)做到“管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化”，管好用好老百姓的“活命錢(qián)”。成立了社?；祟I(lǐng)導(dǎo)小組，推行“五險(xiǎn)并審”，向各參保單位發(fā)放稽核表，每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的單位，實(shí)行按月核增核減，動(dòng)態(tài)掌握繳費(fèi)數(shù)據(jù)和信息，澄清繳費(fèi)基數(shù)，督促用人單位按時(shí)參保繳費(fèi)；對(duì)離退人員尤其是異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格實(shí)行書(shū)面或?qū)嵉鼗?，維護(hù)了參保人員合法權(quán)益，杜絕了養(yǎng)老基金的不合理流失。半年來(lái)，按照“勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化發(fā)展，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作”的工作思路，努力確保勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)解決、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范、工傷認(rèn)定及時(shí)高效。4月份依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)工會(huì)率先在全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及300人以上用人單位建立了11個(gè)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，實(shí)行公開(kāi)掛牌服務(wù)，配備具備一定法律知識(shí)的專(zhuān)兼職調(diào)解員，成為化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、促進(jìn)社會(huì)和諧的第一道防線(xiàn)。宣傳到位。巡查到位。結(jié)合勞動(dòng)保障年檢、勞動(dòng)用工備案、工傷參保、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，園區(qū)企業(yè)巡查率達(dá)100%。半年來(lái)，共接到舉報(bào)投訴案件45件，立案45件，結(jié)案45件。三是企事業(yè)單位勞動(dòng)保障年檢扎實(shí)推進(jìn)。四是工傷認(rèn)定及時(shí)高效。（四）鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，依法做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。上半年共辦理上下編手續(xù)35人次；著力做好事業(yè)單位法人設(shè)立、登記、變更、注銷(xiāo)及年檢各項(xiàng)工作，為全區(qū)136個(gè)事業(yè)單位辦理了年檢手續(xù)；扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位清理分類(lèi)改革工作。4月份會(huì)同區(qū)紀(jì)委對(duì)全區(qū)130余個(gè)副科級(jí)以上單位機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制逐一核對(duì)，對(duì)前期各單位自查過(guò)程中所上報(bào)機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制數(shù)不夠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行了修正，并上
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