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2024-11-22 00:18本頁面
【正文】 人事考試工作中的任務(wù)作了具體分工，進一步明確了各自的職責(zé)，力求與其他單位協(xié)調(diào)合作確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行。對考試工作的任務(wù)、要求、責(zé)任逐一明確，并進行記錄，確保每一項措施都落到實處，每一項工作都可以追溯。完善考試制度，同時借助高科技(如監(jiān)考大師、屏蔽儀等)，加強對人事考試實施全過程的安全監(jiān)督。紀檢、監(jiān)察部門加強對考試工作的監(jiān)督檢查，加強對重點人員和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。三是完善機制，確保安全到位。(三)突出重點，注重實效。一是組織開展人事考試保密安全專項檢查。二是召開人事考試工作會議。三是邀請行評代表代表觀摩、指導(dǎo)。四是規(guī)范崗位條件設(shè)置工作。五是認真實施公務(wù)員錄用面試資格二審終審和否定報備制度，指導(dǎo)、規(guī)范考生資格審核工作，切實維護考生權(quán)益。定期分析考生申訴舉報辦理情況，加強業(yè)務(wù)部門與監(jiān)督部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，不斷完善管理。制定人事考試重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作規(guī)程、事業(yè)單位公開招聘人員面試政策規(guī)定、公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘防止利益沖突工作管理辦法等制度。第二，四舉措確保招考筆試安全。根據(jù)考試工作情況，局領(lǐng)導(dǎo)認真研究，反復(fù)論證，制定了一套嚴密的考試工作方案
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