人事工作計(jì)劃20xx新編與人事工作計(jì)劃書范文匯編-在線瀏覽
2024-11-19 22:43本頁面
【正文】 位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。特別是聘用條件，應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應(yīng)當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。(3)企業(yè)招聘計(jì)劃書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。企業(yè)招聘計(jì)劃書范文：一、企業(yè)簡介(略)二、招聘崗位及條件IT工程師：20名計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨(dú)立的完成工作。有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。形象良好，為人親和。會(huì)計(jì)：2名會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗。1年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程及國家財(cái)政法規(guī)。本地戶口。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力，計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)行業(yè)知識(shí)，熟悉培訓(xùn)流程。 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力。有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。三、招聘組成員組長：______(公司人力資源部部長)副組長：______(公司綜
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