人事工作計劃范文匯編與人事工作計劃范本匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:18本頁面
【正文】 的轉(zhuǎn)移工作。十、按時完成了機(jī)關(guān)上半年工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。十二、按時完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的測算工作。十四、按照《工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷規(guī)定》，要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報銷。十六、及時為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動防護(hù)用品。十八、做了大量的準(zhǔn)備工作，配合法律事務(wù)部，積極做好陳運(yùn)河案件的法律訴訟工作。二十、按照水利部和黃委會要求完成了《三門峽水利樞紐管理局xxxx年度工資分配工作自查報告》、《三門峽水利樞紐管理局防汛津貼執(zhí)行情況的報告》的編寫與上報工作。二十二、按時保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹全縣人才工作會議，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，營造良好的人才成長和發(fā)展的工作環(huán)境。認(rèn)真討論和研究人才強(qiáng)院戰(zhàn)略問題，確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的跨越式發(fā)展。積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干(更多精彩文章來自“秘書不求人”)好事業(yè)、干成事業(yè)。引進(jìn)人才。加對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。工作要有計劃，并通過建章立制來確保計劃的實(shí)施。實(shí)施“名醫(yī)工程”，做好年縣級“名醫(yī)”的培養(yǎng)工作，選擇5—7名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對象。繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作?，F(xiàn)就關(guān)人事工作做簡單的計劃:一、人力資源規(guī)劃方面人力資源的構(gòu)成支撐著一個企業(yè)或一個部門的基本要素，這是企業(yè)能正常運(yùn)營的必要部件，做好這一塊工作，應(yīng)該從以下幾個方面做起：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r對公司內(nèi)部基本框架進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計，每一個工作崗位所需要職能、職責(zé)、工作內(nèi)容、綜合素質(zhì)所要達(dá)到的
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