【正文】 ，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)職能半年來，人事處根據(jù)各單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，確定各機(jī)構(gòu)所需崗位，然后對(duì)各單位所設(shè)崗位按經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作進(jìn)行分類，在崗位分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位的職權(quán)大小、專業(yè)難度、責(zé)任輕重、工作環(huán)境、復(fù)雜程度、能力要求等因素確定績(jī)效工資分配檔次，改變績(jī)效工資吃大鍋飯和分配上的平均主義，出臺(tái)了《公司績(jī)效工資發(fā)放指導(dǎo)意見》，計(jì)劃從七月份開始實(shí)施。六、充分發(fā)揮用工單位的管理作用，加強(qiáng)勞務(wù)用工管理 為加強(qiáng)勞務(wù)用工的管理，充分發(fā)揮各用工單位對(duì)勞務(wù)用工的管理職能，控制好用工總量和勞務(wù)費(fèi)總額，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)工的積極性，逐步打破吃大鍋飯和平均主義的分配形式，自XX年6月1日起，人事處改變了對(duì)各單位勞務(wù)用工的管理形式，充分下放勞務(wù)用工的管理權(quán)，對(duì)勞務(wù)工的管理按用工總量嚴(yán)格核定勞務(wù)費(fèi)總額。用工單位可根據(jù)《東北油氣分公司勞務(wù)用工勞動(dòng)報(bào)酬管理暫行規(guī)定》自行制定相應(yīng)勞務(wù)工勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但不得高于分公司制定的各崗位系列標(biāo)準(zhǔn)。七、加強(qiáng)工資總額和勞務(wù)費(fèi)管理，盤活現(xiàn)有工資總量和勞務(wù)費(fèi)總額一是將通訊費(fèi)從工資中分離，全年可節(jié)省工資120余萬元，《通知》已下發(fā)，但在具體操作上需與財(cái)務(wù)進(jìn)一步溝通，如此方案行不通，還得恢復(fù)原樣，照原方案執(zhí)行。三是將部分勞務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)行勞務(wù)外包，變部分勞務(wù)費(fèi)從勞務(wù)費(fèi)外列支。八、加快急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工(本站向你推薦：)作根據(jù)東北油氣分公司勘探開發(fā)實(shí)際需要，針對(duì)勘探開發(fā)、經(jīng)營管理及高技能操作人員緊缺實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)公司人事部批準(zhǔn)，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)可招聘緊缺的急需人才。九、完成了與局大集體職工協(xié)議解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放工作。上半年來，我們?cè)凇叭齻€(gè)代表”重要思想指引下，認(rèn)真貫徹全省組織工作會(huì)議和人事工作會(huì)議精神，緊緊圍繞廳黨組的工作安排和部署，依照人事處年度工作任務(wù)，抓住提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)廳屬單位機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革、分配制度改革這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持人事工作為廳黨組的科學(xué)決策服務(wù)，為科技重點(diǎn)攻關(guān)計(jì)劃服務(wù)，為機(jī)關(guān)和廳屬單位的改革和發(fā)展服務(wù)、為各類人才和干部職工服務(wù)的方向，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的密切配合下，全處人員團(tuán)結(jié)一致，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)有了顯著提高，上半年的工作取得了較好成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一、積極開展“三講”教育，自覺強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，提高了所屬人員的整體素質(zhì)，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的工作氛圍。因此，我們時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在心上，落實(shí)在行動(dòng)中。學(xué)會(huì)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的學(xué)說武裝自己的頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來思考問題、分析問題和解決問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)。二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。目前全處人 1員每人都確定了一個(gè)科目進(jìn)行學(xué)習(xí)鉆研。常言到：“三個(gè)行，必有吾師”，我們?cè)谂W(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更注意向周圍的同志學(xué)習(xí)，尤其向在機(jī)關(guān)工作了幾十年、積累了豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，不但學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)，而且學(xué)習(xí)他們分析問題、處理問題的方式方法，從而把工作干的更踏實(shí)、更富有成效。通過學(xué)習(xí)討論、分析交流，大家深刻認(rèn)識(shí)到：只有善于從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，旗幟鮮明地抵制各種誘惑，頂住各種風(fēng)浪，經(jīng)受各種考驗(yàn)，才能確保在政治上和黨中央保持一致。只有主動(dòng)圍繞廳黨組的中心工作，抓住帶全局性、關(guān)鍵性的問題搞好調(diào)查研究、分析整理，才能為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策搞好服務(wù)。目前全處人員政治思想堅(jiān)定，工作熱情高漲。淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，既是對(duì)國家公務(wù)人員的起碼要求，也是講正氣的基本前提。要求別人做到的，自己首先做到，工作中時(shí)時(shí)處處維護(hù)良好的形象，樹立扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是狠抓制度管理，用制度管人管事。三是注意加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和搞好協(xié)調(diào)。二、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，緊緊圍繞“科學(xué)技術(shù)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為社會(huì)、為人類服務(wù)”的方針，充分發(fā)揮了部門自身優(yōu)勢(shì)，為全省社區(qū)建設(shè)和邊貧地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。半年來，工作隊(duì)員認(rèn)真貫徹省上《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)，大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指示》精神，執(zhí)照“服務(wù)城市，富裕農(nóng)民”的宗旨，深入社區(qū)調(diào)查研究，密切聯(lián)系各社區(qū)的實(shí)際，研究分析，針對(duì)性地開展工作，取得了較好成績(jī)，受到了各級(jí)好評(píng)，使金川區(qū)的社區(qū)建設(shè)在全省名列前茅，省民政廳還在金川區(qū)召開了“星光計(jì)劃”實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全省產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，為科技廳爭(zhēng)得了榮譽(yù)。幫扶隊(duì)員深入社區(qū)調(diào)查研究，及時(shí)研究解決發(fā)現(xiàn)問題，使社區(qū)建設(shè)逐步走上良性發(fā)展的軌道。工作中幫扶隊(duì)員們認(rèn)識(shí)到，實(shí)施社區(qū)管理與服務(wù)信息化工程，是現(xiàn)代化社區(qū)建設(shè)和管理的重要內(nèi)容，它能及時(shí)快捷地把黨和政府的各項(xiàng)方針、政策傳達(dá)到千家萬戶，把廣大群眾的意見反饋到黨和政府，是黨和政府與人民群眾直接溝通的橋梁，而科技廳恰恰具備科技信息廣泛、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍健全的優(yōu)勢(shì)。作為“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，工作隊(duì)員們克服了重重困難，表現(xiàn)出良好的紀(jì)律觀念。省分析測(cè)試中心樊世勇同志參加成人自學(xué)高考，考試在即，他仍然不占用白天的工作時(shí)間，僅利用晚上等業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)應(yīng)考。根據(jù)“省直機(jī)關(guān)開展重點(diǎn)支援貧困地區(qū)學(xué)?；顒?dòng)”會(huì)議精神，去年我廳在武都選定了兩個(gè)幫扶點(diǎn)，今年春節(jié)剛過，陳繼副廳長又帶領(lǐng)幫扶工作隊(duì)前往武都就今年的幫扶工作開展調(diào)研，通過調(diào)查分析、商討研究，確定了切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃：首先是幫助縣上建立科技信息網(wǎng)站，既解決農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的愿望，又能加快政府機(jī)構(gòu)辦公自動(dòng)化和農(nóng)村學(xué)校學(xué)習(xí)普及計(jì)算機(jī)教育的進(jìn)程，還能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，為提高農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了基本條件；其次是對(duì)馬壩小學(xué)進(jìn)行維修改造，解決學(xué)校教學(xué)設(shè)施短缺、破舊及教室桌椅緊張的問題。目前預(yù)計(jì)，維修改造工作九月中旬完工，科技信息網(wǎng)站十一月底交付使用。我們緊緊圍繞科技廳的工作中心，依照年度工作任務(wù)的安排計(jì)劃，扎實(shí)穩(wěn)妥地開展工作。針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的反映退休老干部要求的批示，我們開展了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，澄清了事實(shí)，削除了領(lǐng)導(dǎo)的疑慮，為上級(jí)的決策提供了有力的保證。為了認(rèn)真落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)待遇，我們積極組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)會(huì)議并學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)老干部的方針政策，不但更新了老干部的政治思想觀念，也使他們?cè)敿?xì)了解了國家關(guān)于老干部的各項(xiàng)待遇規(guī)定，做到了老有所學(xué)、老有所安。半年來，我們?yōu)槔细刹拷M織各類學(xué)習(xí)、會(huì)議６次，發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料１０余本，辦理離退休人員各類證件２１個(gè)。為豐富老干部的精神生活，今年七月，我們還組織了４０名老干部到天水學(xué)習(xí)考察，受到老干部的一致好評(píng)。在人員少、任務(wù)重、頭緒多、涉及面廣的情況下，狠抓人事處全面建設(shè)，全處人員科學(xué)分工、互相幫助、不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，加班加點(diǎn)，勤奮工作，遇到重大工作全處一起上，較好地完成了日常業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它急難險(xiǎn)重任務(wù)，從來沒有因?yàn)榭陀^原因耽誤工作，形成了務(wù)實(shí)、高效、文明的工作作風(fēng)。盡管上半年工作取得了較好的成績(jī)，但是與廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在有些工作制度沒有全部落實(shí)，有些工作尚未制定明確規(guī)章制度，分工不明確；有些工作憑習(xí)慣在干，以致出了問題責(zé)任不清。下半年，我們面臨的任務(wù)仍然繁重，一定要緊緊圍繞科技、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的大局，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)江主席“‘’講話”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、文明、創(chuàng)新”的八字委風(fēng)，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的工作熱情和優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十六大的勝利召開。一、以服務(wù)奧運(yùn)為中心，全力做好各項(xiàng)保障工作運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍