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書記在紀檢監(jiān)察工作例會發(fā)言與書記在組織動員大會發(fā)言匯編-在線瀏覽

2024-11-21 23:49本頁面
  

【正文】 調反腐敗與履行自身職責的關系。其中,搞好組織協調是紀委全面履行職責的重要手段和途徑。同時,又要充分發(fā)揮紀委執(zhí)行黨的紀律的職能優(yōu)勢,認真做好維護黨章和其他黨內法規(guī)、檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況、對黨員干部進行紀律教育、加強對領導干部監(jiān)督、查辦違法違紀案件等各項工作,進一步提高懲治和預防腐敗的整體水平。紀律檢查工作是全黨工作的組成部分,紀委書記要著眼大局考慮問題,作決策辦事情,都要服從和服務于工作大局,服從和服務于發(fā)展第一要務。第四,要注重創(chuàng)新工作方式方法。尤其是我們這些基層的紀委書記,工作千頭萬緒,更需要講求工作方式方法。一是善于謀全局。就我區(qū)來講,大局就是全面落實科學發(fā)展觀,加快經濟文化強區(qū)建設步伐。同時,要堅持統籌考慮、綜合謀劃,對擔負的每項反腐倡廉工作,都要確定目標任務,制訂落實措施,統一指導調度,合理分布力量,抓好整體推進。沒有重點工作就抓不住要領,就沒有章法;抓住了重點,就能把握工作的主動權。三是善于抓具體。特別是具體到每個單位,一項工作應該怎么落實、怎么抓,更要拿出自己的東西。近期我區(qū)的反腐倡廉教育基地已正式揭牌使用,區(qū)紀委也專門下發(fā)了通知,要求年前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)組織參觀,明年再陸續(xù)組織各部門參觀,作為組織者我們不但要組織好領導參觀,還要組織好參觀后的座談討論,真正發(fā)揮我們教育基地的治本作用?!耙簧碚龤猓瑑尚淝屣L”,自古以來就是為官者之根本。作為黨紀政紀的維護者,我們紀檢監(jiān)察干部必須要有這樣的修養(yǎng)和素質。紀檢監(jiān)察機關擁有監(jiān)督、檢查、調查、建議、處分等職權,無論是查處違紀違法案件,還是監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,所涉及到的都是嚴肅的大是大非問題,政治性、政策性很強。尤其是紀委書記要發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神,嚴格按黨章辦事,堅持在紀律面前人人平等,堅決同各種腐敗現象作斗爭,堅決維護黨的紀律的嚴肅性,帶頭做好黨的忠誠衛(wèi)士。紀委工作難干,紀委工作清苦,很多同志也許都有這樣的體會。同時,工作中往往面臨來自方方面面的壓力,不堪說情風的困擾;說清苦,主要是工作任務比較繁重,領導和群眾要求高,工作壓力大,而待遇與有些單位比起來又有差距。不僅要甘于奉獻,而且要樂于奉獻。我們的工作性質,決定了紀委書記必須要有更強的紀律觀念,在廉潔自律方面有更高的要求。這就要求我們帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,切實做到在政治上把握住方向,感情上把握住原則,行動上把握住分寸,生活上把握住小節(jié),讓自己的言行和工作,經得起組織的檢查,經得起群眾的監(jiān)督,經得起社會的評論。書記在組織動員大會發(fā)言今年是全面貫徹落實黨的屆全會精神,切實加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵之年,也是我市經濟加快發(fā)展的機遇年、闖關年。近年來,在市委的正確領導下,通過全市各級黨組織和廣大組工干部的共同努力,黨的建設和組織工作緊緊圍繞中心,服務發(fā)展,作出了積極的貢獻。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。去年我市多項經濟指標創(chuàng)歷年新高,“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效,新一輪發(fā)展熱潮已經形成。我們五大班子帶了個好頭,做到身體力行,同心干事業(yè),合力促發(fā)展。三是全市組工干部隊伍務實開拓。去年,我市再次被省委評為“基層組織建設先進縣(市)”??傊?,近年來我市經濟社會取得長足發(fā)展,全市創(chuàng)業(yè)干事的氛圍日漸濃厚,我們廣大黨務工作者和組工干部付出了辛勤的勞動,做出了很大貢獻。當前,我市正處于重要的發(fā)展機遇期,面對機遇和挑戰(zhàn),市委作出了全面實施“六六”產業(yè)工程、深化興工強市戰(zhàn)略的決策部署,這是實現江山經濟新跨越、縮小與發(fā)達地區(qū)差距和富民強市的必由之路。從全市角度講,各級黨組織的第一要務是促進發(fā)展,要牢固確立發(fā)展為先的理念。當前各部門要結合保持共產黨員先進性教育活動,進一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,在全社會努力營造搶抓機遇、爭先進位、加快發(fā)展的社會氛圍。從領導干部來講,要身體力行,主動參與經濟。從組工干部來講,黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。(二)必須堅持干事為重的用人導向一要倡導全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。要按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調”的要求,選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子,優(yōu)化年齡、知識結構。通過配發(fā)展型班子、用干事型干部、以發(fā)展業(yè)績考核干部來大力營造搶抓機遇、全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。干部選拔任用要嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的標準、程序,堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J。要在
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