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交通運(yùn)輸工作會(huì)議工作報(bào)告與交通運(yùn)輸執(zhí)法企劃方案匯編-在線瀏覽

2024-11-21 23:32本頁面
  

【正文】 理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐發(fā)展理論,勇于回答并善于解決執(zhí)法工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。精神振奮。作風(fēng)扎實(shí)。做到雷厲風(fēng)行、令行禁止,依法行政,嚴(yán)于律己,甘于奉獻(xiàn),聽指揮、守紀(jì)律、講文明,不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神,做到工作效率高、工作節(jié)奏快、協(xié)作精神強(qiáng)、執(zhí)法成效好。加強(qiáng)知識(shí)積累,信息積累,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能的學(xué)習(xí)。清正廉潔。二、打造執(zhí)法鐵軍的具體舉措結(jié)合交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的實(shí)際情況,圍繞打造“六個(gè)鐵”執(zhí)法鐵軍目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、中層干部建設(shè)、一線執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一流的班子帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),按照“堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的班子建設(shè)目標(biāo),執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為三個(gè)方面的表率。班子成員要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,要制定年度自學(xué)計(jì)劃并抓好落實(shí);大隊(duì)每年舉辦一次領(lǐng)導(dǎo)干部讀書交流,班子成員結(jié)合所分管的業(yè)務(wù),每人寫出1-2篇XX字以上對(duì)推動(dòng)工作上水平、指導(dǎo)工作有力度的材料。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能駕馭工作局面的表率。除此之外,還要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)、管理知識(shí),不斷提高自身能力和工作水平。帶頭做到思想艱苦、作風(fēng)艱苦、工作艱苦、生活艱苦。抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格管理。大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取分管部門的匯報(bào),定期召開科(站)長(zhǎng)工作例會(huì)。建立《副科以上干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》、《中層干部輪換制度》,有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)研學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓中層干部在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。三是定期考核。大膽選拔和使用人品正、干事實(shí)、真爬坡、敢破難的干部,要把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的選配到關(guān)鍵崗位。抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)打造執(zhí)法鐵軍的目標(biāo)要求,大隊(duì)決定從20*年開始,在全體執(zhí)法人員中建立定期的軍事訓(xùn)練、法律法規(guī)培訓(xùn)和廉政教育課程,并以此作為交通行政執(zhí)法人員的年度必修課,納入年度執(zhí)法考核。訓(xùn)練科目為軍事隊(duì)列和交通指揮動(dòng)作,著力培養(yǎng)執(zhí)法人員聽從指揮、服從命令、雷厲風(fēng)行、令行禁止的軍人作風(fēng)。在組建執(zhí)法大隊(duì)處置突發(fā)性公共事件應(yīng)急隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,完善交通執(zhí)法部門對(duì)道路運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,著力培養(yǎng)交通執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)道路運(yùn)輸突發(fā)事件的干預(yù)能力、應(yīng)對(duì)能力和處置能力,努力造就一支拉得出、打得蠃、過得硬的執(zhí)法鐵軍。一是組織在崗執(zhí)法人員每半年進(jìn)行一次執(zhí)法培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為法律法規(guī)、執(zhí)法程序和文書制作,培訓(xùn)結(jié)果計(jì)入執(zhí)法人員考核檔案。三是每年年初開展不少于一周時(shí)間的廉潔執(zhí)法教育,組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)依法行政綱要及相關(guān)規(guī)定。執(zhí)法人員參加培訓(xùn)的考試、考核和考察結(jié)果,將作為年度考核的重要指標(biāo),計(jì)入個(gè)人檔案。一是按照《公務(wù)員法》規(guī)定,全體干部職工都要根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)要求,對(duì)照檢查本崗位履行職責(zé)情況,制定年度個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提高工作能力和工作效能。三是組織機(jī)關(guān)各部門干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)和公文應(yīng)用培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)各種新知識(shí)的學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),通過培訓(xùn)使機(jī)關(guān)干部達(dá)到“能寫一筆好字、能獨(dú)立撰
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