【正文】 值觀”總開關(guān)派生而來，是價值取向。我們要正確理解“三嚴”與“三實”的辯證關(guān)系，做到“嚴”字當頭、“實”處發(fā)力，把“三嚴三實”貫穿到為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的全過程，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。“三嚴三實”的提出，是我們黨的作風建設(shè)理論與實踐發(fā)展的必然結(jié)果?！叭龂廊龑崱钡囊?，同我們黨歷來的要求是一脈相承的。在改革開放時期，鄧小平同志針對黨面臨的新形勢、新任務(wù)和新問題，十分重視作風建設(shè)，尤其是黨風廉政建設(shè)，把黨的作風建設(shè)提高到了關(guān)系黨和國家生死存亡的高度。胡錦濤同志則結(jié)合時代的新特點和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來加強黨的作風建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”。我們要大力弘揚求真務(wù)實精神，始終做到為民、務(wù)實、清廉?！叭龂廊龑崱笔侨鎻膰乐吸h的具體措施，它的著力點落在“嚴”字和“實”字上?！皣馈弊煮w現(xiàn)的是內(nèi)在自律，看不見、摸不著?！皩崱弊煮w現(xiàn)的是外在約束，落腳點是實實在在的人和事。第三，“三嚴三實”是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新動力。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨。黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，處在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的地位。每個黨員干部都要服從和遵守憲法法律，不能把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為個人以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的擋箭牌。只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造就“三嚴三實”的黨員隊伍，才能凝聚起推進“四個全面”的強大力量，才能順利實現(xiàn)偉大的中國夢?！叭龂廊龑崱笔俏覀冺n建集團由小到大、由弱到強的基本經(jīng)驗。董事長等老一輩創(chuàng)業(yè)者就是自覺踐行“三嚴三實”的典范。隨著韓建事業(yè)的發(fā)展壯大和產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，我們不僅面臨著許多新的機遇，也將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們要通過這次專題教育活動，統(tǒng)一思想、觀念和行動，自覺把“三嚴三實”作為修身之本，成事之要，把我們的黨組織和黨員隊伍建設(shè)得更加堅強有力，更好地承擔起集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，確保做好做久的韓建夢得以順利實現(xiàn)。第一，要依法辦事，守紀律，講規(guī)矩。我們廣大黨員要以身作則厲行法治，帶頭遵守法律、敬畏法律，帶頭學(xué)習(xí)法律、掌握法律、捍衛(wèi)法律，自覺做遵法學(xué)法守法用法的模范，切記法律紅線不可觸碰、法律底線不能逾越。第二，要鞏固和拓展教育實踐活動成果。第三，要高度重視，從嚴要求，確保實效。我們要從內(nèi)心深處重視起來，引導(dǎo)廣大黨員利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)，深入思考，學(xué)深學(xué)透，以嚴促深入、以嚴求實效，確?！叭龂廊龑崱蹦軌騼?nèi)化于心、外化于行，努力把各項工作做扎實、做細致、做到位。第四，要抓好專題學(xué)習(xí)研討，開好專題民主生活會。要召開高質(zhì)量的民主生活會，采取立說立改、邊學(xué)邊改、專項整改、上下聯(lián)動、建章立制等措施進行整改，查擺問題要深入、談心交心要充分、相互批評有辣味、整改措施要可行，真正達到“堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的，確保踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。我們各黨總支、黨支部和廣大黨員要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，扎實開展好這次專題教育，不斷開創(chuàng)韓建集團發(fā)展新局面，為實現(xiàn)做好做久的韓建夢做出新的更大貢獻！謝謝大家！三嚴三實專題教育黨課稿黨員干部同志們：根據(jù)中央決定，從今年5月底開始在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月25日，郝鵬省長在省政府黨組擴大會上針對政府部門存在的不嚴不實問題，就扎實開展全省政府系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育，從嚴從實的做好政府工作，完成目標責任，對政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了自覺踐行“三嚴三實”五個立起來的要求。這既是中央和省委要求，也是對我廳“三嚴三實”專題教育的動員和部署。一、充分認識“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵及其重大意義“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴（zhen）言，針對性強，意義重大。習(xí)總書記多次強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身?！皣酪杂脵?quán)”就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，為黨分憂、為國干事、為民謀利，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。“謀事要實”就是要求真務(wù)實、實事求是謀劃事業(yè)和工作，要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民群眾的根本利益?！白鋈艘獙崱本褪且獙h、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的客觀要求，是推進廉潔政治建設(shè)的重要保障，是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承創(chuàng)新，是對中華民族傳統(tǒng)文化的弘揚發(fā)展，是民政事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。二、民政廳黨員干部中“不嚴不實”問題的突出表現(xiàn)在開展群眾路線教育實踐活動中，我廳的整改工作取得了顯著的成效，得到了基層民政部門和廣大群眾的擁護和認可，應(yīng)當給予充分肯定。一是“民政為民”的宗旨理念樹的不牢。我們有的黨支部組織紀律執(zhí)行不嚴，一兩個月不開一次支部生活會，“三會一課”制度形同虛設(shè)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部缺乏組織觀念、紀律意識，不主動參加支部生活會，有時支部通知也有各種理由不到會。分配人員調(diào)配干部時，只要求增加人員，不研究如何調(diào)動每個人的積極性；全廳重點或中心工作需要抽調(diào)人員時，只強調(diào)自己單位任務(wù)重，工作量大，人手不夠，不考慮全廳工作大局；選拔任用干部時，只要求本部門的同志晉級，不從全廳工作需要和干部綜合能力素質(zhì)考慮。二是改革創(chuàng)新意識不強標準不高。但是，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部干工作習(xí)慣于按部就班，照老規(guī)矩辦事，缺乏創(chuàng)新精神，不深入思考，不學(xué)習(xí)新知識，面對改革發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題，思路不廣、辦法不多，缺乏爭創(chuàng)一流的精神。有的部門領(lǐng)導(dǎo)甚至一年都沒有一個對工作改進或改革的合理化建議。有的同志即便上級安排了工作，也不主動跟蹤落實進度，創(chuàng)造性完成工作的意識在一些干部身上表現(xiàn)較差。有些黨員干部在崗位上并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，處理解決基層困難、接待群眾上訪時，首問負責制執(zhí)行的不好，怕麻煩，責任推給同事，推給別的處室局，推給領(lǐng)導(dǎo)，主動擔當、主動進位意識差。有少數(shù)同志，工作交給他，領(lǐng)導(dǎo)不放心、同事不信任、群眾不滿意。有的干部經(jīng)常遲到早退、上班時間辦私事。這些庸懶散的情況在我廳各個單位都不同程度的存在。挫傷了守紀律、干工作同志的積極性，損害了紀律和制度的嚴肅性、約束性。我們有些部門的領(lǐng)導(dǎo)，對年初制定的工作目標責任和黨風廉政建設(shè)目標責任書，目標責任沒有落實到每一個時間段和責任人，也不按要求及時督導(dǎo)檢查任務(wù)落實情況，不查看工作進度，不檢查工作效率。比如我們黨建年度目標工作中要繼續(xù)開展承諾踐諾評諾工作，每季度評選支部的踐諾之星，但是據(jù)機關(guān)黨委介紹，只有三分之一的支部做了這項工作。各處室局各單位在履行黨風廉政主體責任方面還存在著不夠重視、不夠主動、不夠到位的情況，如部分處室單位未按黨風廉政目標責任要求，及時安排本單位的年度黨風廉政工作。我們有些干部對于本處室本單位的重點工作是什么？需要重點抓什么？什么時候抓？心里沒有底，缺乏統(tǒng)籌決策和落實的能力。重點該抓什么，采取什么措施抓，要心中有數(shù)。如有的處室領(lǐng)導(dǎo)對全年的工作不做細致的細化分解，責任不到人，完成時效不確定，工作心中無數(shù)。產(chǎn)生上述問題的原因，一是理論武裝缺失，重視理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造；二是宗旨意識淡化，沒有把“群眾滿意不滿意”作為衡量工作成效的標準，真心實意為群眾辦實事辦好事解難事的主動性不夠；三是干部管理松懈，領(lǐng)導(dǎo)干部不敢管、不愿管在一定程度上助長了不守紀律、不講規(guī)矩、我行我素的心理；四是責任擔當不足，一些干部怕惹麻煩、怕?lián)L險，不求有功但求無過，不思進取混日子，能力不足素質(zhì)不高，甘做庸官、太平官。要緊密結(jié)合民政工作實際，針對存在的“不嚴