鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責任述職述廉匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:02本頁面
【正文】 。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎(chǔ)、黨組織書記是關(guān)鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。一是狠抓基層黨組織活動陣地建設(shè)。現(xiàn)全鎮(zhèn)27個村（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標準的有13個。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步完善了村務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關(guān)制度，健全了在村（居）黨組織領(lǐng)導下，充滿活力的村（居）民自治機制。XX年，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對全鎮(zhèn)25個村、2個社區(qū)的村支“兩委”進行了集中統(tǒng)一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。其中女干部48人，年齡35歲以下的15人，36至49歲的79人，50至55歲的11人，56歲以上的只有3人，平均年齡41歲，比上屆下降了1歲。XX年我們在干部隊伍建設(shè)上，一是要抓干部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。二是抓干部的素質(zhì)提高。三是抓“公道正派”長效機制的建立。四是抓老干部的管理。進一步完善離退休干部的醫(yī)藥、養(yǎng)老保險機制，加強機關(guān)離退休干部黨組織建設(shè)。一是積極推行黨員志愿者服務(wù)、黨員承諾制、群眾事務(wù)黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)；二是嚴格按照上級要求，利用“七一”活動，集中開展了黨員的教育培訓。四是切實做好黨員的發(fā)展工作。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯(lián)系制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責任述職述廉一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設(shè)工作。二、抓住關(guān)鍵、強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強化
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1