三嚴(yán)三實(shí)整改進(jìn)展情況-在線瀏覽
2024-11-21 22:25本頁面
【正文】 同檢查、同考核。（四）在謀事要實(shí)方面在本部和基層單位建立了**個(gè)道德講堂，并組織開展多次“文明大講堂”活動(dòng)，營造文明道德氛圍。推進(jìn)志愿者服務(wù)的常態(tài)開展，與**結(jié)對(duì)共建，繼續(xù)發(fā)揮好企業(yè)與地方結(jié)對(duì)幫扶的共建作用，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目駐地常態(tài)開展志愿幫扶、結(jié)對(duì)和服務(wù)活動(dòng)，組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)駐地，為群眾提供志愿服務(wù)。努力營造出了人人創(chuàng)新的氛圍，以創(chuàng)新求突破，讓創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育整改落實(shí)情況報(bào)告一、總體情況“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，**公司把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為專題教育的首要任務(wù)，做好了專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，上級(jí)巡視、審計(jì)指出問題的整改，召開專題會(huì)議認(rèn)真研究制定整改方案，列出了問題清單，建立了整改臺(tái)賬、明確了整改時(shí)限，制定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)整治方案，并立即著手開始整改。公司黨委針對(duì)員工關(guān)心的**企業(yè)改革進(jìn)程、薪酬待遇、教育培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)等問題，加快了人力資源綜合配套改革步伐，加大了員工思想政治教育與技術(shù)培訓(xùn)力度，在基層開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武，積極開展先進(jìn)選樹，啟動(dòng)了公司“先進(jìn)典型庫”、勞模工作室和創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。啟動(dòng)了公司紀(jì)念建黨94周年暨抗戰(zhàn)勝利70周年系列活動(dòng)的序幕，開展**參觀學(xué)習(xí)、發(fā)放黨員政治生日卡、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，深化黨員的理想信念教育、提高黨員黨性覺悟。邀請(qǐng)**市委黨校教授進(jìn)行專題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員干部在新形勢(shì)下的理想信念。經(jīng)過查擺、梳理和匯總，**公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的主要“不嚴(yán)不實(shí)”問題集中體現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。四是在關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。在工作中有時(shí)缺乏耐心，囿于工作任務(wù)繁重，在關(guān)心幫助員工，與他們談心、交流、溝通的時(shí)間較少。二是開展中干讀書班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、解讀十八屆五中全會(huì)精神，要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中嚴(yán)于律已，以身作則，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，真正做到率先垂范。四是要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 整改落實(shí)工作成效（一）在嚴(yán)以修身方面公司黨委要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)忠誠意識(shí)，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨內(nèi)生活鍛煉。無論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是班子成員，找準(zhǔn)了自己行使權(quán)力的位置，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，凡重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事安排和大額資金使用都經(jīng)過了集體討論決定。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以強(qiáng)烈的配合意識(shí)、服從意識(shí)，自覺養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維和法治工作方式，把民主集中制堅(jiān)持好、落實(shí)好。同時(shí)通過思想引導(dǎo)、制度約束等途徑，讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾的能力，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)員工自覺守法用法。開展“文明細(xì)胞”創(chuàng)評(píng)，以評(píng)選“文明科班”、“孝老愛親員工”、“道德模范”等方式，建立起精神文明建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制。（五）在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面公司黨委要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心來，全面思考、對(duì)照年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真梳理本單位或部門存在的問題，要針對(duì)問題從管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上提出具體的意見和措施，逐條研究、逐一解決，加快推進(jìn)以“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+能源”為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作。篇二：三嚴(yán)三實(shí)貫徹落實(shí)情況報(bào)告關(guān)于貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育會(huì)議精神的情況匯報(bào)xx年5月8日，省衛(wèi)生計(jì)生委組織召開委黨組擴(kuò)大會(huì)議暨三嚴(yán)三實(shí)專題教育動(dòng)員部署會(huì)議，深入傳達(dá)了三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)精神，同時(shí)對(duì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作做了全面部署。一、集中學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)重要意義中心黨委班子高度重視“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，會(huì)后立即組織黨委班子成員集中開展“三嚴(yán)三實(shí)”黨委中心組專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記提出的“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，傳達(dá)了《全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)精神傳達(dá)提綱》、《李鴻忠同志在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課上的輔導(dǎo)報(bào)告》等上級(jí)文件精神，要求黨委班
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1