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三嚴(yán)三實整改進(jìn)展情況(存儲版)

2024-11-21 22:25上一頁面

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【正文】 黨委成員專題學(xué)習(xí),黨委書記帶頭講黨課,黨員干部對照“三嚴(yán)三實”內(nèi)容進(jìn)行深入自查,工作取得明顯成效。使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達(dá)到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,修養(yǎng)上有明顯加強(qiáng),作風(fēng)上有明顯改變,工作上有明顯改進(jìn)的效果。圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”,明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組第一次會議審定通過的《渠縣宋家鄉(xiāng)中心學(xué)校深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》、支部常林書記的動員講話稿為開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育工作奠定了堅實基礎(chǔ)。宋家學(xué)校支部于6月19日組織全體教職工集中學(xué)習(xí),支部常林書記帶頭講黨課,詮釋“三嚴(yán)三實”的現(xiàn)實意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本要求;再次組織觀看《以案說法,反腐倡廉》警示教育片,并鼓勵教職工利用空余時間進(jìn)行自學(xué)(集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到2天,自學(xué)時間達(dá)到7天),要求認(rèn)真撰寫讀書筆記、心得體會。四是各項制度有效落實。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)專教工作的落實。第15頁共15頁。(二)下步工作打算。二是干部職工服務(wù)意識有所提高,黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。會后,學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的分管工作情況,以高度的責(zé)任感和使命感,分別鄭重的作了廉政承諾,設(shè)立了意見箱,公示了個人的職務(wù)及分管的工作和電話號碼,接受教職工及社會的監(jiān)督。我校于xx年6月10日召開支部會議,專題研究“三嚴(yán)三實”專題教育工作前期籌備工作,成立了以支部書記任組長,支部副書記和工會主席為副組長,支部委員、副校長、德育主任等為成員的領(lǐng)導(dǎo)組;組建了以支部副書記任辦公室主任,組織委員、紀(jì)檢委員等相關(guān)同志為成員的辦公室;在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,于6月11日形成了《渠縣宋家鄉(xiāng)中心學(xué)校深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》,同時形成了支部書記的動員講話初稿。,有的放矢。二、整改落實情況及主要成效我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,嚴(yán)密組織,分步推進(jìn),宣傳引導(dǎo),狠抓落實,使教育活動具有特色、富有成效。堅持以問題為導(dǎo)向,出實招、謀實策,做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、互相促進(jìn),兩手抓、兩不誤,不斷開創(chuàng)中心事業(yè)發(fā)展新局面。努力營造出了人人創(chuàng)新的氛圍,以創(chuàng)新求突破,讓創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力。公司各級主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好了末位表態(tài),防止了個人說了算,防止獨(dú)斷專行,防止公權(quán)私用,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。三是要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲下來”和員工對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,有細(xì)心”,不急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。針對部分黨員黨性觀念有所減弱,模范帶頭作用未充分發(fā)揮的問題,全面強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn),開展黨員集中輪訓(xùn)、中干培訓(xùn)等,推進(jìn)“黨支部書記講黨課”,切實提升基層黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)理論水平。(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面公司黨委要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心來,全面思考、對照年初提出的各項工作任務(wù),認(rèn)真梳理本單位或部門存在的問題,要針對問題從管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上提出具體的意見和措施,逐條研究、逐一解決,加快推進(jìn)以“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+能源”為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作。無論是班子領(lǐng)導(dǎo)還是班子成員,找準(zhǔn)了自己行使權(quán)力的位置,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事,凡重大決策、重大事項、重要人事安排和大額資金使用都經(jīng)過了集體討論決定。二是開展中干讀書班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,深入學(xué)習(xí)、解讀十八屆五中全會精神,要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中嚴(yán)于律已,以身作則,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,真正做到率先垂范。三是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。公司黨委針對員工關(guān)心的**企業(yè)改革進(jìn)程、薪酬待遇、教育培訓(xùn)和職業(yè)成長等問題,加快了人力資源綜合配套改革步伐,加大了員工思想政治教育與技術(shù)培訓(xùn)力度,在基層開展勞動技能競賽和技術(shù)比武,積極開展先進(jìn)選樹,啟動了公司“先進(jìn)典型庫”、勞模工作室和創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。建立整改跟蹤監(jiān)督機(jī)制,按照“三嚴(yán)三實”具體化、制度化、常態(tài)化、長效化的要求,明確領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,建立、完善民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任追究和干部管理監(jiān)督等制度。二是在在工作上遇到難題時,滿足于過得去,未能把工作做實、做深、做細(xì)。針對存在的“不嚴(yán)不實”問題,公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子制定了整改措施:一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí),深入細(xì)致了組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展好了四個“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)討論,擴(kuò)大學(xué)習(xí)層面和內(nèi)容,認(rèn)真撰寫、檢查公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的專題發(fā)言,專題學(xué)習(xí)過程中開展深入討論,力求讓政治理論入腦入心
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