法律顧問20xx年度工作計劃與法律顧問個人工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議。保證公司的運營暢通。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定。第六個月 中期總結針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。第七個月 勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關法律。第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力。第十個月 一線人員法律培訓對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。第十二個月 年終總結 綜合評價回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂
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