年終工作總結結尾的寫法與年終工作總結編寫攻略匯編-在線瀏覽
2024-11-20 23:29本頁面
【正文】 尾，最好能與總結開頭相呼應，詳略得當，篇幅不宜太長。例如，常見的辦公室個人工作總結的結尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。年終工作總結編寫攻略摘要：總結是個量化工程，可惜屬于管理類的行政、人資等部門可不好真辦：說數(shù)據(jù)，雞毛蒜皮難量化。說戰(zhàn)略，啥子戰(zhàn)略才合理?……最后，只好列列流水帳，然后就是人事部果然是事多無功部，接著自己也跟著大郁悶：辛苦一年，一地雞毛，一聲嘆息!!!其實將無形的工作有形化，將不可量化的事宜數(shù)量化，下面將為各位分享一二～攻略一 ：換上老板的腦袋找準總結方向總結是寫給老板看的，那么下筆一定要扣緊老板的腦袋。了解下他們關注的問題。(當然，如果你有把握比老板想的更遠，且讓老板認同的除外)。可是HR對于這類KPI的控制力往往有限，于是KPI的結果有時候會很不好寫一年工作的效果在哪里。另外，還有一些指標可以加入一些過程數(shù)據(jù)的說明，譬如：招聘效果的指標往往是很不可控
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