公司辦公例會(huì)管理制度-在線瀏覽
2025-02-18 08:33本頁面
【正文】 應(yīng)將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，中途不得隨意離場(chǎng)。 處罰規(guī)定 : 無故缺席人員罰款 300元，并給予通報(bào)批評(píng)；無故遲到人員每遲到 1分鐘罰站 5分鐘，以此類推。必要時(shí)，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者公司將訴諸法律解決。 工作周報(bào)管理 辦公例會(huì)要求各部門采用工作周報(bào)的方式，向全體與會(huì)人員通報(bào)本部門上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。 周報(bào)內(nèi)容要求： 工作周報(bào)包括本周工作總結(jié)與下周工作計(jì)劃（請(qǐng)按附件模版要求填寫） 周工作總結(jié)要求 對(duì)照周計(jì)劃目標(biāo)，逐條總結(jié)完成情況及主要工作，總結(jié)中應(yīng)說明工作重點(diǎn)、達(dá)到的效果以及工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 對(duì)未盡工作和存在問題提出進(jìn)一步解決方案。 要指明各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)的結(jié)束時(shí)間、本周的工作目標(biāo)、是否需要上級(jí)或其它部門的配合等內(nèi)容。 由于特殊原因（出差、休假、重要事宜處理等）未按時(shí)提交工作周報(bào)者，應(yīng)及時(shí)向行政總監(jiān)（助理行政總監(jiān)）說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，可在事由結(jié)束后二日內(nèi)補(bǔ)交工作周報(bào) 。 4 附件 《 公司周工作會(huì)議記錄》 《 公司各部門周工作匯報(bào)表》 公司周工作會(huì)議記錄（模版） 會(huì)議時(shí)間： 會(huì)議地點(diǎn)： 主持人： 參會(huì)人員（應(yīng)到、實(shí)
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