安全管理論文：淺談用發(fā)展的觀念創(chuàng)新安全管理模式-在線瀏覽
2025-02-18 01:37本頁面
【正文】 既是提升人本安全素質(zhì)的重要途徑，又是增強職工操作技能的智力支撐。企業(yè)在安全培訓(xùn)教育上，要突出實效性，做到分層次、有重點地加強安全生產(chǎn)教育。對管理者重點開展以增強安全生產(chǎn)責(zé)任意識、熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、關(guān)心職工安全健康、實現(xiàn)安全及文明生產(chǎn)為重點的安全生產(chǎn)責(zé)任意識教育；對生產(chǎn)者重點開展以增強安全生產(chǎn)自我保護意識、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為重點的安全生產(chǎn)職業(yè)規(guī)范教育；強化對從業(yè)人員中的不同對象采取因人施教和因事施教。要堅持新職工的上崗培訓(xùn)教育；堅持“不放心”職工的幫助教育；堅持關(guān)鍵崗位的優(yōu)先培訓(xùn)；堅持全體職工的經(jīng)常性培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位，不同要求，分別制定出不同的安全行為規(guī)范，包括 文章源于 科技 論文發(fā)表網(wǎng) ： :1003 59168 《職工安全生產(chǎn)守則》、《職工持證上崗制度》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)隱患排查制度》等等。嚴格事故責(zé)任追究制度，凡是發(fā)生的各類事故，嚴格按照“四不放過”的原則，認真進行分析、追查和處理。堅持開展定期或不定期的安全大檢查，有效杜絕安全空檔與安全死角。堅持實行安全隱患排查、整改落實、信息反饋的閉環(huán)式管理，重大安全隱
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