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20xx汽車銷售顧問月提升總結(jié)-在線瀏覽

2024-11-20 03:27本頁面
  

【正文】 性,因為廠家客服部門是一個很嚴格的部門,并且考核嚴重,所以我們要引以為戒,加強各部門溝通,杜絕抱怨和考核。
  六、部門之間溝通問題
  由于每個人的崗位職責不明確,導致部門之間溝通存在一定的障礙,遇到問題推卸責任,信息傳達不到位,忽略時間觀念,造成工作無法正常的進行。
  每次例會解決不了實質(zhì)性問題。
  以上是我2020年的工作總結(jié),展望2020,回望2020,望金澤所有同事在新的一年里有不一樣的收獲!
汽車銷售顧問月提升總結(jié)范文二  2020年是xxxx海馬汽車銷售公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。在全體員工的共同努力下,xxxx海馬汽車銷售公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業(yè)界同仁分享。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地*走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:對策一:加強銷售隊伍的目標管理
  對策二:細分市場,建立差異化營銷
  我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業(yè)用車單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳海馬品牌政策。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們*與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài)。與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。今年完成總部任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。由于今年備件商務政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領導多次與備件業(yè)務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。
  售后服務是窗口,是我們
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