【正文】 ........ 5 我國國有企業(yè)所上交利潤的再分配不正確 ................................................................ 6 行業(yè)收入差距拉大、企業(yè)高管高薪過高 ................................................................... 7 4 解決企業(yè)利潤分配管理中存在問題的對策 ................................................................... 8 國有企業(yè)需準確定位 ............................................................................................... 8 調(diào)整國有企業(yè)的利潤分配政策 ................................................................................. 8 加強對我國國有企業(yè)收益的監(jiān)管力度和權(quán)利 ............................................................ 9 建立國有企業(yè)賬本公開制度 ................................................................................... 10 5 結(jié)論 ..........................................................................................................................11 參考文獻 ........................................................................................................................ 12 致謝 ............................................................................................................................... 13 1 1 緒論 選題背景 我 國企業(yè)在利潤初次分配和社會福利 中 ，根據(jù)國有企業(yè) 的利益來確定公共預(yù)算。 這幾年 來國有企業(yè) 都面向政府的一些規(guī)定 ,盡管如此 仍改變不了 企業(yè) 合理分配利潤的決心。 一些企業(yè)的利潤 大部分投資于企業(yè) 自身 ，我們的國家 財政 是很難得到 的， 也就是說生活福利的國家標(biāo)準的很少資本運來 做出貢獻。在這幾年利潤分配的改革企業(yè)利潤分配比例的提高吸引了許多人對利潤分配 的 關(guān)注， 也吸引了許多關(guān)注的話題的代表 隨著國企改革的深入。 選題意義 我國國民收入和 社會經(jīng)濟 不斷進步 ，利潤分配制度作為經(jīng) 濟體制改革的重要組成部分，已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。我 國企業(yè)上繳利潤的作用，應(yīng)給予公民的利益，社會的發(fā)展作為一個整體，或者 再次生產(chǎn)商品 ，追求更大的經(jīng)濟利益，這是值 得我們關(guān)注的成就。 利潤再分配上繳的企業(yè)，這是我們當(dāng)前社會關(guān)注的焦點。 國家和社會利益的角度、專注于企業(yè)利潤、企業(yè)利潤再分配分配宏觀層面上，從這些角度上來看企業(yè)分配利潤已經(jīng)成為 公眾關(guān)注的一個問題。 2 2 相關(guān)理論概述 利潤分配的概念 利潤的概念 企業(yè)利潤 是 在正常經(jīng)營 銷售產(chǎn)品 的時候減去成本和費用 最后剩下的金額，能夠使利潤最大化的唯一條件 是降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和費用，提高被收購企業(yè)的經(jīng)濟利益的能力。因此，企業(yè)利潤按月計算。 從經(jīng)濟學(xué)的角度來看 ,經(jīng)濟學(xué) 更愿意使用“好處 ”來表達“會計利潤”的概念。 我們可以將企業(yè)的期末余額減去期初的金額后再減去本期的公允價值損失，剩下的是企業(yè)在本會計期間可以用來分配給股東的利潤。 利潤也是股東非常期待的利益，股東可以通過公司經(jīng)營后所得的利潤來其分享利得，這無疑可以增加股東對公司的投資信心，從而為公司的持續(xù)經(jīng)營提供了一個很好的前提條件。 分配的概念 分配制度不僅涉及到股東、債權(quán)人、公司之 間的利益，而且還關(guān)系到社會的利益。 公司股票回收 和利潤分配股東和公司的法律關(guān)系 ,但這只是一個單點的分配利益分布 ,有限的形式 給股東分紅 。 3 利潤分配的概念 利潤分配是指在規(guī)定的時間內(nèi)公司對投資者派發(fā)利潤的行為，同時也被公認為是公司法中最復(fù)雜而混亂的一個法律領(lǐng)域?？v觀多 數(shù)國家的法律我們可以看到，它們對“利潤分配”的概念都是從廣義的角度和狹義的角度來界定的。法定公積金制度在現(xiàn)在的口本和法國等大陸法系國家運用得比較普遍，在這些國家《公司法》中的“利潤分配”范圍不僅要包括應(yīng)該向股東支付的紅利，而且還要包括依據(jù)本國法律規(guī)定的比例所提取的公積金。無論是寬或窄的大陸普通法，利潤飾帶圍繞核心規(guī)則分配分配給股東和擴大。公司的可持續(xù)發(fā)展，其內(nèi)部和外部環(huán)境 有著十分密切的關(guān)系，公司的利潤怎樣進行分配，一直是備受關(guān)注的焦點問題，因為利潤分配制度它直接影響著公司的籌資和投資活動。 從法律的角度來看，公司根據(jù)法律制度給股東合理的發(fā)放相應(yīng)的回報，可以吸引跟多的投資者投資。 這一系列方法 ,對我國現(xiàn)行公司法和平和完善利潤分配系統(tǒng)中具有十分重要的意義。在公司創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)上，公司各部門都能夠得到很好的發(fā)展，從而利潤分配制度也可以得到進一步完善，公司要合理的分配利潤使公司內(nèi)部人員都能接受公司的利潤分配方法，從而來減少公司人員直接的矛盾使公司更好的發(fā)展 ?，F(xiàn)金利潤是最常見，最重要的利潤分配。物業(yè)通常需要利潤的形式：由其他公司的股票，債券及其他證券，該公司的產(chǎn)品，服務(wù)和公司的流動資產(chǎn)持有該公司。選項包括債券和利潤空間。這主要原理是通過回購自己的股票分配利潤，留下的股票，以減少在二級市場的流動性，股價因此而增加，所以仍持有本公司股東利潤分配的股票。其實質(zhì)是減資公司。 （ 7）綜合性利潤 綜合利潤公司是指中兩種或多種方式分派的利潤的形式財產(chǎn)。 5 3 企業(yè)利潤分配管理中存在的問題 國有資本投資與回報比例失衡 有一部分國有企業(yè)用利潤再投入生產(chǎn)產(chǎn)品來擴大公司的經(jīng)濟實力，有很少一小部分被用來 工人的福利。 由于 我國 企業(yè)是所有公民的 共同財產(chǎn) ，所以 企業(yè)經(jīng)營的利潤， 也理所當(dāng)然的由社會全體公民 所擁有 ， 對于公共設(shè)施的建設(shè) ， 增加 對 公共 設(shè)施 投資 ， 改善人民群眾的 生活環(huán)境和 生活水平 ， 而不是 用于企業(yè)內(nèi)部的消耗和沒意義的浪費， 用于改善 局部的社區(qū) 生活水平。我國財政投入了大量的資金，用于企業(yè)的發(fā)展，可是得到的回報卻與投入的資金部成正比。社會作為一個整體能夠得到的經(jīng)濟改善的良好水平。 我國 財政對國有企業(yè)的“偏愛” 從調(diào)查中國的財政收入再分配，國有企業(yè)投資比重很大。 5 萬億元涉足這一領(lǐng)域的投資定義為：民生工程 4000 億人民幣 。約 25000 億元的基礎(chǔ)設(shè)施 、教育、衛(wèi)生、文化、 計 劃生育等社會事業(yè)方面的 2500 億人民