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20xx行政部下半年工作計(jì)劃范文-在線瀏覽

2024-11-20 00:13本頁面

　　

【正文】權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現(xiàn)象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內(nèi)容主要放在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，工作考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動時進(jìn)行。
　　完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無遺漏，執(zhí)行必果。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計(jì)簽到簽退情況，用以嚴(yán)格考核工資
　　4 、強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。所以行政部在下班年的工作中會把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理。
　　一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。一樓展廳共分為三個部門：機(jī)床產(chǎn)品

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