職業(yè)生涯規(guī)劃之自我探索-在線瀏覽
2024-11-19 22:14本頁面
【正文】 醫(yī)生 男 38 因搶救他人而負(fù)傷的重病人（昏迷） 女 25,?,?,生命線,?,墓志銘,?,職業(yè)錨理論,職業(yè)錨是指當(dāng)一個人做出職業(yè)選擇時，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時所圍繞的中心。 對于有工作經(jīng)驗的人而言，明確自己的職業(yè)錨是職業(yè)選擇的最佳參考。 在實際工作中，通過不斷審視自我，逐步明確個人的需要與價值觀，明確自己擅長所在及今后發(fā)展的重點，最終在潛意識里找到自己長期穩(wěn)定的職業(yè)定位即職業(yè)錨。他們對自己的認(rèn)可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。,１、技術(shù)/職能型：,?,２、管理型：,管理型的人追求并致力于工作晉升，傾心于全面管理，獨立負(fù)責(zé)一個部分，可以跨部門整合其他人的努力成果。具體的技術(shù)/職能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路。追求能施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的限制和制約。,３、自主/獨立型：,?,４、安全/穩(wěn)定型：,安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感.他們因為能夠預(yù)測到穩(wěn)定的將來而感到放松。穩(wěn)定感包括誠實、忠誠、以及完成老板交待的工作.盡管有時他們可以達到一個高的職位，但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創(chuàng)建的。一旦時機成熟了，他們便會走出去創(chuàng)立自己的事業(yè)。他們一直追尋這種機會，這意味著即使變換公司，他們也不會接受不允許他們實現(xiàn)這種價值的變動或工作提升。對他們而言，參加工作或職業(yè)的原因是工作允許他們?nèi)?zhàn)勝各種不可能。,?,８、生活型：,生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人的、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個能夠提供“足夠彈
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