【正文】 。期望通過人人發(fā)言，促進(jìn)教師對于課堂教學(xué)的深入思考。內(nèi)容主要包括：備課過關(guān)情況、單元抽測（試卷、年級成績表、各班的考后個性分析）、學(xué)生作業(yè)檢查情況、隨堂課上課情況、教師看護(hù)、培優(yōu)補償?shù)?。加?qiáng)重點年級、重點班級、重點學(xué)科的跟蹤調(diào)研制度，落實行政蹲點制度，抓好學(xué)校、年級組、班級的三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。力爭使抽測年級及畢業(yè)班的優(yōu)生率與合格率在百分考核中不扣分。鼓勵教師無償為學(xué)困生補課，盡最大努力減少差生。學(xué)校層面將派出9位行政分別蹲點一個班級，天天關(guān)心英語的教學(xué)情況；教師層面提出直面現(xiàn)狀，只爭朝夕的工作作風(fēng)，充分利用時間進(jìn)行培優(yōu)補差；學(xué)生層面以鼓勵為主，采用分層促進(jìn)的辦法提升學(xué)力水平；家長層面要大力宣傳，使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)英語中強(qiáng)大的后援團(tuán)隊。制定校本化的學(xué)生綠色評價體系，力求評價內(nèi)容更豐富，評價方式更多樣、評價結(jié)果更富激勵性。一二年級以游戲、實踐型、激勵性的評價內(nèi)容和方式全面代替書面考試；三到六年級變單一的筆試為筆試、口試、操作等方式相結(jié)合的考試，變個人單一考試為小組團(tuán)隊考試，變一次性考試為提供多次考試機(jī)會等。以《海門市小學(xué)生成長記錄冊》為載體，家校聯(lián)動建好孩子的成長檔案，詳細(xì)記錄其“活生生”的成長軌跡。依托績效方案改革，深入研究和制定校本化的教師綠色質(zhì)量評價體系。教師人人能夠熟練運用白板技術(shù)，人人學(xué)會制作微課。引領(lǐng)學(xué)生基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)。有興趣的老師開設(shè)教育博客，記錄下自己精彩的教育故事。實踐“選課走班”模式。讓學(xué)生根據(jù)自己的個性、興趣、能力選擇自己感興趣、合適的社團(tuán)課程，每個學(xué)生至少參與兩個項目，實現(xiàn)“我選擇、我快樂”“我的課程我做主”。要以課題研究的方式系統(tǒng)推進(jìn)“選課走班”，逐步構(gòu)建和完善“選課走班”的管理制度和評價制度。依托少年宮，開展好每周兩個半天及雙休日的社團(tuán)活動。期末集中進(jìn)行展示活動。按標(biāo)準(zhǔn)開齊上好音樂、美術(shù)、體育課。在音樂課及日常興趣活動中，增加一課時專門越劇課程。努力尋求藝術(shù)教師“藝術(shù)送教”機(jī)會，創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式，確保每個學(xué)生都能享受正常的藝術(shù)教育活動。深化“體育百分百”活動。根據(jù)學(xué)校特色打造體育特色，組建體育社團(tuán)，加強(qiáng)足球運動，每節(jié)課上都要有足球知識普及和足球運動。建立學(xué)生各類藝術(shù)社團(tuán)，舉辦首屆戲曲（藝術(shù)）節(jié)，積極參加市第十屆新教育藝術(shù)節(jié)活動。（三）不斷創(chuàng)新，深化教育科研課題引領(lǐng)科研。樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的科研理念，引導(dǎo)教師聚焦學(xué)生，聚焦課堂教學(xué)開展課題研究，發(fā)現(xiàn)解決課堂“真問題”，開展適合自己的草根課題、微課題研究。南通市級立項課題《家校聯(lián)手培養(yǎng)學(xué)生獨立品質(zhì)的研究》已通過中期鑒定，下學(xué)期繼續(xù)按照一、二、三級目錄分段推進(jìn)研究。豐富研究成果，為全面結(jié)題作好準(zhǔn)備，力爭將研究成果匯編成冊，作為晨會參考教材。確立閱讀改變?nèi)松㈤喿x幸福一生的閱讀觀。學(xué)校為每位教師訂閱一份報刊雜志。每學(xué)期至少撰寫一篇教育教學(xué)論文，鼓勵教師向各級各類報刊投送作品稿件，全年教師發(fā)表論文或獲獎篇數(shù)達(dá)到教師數(shù)的15%以上。開展書香教師、書香學(xué)生、書香班級、書香家庭等評比活動。依托學(xué)校通訊報道組，分工合作，負(fù)責(zé)校內(nèi)網(wǎng)站、微信、報刊，上級各種媒體宣傳內(nèi)容的采編、發(fā)布、投稿。一是提高通訊報道時效性，力爭做到當(dāng)日新聞不過夜。三是提高通訊層次，力爭在大市級以上媒體發(fā)表，提高影響力，使學(xué)校教育宣傳工作不斷攀高。建立學(xué)校微信，將微信平臺與學(xué)校網(wǎng)站同步，對外發(fā)布校園傳真、通知公告、喜訊喜報、微課教程等內(nèi)容，提高學(xué)校知名度和影響力，為優(yōu)質(zhì)教育資源傳播提供信息化平臺。學(xué)校網(wǎng)站、微信每周維護(hù)，定期備份，確保正常運行。逐月工作：三月份：檢查學(xué)科計劃、備課。安排好社團(tuán)課程，少年宮、年級社團(tuán)正常開展活動。運動隊籌備參加市“幼苗杯”田徑比賽。舉辦第四屆“補天閱讀節(jié)”。錄制越劇教學(xué)微課。四月份：校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)。訓(xùn)練好?；@球隊，參加市小學(xué)生籃球比賽。出版《補天戲苑》校報。五月份：校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)。教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)檢查。六、七月份：組織期末考試，畢業(yè)班等學(xué)科質(zhì)量、學(xué)生體質(zhì)健康抽測。組隊參加市小學(xué)生足球、排球賽。學(xué)校新學(xué)期工作計劃（精選篇3）一、指導(dǎo)思想貫徹落實市教委提出的“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價”，以“綠色指標(biāo)”為引領(lǐng)，樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀，推動學(xué)校整體教學(xué)工作的高效、優(yōu)化發(fā)展。二、工作重點抓實教學(xué)常規(guī)，以“課程標(biāo)準(zhǔn)”為導(dǎo)向，抓細(xì)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。加強(qiáng)教研組建設(shè)，加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度發(fā)揮骨干教師的輻射作用，做好青年教師和新教師的階梯培養(yǎng)工作。做好新生招生及五年級畢業(yè)班工作。三、具體工作（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。嚴(yán)格實行“三課、兩操、兩活動”，保證學(xué)生每天一小時體育活動時間。進(jìn)一步調(diào)整學(xué)校拓展型課程。為學(xué)生開設(shè)豐富多彩的藝術(shù)類社團(tuán)活動，全面提升學(xué)生的綜合能力，本學(xué)期進(jìn)一步推進(jìn)科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的社團(tuán)建設(shè)，增設(shè)攝影和思維訓(xùn)練社團(tuán)。進(jìn)一步推進(jìn)《快樂乒乓》課程建設(shè)，做到有科目方案、有教材內(nèi)容，有拓展課、社團(tuán)實踐。繼續(xù)做好零起點每月一次的家長開放日活動，繼續(xù)對家長宣傳零起點工作，在原有編寫的《心芽初放——零起點起跑紀(jì)實》基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，作為下一輪零起點工作的模板。備課：本學(xué)期在教師備課共享的基礎(chǔ)上，教研組教師集體合作對備課進(jìn)行了全方位規(guī)范、梳理和調(diào)整，教導(dǎo)處本學(xué)期依舊分兩次檢查備課，開學(xué)初檢查備課余量，格式規(guī)范。一是“隨堂課”：本學(xué)期繼續(xù)開展隨堂聽課活動，家常課的質(zhì)量是學(xué)校整體教學(xué)水平的保證；二是師徒聽課：采用“說課—授課—評課”三環(huán)節(jié)進(jìn)行，師徒確保每周能互相聽課一節(jié)；三是教研組備課組內(nèi)聽評課：各組以“課例研究”的形式開展聽課活動從而促進(jìn)教師發(fā)展；四是校內(nèi)比賽課：本學(xué)期的3月將進(jìn)行控“根韻杯”青年教師教學(xué)比賽，在教學(xué)比賽中進(jìn)行青年教師互相學(xué)習(xí)和交流；五是上好區(qū)級公開課和家長開放日公開課。教研組在原有的作業(yè)統(tǒng)一格式和批改要求上再根據(jù)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整，更規(guī)范、更詳盡些，便于教師操作，并在教研組紅進(jìn)行學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)：認(rèn)真分析每個學(xué)困生的心理特點和學(xué)習(xí)缺陷，制訂填寫個別化的輔導(dǎo)方案，在課堂教學(xué)和作業(yè)指導(dǎo)中，關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況，做到課堂提問優(yōu)先，面批作業(yè)優(yōu)先，表揚獎勵優(yōu)先，將消滅不合格的行動前移到課堂教學(xué)過程之中。圍繞特教課題《針對隨班就讀學(xué)生的教師課堂主要教學(xué)行為的基本特征和主要形成》對我校隨班就讀學(xué)生進(jìn)行跟蹤研究。在原有語數(shù)英學(xué)科評價方案的基礎(chǔ)上，各學(xué)科嘗試在原有評價方案的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生課堂（作業(yè)）的評價。聽課要求：每位教師聽課不少于10節(jié)，教研組長（備課組長）聽課不少于12節(jié)，教導(dǎo)處和有師徒結(jié)對任務(wù)的老師聽課不少于20節(jié)，教師認(rèn)真記好聽課筆記，把意見和建議、優(yōu)點記錄下來，以便取長補短。重點對三五年級的學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，嘗試對三年級的質(zhì)量進(jìn)行精細(xì)化分析，完成跟班調(diào)研學(xué)科質(zhì)量分析表格。（三）加強(qiáng)教研組建設(shè)，提升師資品質(zhì)1．明確教研主題，豐富教研形式。要求我們的教研組活動做到“主題引領(lǐng)、話題交流、關(guān)注過程，彰顯特色，注重合作”，每次教研活動帶著問題進(jìn)行聽課和研究，活動要成系列化，學(xué)期結(jié)束要有一定的成果形成。本學(xué)期希望在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)各次活動材料之間的關(guān)聯(lián)性，也就是開學(xué)初計劃制定就要有意識將每次活動和各自小組制定的教研主體相關(guān)聯(lián)。（1）重點從40歲以下中青年教師中選拔人才參與區(qū)教學(xué)基本功比賽（區(qū)百花杯教學(xué)競賽）。繼續(xù)開展青年教師師徒結(jié)對活動。徒弟主動邀請師傅走進(jìn)課堂，聽課評課。（3）我校將于３月上旬教學(xué)研究月，開展“根之慧”級組教師案例研究課活動，各級組明確教研主題，豐富教研形式。要求做到“主題引領(lǐng)、話題交流、關(guān)注過程，彰顯特色”，將組成專家指導(dǎo)組、教師評審組、同伴合作組開展各學(xué)