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2023年學(xué)校新學(xué)年工作計劃及安排10篇-在線瀏覽

2024-11-19 05:29本頁面
  

【正文】 頻率,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時公正公平記錄常規(guī)工作檢查結(jié)果,并及時公布(七)、轉(zhuǎn)變前后勤關(guān)系及時與專任教師溝通,組織參觀活動,使得全體教職工明確前后勤是密不可分的關(guān)系,達(dá)到共同教育、共同發(fā)展的目的。(八)、加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理 對宿舍管理工作按如下方法進(jìn)行: 一是要重視制度建設(shè)。制定并實(shí)施的《學(xué)生宿舍紀(jì)律制度》,《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》,《文明宿舍評比制度》、《宿舍安全制度》等一系列規(guī)章制度,對生活教師的工作職責(zé)、工作方法,對學(xué)生宿舍的管理目標(biāo)等方面作出明確的規(guī)定,使學(xué)生宿舍各項(xiàng)管理工作有章可循,為規(guī)范學(xué)生宿舍管理,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和生活作風(fēng)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是規(guī)范學(xué)生宿舍管理,提高管理質(zhì)量的有效途徑。堅(jiān)持每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使學(xué)生熟悉宿舍的管理制度,學(xué)會內(nèi)務(wù)整理,掌握生活自理的基本技能,提高獨(dú)立生活能力。動態(tài)評比是學(xué)校教育管理的一種激勵機(jī)制,是建設(shè)良好校風(fēng),發(fā)揮其育人功能的重要保證,堅(jiān)持每周開展“文明衛(wèi)生宿舍”動態(tài)評比,每學(xué)期進(jìn)行一次總的評比,通過評比活動,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了安全、寧靜、舒適的生活環(huán)境,提高了學(xué)生自我約束、自我管理和獨(dú)立生活的能力,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,形成健康、活潑、向上的生活氛圍。安全重于泰山,重視加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育工作,使學(xué)生了解安全知識,特別是消防知識要熟悉,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全意識。要經(jīng)常組織學(xué)生觀看關(guān)于“安全自救”的教育影片,傳授給學(xué)生安全自救的相關(guān)知識。從細(xì)節(jié)入手,從身邊的小事做起,學(xué)生每次返校,對他們進(jìn)行健康情況檢查。六是自己的事自己做主。因此要充分利用學(xué)生每天進(jìn)行檢查、并公布,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量加強(qiáng)后勤人員對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。五、具體安排二月份:安全排查。A、分發(fā)新書。發(fā)放教師基本辦公用品。三月份:做好校園綠化準(zhǔn)備工作。后勤工作人員月考核。四月份:協(xié)助學(xué)校做好教師考核工作。做好校園綠化工作。做好校舍防水檢查工作。五月份:安排“五一”假值班。完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報表工作。召開后勤工作人員階段總結(jié)會議。擬定暑假維修事項(xiàng)。安排教職工假期值班。七月份:做好后勤工作總結(jié)。做好后勤本學(xué)期全面考核工作檔案整理。教師隊(duì)伍中本科學(xué)歷x人,??茖W(xué)歷x人,中師學(xué)歷x人。二、指導(dǎo)思想和總體工作目標(biāo)指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以新課程改革為主題,以校本教研和校本培訓(xùn)為重點(diǎn),加快教育信息步伐,開展深入細(xì)致的教學(xué)管理,進(jìn)行有效的教育科研,全面落實(shí)“立足校本,規(guī)范務(wù)實(shí),以生為本,改革創(chuàng)新”十六字方針,促進(jìn)教育新跨越,尋求學(xué)校發(fā)展新突破。努力實(shí)現(xiàn)校有特色,科有亮點(diǎn),師有風(fēng)格,生有特長的奮斗目標(biāo)。②突出兩個重點(diǎn):深化校本教研。③抓實(shí)三項(xiàng)工作:日常教學(xué)管理工作、教學(xué)質(zhì)量管理工作、教育科研管理工作。力爭使學(xué)校工作規(guī)范有序,高效優(yōu)質(zhì)。因此,抓好德育,尤為重要。德育工作內(nèi)容:①弘揚(yáng)民族精神教育②行為習(xí)慣教育③誠信教育德育工作重點(diǎn):①深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使廣大教師真正做到愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,率先垂范,為人師表。所有教師要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,服務(wù)好學(xué)生,使學(xué)生滿意。②繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,進(jìn)行準(zhǔn)則和規(guī)范教育。④結(jié)合學(xué)生的日常行為和身邊發(fā)生的事,抓住時機(jī)對學(xué)生進(jìn)行誠信教育和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育。因此,本學(xué)期我校在提高教育質(zhì)量的措施與做法上以以下幾點(diǎn)為重點(diǎn):狠抓常規(guī)教學(xué),規(guī)范日常教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事,以鄉(xiāng)中心校這學(xué)期的幾個常規(guī)檢查為契機(jī),使學(xué)校的常規(guī)教學(xué)上一個新臺階。創(chuàng)新教師評價體系。對教師的評價以教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì),教科研成績,課堂教學(xué)水平、學(xué)科成績、學(xué)生競賽、發(fā)表作品、日常工作態(tài)度等方面進(jìn)行,力求客觀公平,培養(yǎng)教師綜合素質(zhì)的提高。新的學(xué)期,我們要按照上級要求,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,調(diào)動學(xué)生的積極性。要求做到“四多”,學(xué)生做到“三勤”。加大檢測力度,全面提高學(xué)科成績。積極開展“師能標(biāo)兵”比賽活動。同時,要鼓勵教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)水平,積極教學(xué)水平,積極探討教學(xué)的新方法、新路子,提高教學(xué)技能。真正把我們的教師造就成德能兼?zhèn)涞暮媒處?。加?qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。(三)控輟工作:在學(xué)生入學(xué)問題上,我校一直以“讓每個適齡兒童都能入學(xué)”和“不流失一個孩子”為教育工作方針,主要開展以下幾點(diǎn)工作,控制學(xué)生輟學(xué):加強(qiáng)家訪工作。增強(qiáng)學(xué)校與村委會的聯(lián)系。讓學(xué)生感到集體的溫暖。提高團(tuán)隊(duì)工作水平。(四)后勤工作:樹立服務(wù)意識,保證后勤供給。爭做學(xué)校的紅管家。本學(xué)期,要進(jìn)一步研究、制定、完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)一支筆制度,徹底杜絕了亂花錢和浪費(fèi)現(xiàn)象。完善學(xué)校財產(chǎn)管理制度。認(rèn)真搞好校園的花草管理,進(jìn)一步搞好校園的綠化、美化工作,使校園環(huán)境優(yōu)雅、舒適。本學(xué)期,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教育安全事故的教訓(xùn),特別要抓好以下幾個方面:堅(jiān)持狠抓安全教育,增強(qiáng)安全意識。增強(qiáng)防范意識,防范于未然,確保無人為安全事故發(fā)生。我們學(xué)校一直堅(jiān)持教師安全值班制度,本學(xué)期我們將繼續(xù)堅(jiān)持這項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施措施,盡快解決。對于值班人員因玩忽職守造成的安全事故,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建立安全工作擋案,規(guī)范安全工作管理。四、其他工作:值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周班級要盡職盡責(zé),做好師生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)安全以及各項(xiàng)活動等方面的檢查評比工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分樹立素質(zhì)教育觀,深入到教學(xué)工作中,通過聽課、評課、檢查,指導(dǎo)教師的教育教學(xué)及教研教改,努力把素質(zhì)抓好。積極參加鄉(xiāng)中心校組織的各種活動、比賽。五、幾項(xiàng)會議制度和要求:每周日晚7:00為學(xué)校例會,除領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)、總結(jié)和布置工作外,值周教師要做好交接工作。每周一7:50為晨會并升旗,全體教師必須到位。每周三下午放學(xué)為政治業(yè)務(wù)會議和活動,由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。由校長負(fù)責(zé)。加強(qiáng)班子隊(duì)伍的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)引領(lǐng),凝聚核心力,提高管理水平。對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分管工作納入考核,如果分管工作在中心??己朔e分中處于中、上等位次者,有資格參加評優(yōu)、評先工作。嚴(yán)格紀(jì)律,做到找準(zhǔn)位置,不攬權(quán),不越權(quán),更不能瀆職、失職。堅(jiān)持集中制原則,重大問題,特別是涉及經(jīng)濟(jì)支出、評優(yōu)評先、晉升職稱等焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題一律通過班子會議研究決定。開好周行政例會,做到周周有總結(jié),周周有安排。對準(zhǔn)分管工作,做好月工作述職和總結(jié)。明確責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù),加壓驅(qū)動,促其成長。實(shí)行責(zé)任目標(biāo)單列考核,并與評先評優(yōu)、晉升職稱、績效工資掛鉤。完善《班主任工作量化考核》,做到過程管理和業(yè)績考核相結(jié)合,公平、公正、公開對班主任工作和班級工作進(jìn)行陽光評估,充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性。制訂完善文明班級、文明學(xué)生評比標(biāo)準(zhǔn),并作為班主任考核的重要內(nèi)容。(三)教師隊(duì)伍建設(shè)方面:講政治形勢教育作為教師教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。抓好教師專業(yè)化成長工作,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)教師成就感。繼續(xù)實(shí)施情感管理和制度管理相結(jié)合,關(guān)心教師精神需求,增加感情投入,調(diào)動教師工作的積極性。三、教學(xué)工作方面(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升師資水平。加強(qiáng)教師文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。抓好青年骨干教師的培養(yǎng)工作。(二)貫徹《南陽小學(xué)管理手冊》,抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。抓教學(xué)常規(guī)檢查與落實(shí),注重過程性管理。(三)立足課堂,抓實(shí)校本教研,提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我校確立“以人為本”的教育觀,以課題研究為突破口,創(chuàng)設(shè)多種教研途徑,如結(jié)合一人一課,學(xué)科組聽課、評課等活動,加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。強(qiáng)化校本教研。以讀書活動為中心,輻射兩個基本點(diǎn)“基礎(chǔ)知識的扎實(shí)掌握與運(yùn)用”、“語文綜合能力提升(寫作)”。交流,從而探索更加有效地數(shù)學(xué)教學(xué)策略。強(qiáng)化課堂達(dá)標(biāo)。強(qiáng)化管理,突出質(zhì)量。本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量不盡人意,本人深感不安和慚愧。B、科學(xué)、合理安排教師分工。D、為骨干教師、教研組長加壓驅(qū)動,實(shí)行責(zé)任目標(biāo)考核和獎懲。F、將質(zhì)量監(jiān)控(過程性管理與考核)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。H、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和引領(lǐng),提高教師的課改理論水平。J、開好“三會”,即質(zhì)量研討會、分析會和經(jīng)驗(yàn)交流會,務(wù)求實(shí)效。F、認(rèn)真分析師資狀況,實(shí)行教師結(jié)對和領(lǐng)導(dǎo)包干制度,幫助、督促教師提高教學(xué)能力和教學(xué)成績,并進(jìn)行式考核。(五)積極開展課外文體活動,認(rèn)真開展陽光體育運(yùn)動。(二)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)管理,履行職責(zé),評比表彰禮儀班,文明班,期末評先出文明小標(biāo)兵。根據(jù)本學(xué)年讀書活動開展情況,學(xué)校對各年級讀書內(nèi)容、讀書成果展示、讀書實(shí)踐活動等重新作出具體要求,增加課操作性。確立主題,召開讀書活動成果展示評比活動兩次。開展“小手拉大手”活動,提高親子閱讀的實(shí)效性。組織教師外出學(xué)習(xí)、參觀,開拓視野。按照鄭州市體育局、教育局聯(lián)合下發(fā)的《鄭州市足球傳統(tǒng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。保證訓(xùn)練時間,全面實(shí)施“足球進(jìn)課堂。六、做好綜合治理和學(xué)校安全工作加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,做到經(jīng)常說,經(jīng)常講,發(fā)現(xiàn)問題,及時應(yīng)對。邀請干警到校舉辦講座,加強(qiáng)學(xué)生的法制教育。做好資料的收集、上報工作。定期排查矛盾,防患于未燃。落實(shí)安全工作責(zé)任制,并層層簽訂責(zé)任目標(biāo)書。定期公布賬務(wù),增加財務(wù)支出的透明度。整修多媒體教室,并建成小型多功能教室。增加校園宣傳欄數(shù)量,提升校園廣場文化建設(shè)。八、招商引稅工作充分發(fā)動教師的積極性,納入教師考核方案。在上半年已完成7萬余元任務(wù)的前提下,確保今年10萬元引稅任務(wù)。充分認(rèn)識藝術(shù)教育在開發(fā)學(xué)生潛能、促進(jìn)學(xué)生現(xiàn)代化素質(zhì)發(fā)展中的地位、功能和作用。(二)優(yōu)化教學(xué)過程、強(qiáng)化教學(xué)管理在措施上狠抓藝術(shù)教育任務(wù)的落實(shí),把我校的藝術(shù)教育目標(biāo)定位于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展上。(三)加大理論學(xué)習(xí),提高美育師資素質(zhì)建設(shè)高素質(zhì)的美育教師隊(duì)伍,是全面提高學(xué)校藝術(shù)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,藝術(shù)教師們加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加本科、大專的函授學(xué)習(xí),主動地更新知識結(jié)構(gòu),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和育人本領(lǐng)。(四)加強(qiáng)校園藝術(shù)環(huán)境建設(shè),增強(qiáng)藝術(shù)育人氛圍濃厚的文化藝術(shù)氛圍體現(xiàn)了學(xué)校的育人標(biāo)準(zhǔn)。為鼓勵學(xué)生從小熱愛生活、熱愛思考,充滿自信地面對各種不同的挑戰(zhàn),形成集體驗(yàn)教育、耐挫教育、特色教育、成功教育于一體的綜合性、多領(lǐng)域的教育形
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