【正文】 限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本方法規(guī)定的工傷待遇等有關費用，由該用人單位負擔?！　」J定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等根本情況。工傷認定申請人應當在30日內(nèi)，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。不符合受理條件的，區(qū)、縣人力資源社會保障局不予受理，并書面告知工傷認定申請人。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行?！　∮萌藛挝?、從業(yè)人員或者其近親屬可以根據(jù)認定工傷或者視同工傷的不同情形，提交相關行政機關或者司法機關出具的有關證明材料或者法律文書。　　第二十一條〔認定程序〕　　區(qū)、縣人力資源社會保障局應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在作出工傷認定決定之日起10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。工傷認定時限中止、恢復的，區(qū)、縣人力資源社會保障局應當告知有關當事人?！　〉诙l〔工傷認定決定載明事項〕　　工傷認定決定應當載明以下事項：　　〔一〕用人單位和工傷人員的根本情況；　　〔二〕受傷部位、事故時間和診治時間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況，以及醫(yī)療救治根本情況和診斷結(jié)論；　　〔三〕認定為工傷、視同工傷或者認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；　　〔四〕認定結(jié)論；　　〔五〕申請行政復議或者提起行政訴訟的期限；　　〔六〕作出認定決定的時間?！　〉诙龡l〔告知義務〕　　區(qū)、縣人力資源社會保障局向申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位送達工傷認定決定時，應當書面告知勞動能力鑒定的申請程序?！　趧庸δ苷系K分為十個傷殘等級，生活自理障礙分為三個等級?！　〉诙鍡l〔鑒定機構(gòu)〕　　市和區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會〔以下簡稱“鑒定委員會〞〕由同級人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門以及工會組織、社保經(jīng)辦機構(gòu)代表、用人單位代表組成?！　∈袆趧幽芰﹁b定中心受市鑒定委員會的委托，負責職業(yè)病人員的勞動能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務?！　¤b定委員會依法建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，進行勞動能力鑒定。職業(yè)病人員的勞動能力鑒定，向市鑒定委員會提出申請?！　〉诙邨l〔鑒定程序〕　　鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，并由專家組提出鑒定意見；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的時限可以延長30日?！　¤b定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避?！　∈需b定委員會對職業(yè)病人員申請再次鑒定的，應當另行組織專家組，進行再次鑒定?！　〉诙艞l〔復查鑒定〕　　自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復查鑒定申請?！　〉谌粭l〔鑒定費用〕　　工傷人員的初次勞動能力鑒定費用，由工傷保險基金支付?！　〉谖逭鹿ｋU待遇　　第三十二條〔就醫(yī)原那么〕　　從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后，應當及時轉(zhuǎn)往定點醫(yī)療機構(gòu)治療?！　」藛T需要進行工傷康復的，應中選擇與市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂效勞協(xié)議的工傷康復機構(gòu)。　　本市的工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準，按照本市有關根本醫(yī)療保險診療工程范圍、用藥范圍以及醫(yī)療效勞設施范圍等規(guī)定執(zhí)行?！　^(qū)、縣人力資源社會保障局作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷人員治療工傷的醫(yī)療費用?！　〉谌臈l〔工傷醫(yī)療和康復費用的結(jié)算〕　　工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療和康復費用，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本市定點醫(yī)療機構(gòu)或者工傷康復機構(gòu)結(jié)算。　　第三十五條〔住院伙食費補助、交通食宿費標準〕　　工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金按照規(guī)定的標準，支付住院伙食補助費；經(jīng)本市定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社保經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險基金按照規(guī)定的標準支付食宿費，交通費按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的交通工具乘坐費用實報實銷。　　第三十六條〔輔助器具配置〕　　工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認，應中選擇到與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂效勞協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用符合國家和本市輔助器具安裝配置工程和標準的，從工傷保險基金支付，并由社保經(jīng)辦機構(gòu)與輔助器具配置機構(gòu)結(jié)算?！　⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月，具體期限根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本方法的有關規(guī)定享受傷殘待遇?！　∩畈荒茏岳淼墓藛T在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責?！　∩钭o理費按照生活完全不能自理、生活大局部不能自理或者生活局部不能自理3個不同等級支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。根本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額?！　　菜摹硡⒓颖臼懈踞t(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納根本醫(yī)療保險費，享受根本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受根本醫(yī)療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按照根本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納根本醫(yī)療保險費至符合條件后，繼續(xù)享受根本醫(yī)療保險待遇。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資；六級傷殘的，為16個月。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。并