【正文】 了重點與全局兩手抓。一是認真學習，查找漏洞，著力做到思想認識到位；二是強化安全意識，著力做到組織到位；三是明確任務(wù)，狠抓落實，著力做到責任到位；四是突出重點，注重防范，著力做到措施到位；五是夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，著力做到制度到位；六是著眼于我處的長期穩(wěn)定，著力做到隊伍建設(shè)到位。隊伍在整合中變的訓練有素，人才在鍛煉中脫穎而出，各類訓練有素的專業(yè)技術(shù)人才開始在各自的工作領(lǐng)域嶄露頭角。會議由后勤管理處（后勤集團）工會副主席（主持工作）楊代麗主持，楊代麗向大家介紹了后勤工會目前的現(xiàn)狀以及2011年后勤工會的工作計劃，并要求工會干部要進一步端正對工會工作的認識，真正讓工會工作發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這次培訓會上，涂旭副書記談到，后勤工會干部們在完成好自己本職工作的同時，積極組織工會成員完成學校舉辦的各種文體活動，并且都能取得不俗的成績，這是后勤工會干部集體努力的結(jié)果，希望各位再接再厲，在以后的工作中取得更好的成績?，F(xiàn)在后勤將要面對更為嚴峻的考驗，在面對招聘職工的去留問題上，后勤領(lǐng)導(dǎo)正在探索一種新的模式，在這個過程中，肯定會伴隨一些矛盾的產(chǎn)生，所以工會干部要有超前意識，要加大對招聘員工的宣傳力度，早作計劃，早作安排，使負面影響降到最低。也希望工會會員在工會干部的帶領(lǐng)下，做好自己的工作，為后勤的發(fā)展作出自己的貢獻。XXX管理局設(shè)黨總支，轄 4個黨支部，共有黨員 56名。大力加強黨總支班子建設(shè)XXX管理局黨總支高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強能力，凝聚合力。黨總支在抓好黨員干部教育培訓的同時，注重加強中心組學習，并力求標準更高、要求更嚴，努力把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際舉措。制定和完善《黨總支和局長辦公會議議事規(guī)則》《、經(jīng)營性科室目標管理制度》《物資管理制度》《用車管理制度》《派房單制度》等，全面推行首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制，強化了制度的嚴肅性和約束力。三是帶頭真抓實干，樹立良好作風。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用XXX管理局黨總支以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，全力推進各項工作落實。2010年，共搬運土方 201多車，拆除水泥石板 101多車，清理雜草 160車，種植花卉 1萬多株，挪移樹木 90棵，搬運家具 5301件，在全局形成了廣大黨員立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀、發(fā)揮作用爭模范的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)同志入住時間長，會務(wù)、接待活動頻繁，銜接緊湊，工作難度大。2017 年，省長胡春華同志在《暑期工作簡報》上批示：多年來，XXX管理處在保障暑期辦公、承辦重要接待任務(wù)、服務(wù)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志等方面發(fā)揮了重要作用，樹立了良好形象，已成為省委、省政府在秦皇島的重要窗口。從 2016年至今，每年都以支部為單位組織黨員群眾圍繞加強管理局建設(shè)和大家關(guān)心的熱點問題征求意見，并逐年分步解決實施，促進了XXX管理局的發(fā)展建設(shè)。指導(dǎo)工會組織深入開展技術(shù)練兵和勞動競賽，總務(wù)科電工班黨小組 2017年被省直工會授予“工人先鋒號”稱號。汶川地震發(fā)生后，全體黨員干部積極繳納特殊黨費 2。為豐富廣大干部職工、離退休同志的文化生活，自籌資金 70多萬元，在家屬宿舍區(qū)建立職工活動中心，為廣大職工創(chuàng)造了一個滿足精神文化和健身需要的理想場所。嚴格落實“一崗雙責”，把工作任務(wù)分解到具體處室，注重把廉政建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程。認真貫徹落實民主集中制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。財務(wù)部門每月上報一次會計報表，各項收支情況準確明晰，一目了然。在工程招投標、大額物資采購、干部選拔聘任、人員錄用等方面，嚴格按照規(guī)范動作運行，最大限度地提高透明度，不斷擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明單位稱號，并被授予全國精神文明建設(shè)工作先進單位榮譽稱號。第四篇：縣局黨總支先進事跡中共圍場滿族蒙古族自治縣 地方稅務(wù)局黨總支先進事跡圍場縣地方稅局共有干部職工84人，其中黨員64人，地稅局黨總支所屬4個黨支部，即行政黨支部、業(yè)務(wù)黨支部、稽查局黨支部、城區(qū)分局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。一、崇尚學習，拓寬視野增才干。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。本著缺什么補什么的原則，拓寬視野，更新知識，提高干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開發(fā)應(yīng)用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“網(wǎng)上每日答題”、“學習園地”、“咨詢問答”等專欄，供全員學習、交流。為擴展黨員干部知識領(lǐng)域，在組織各類培訓、考試、競賽的同時，聘請專業(yè)人士授課，舉辦了法律、微機、攝影、新聞（信息）寫作等培訓班十余期，參訓人員達150多人次。四是開展學歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。二、以人為本，多措并舉帶隊伍。豐富職工業(yè)余文化生活，體現(xiàn)“在快樂中工作、在健康中生活”理念，黨總支組織成立了地稅系統(tǒng)“