管理處黨總支先進事跡1[精選5篇]-文庫吧
2024-11-19 02:59 本頁面
【正文】 不斷的安全保衛(wèi)工作。強化了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組織了強有力的隊伍。堅持了行之有效的制度。做到了重點與全局兩手抓。著力于長期穩(wěn)定，保一方平安，做到了六個到位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找漏洞，著力做到思想認(rèn)識到位；二是強化安全意識，著力做到組織到位；三是明確任務(wù)，狠抓落實，著力做到責(zé)任到位；四是突出重點，注重防范，著力做到措施到位；五是夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，著力做到制度到位；六是著眼于我處的長期穩(wěn)定，著力做到隊伍建設(shè)到位。實實在在的做到了維修快而好、供水暢而潔、送電明而亮，綠化的機關(guān)大院和住宿小區(qū)到處花紅草綠，玉蘭飄香。隊伍在整合中變的訓(xùn)練有素，人才在鍛煉中脫穎而出，各類訓(xùn)練有素的專業(yè)技術(shù)人才開始在各自的工作領(lǐng)域嶄露頭角。管理處黨總支在今后的工作中，將進一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，不斷創(chuàng)新，加強后勤系統(tǒng)黨的建設(shè)，加強后勤隊伍建設(shè)，加強后勤思想政治工作，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的服務(wù)、魅力環(huán)境，為創(chuàng)建和諧大院、平安大院、魅力大院做出更大的貢獻！第二篇：后勤管理處(后勤集團)黨總支后勤管理處（后勤集團）黨總支“三個建設(shè)年”活動簡報（第九期）后勤管理處（后勤集團）召開工會干部培訓(xùn)會由于工作變動等原因，今年3月，后勤工會對女工委員及工會小組長進行了改選，為了讓新上任的工會干部盡快熟悉工會工作，更好的履行好自己的職責(zé)，2011年5月7日，后勤工會委員及工會小組長在后勤管理處（后勤集團）李大強書記、涂旭副書記參與以及工會主席楊代麗主持下召開了工會干部培訓(xùn)會。會議由后勤管理處（后勤集團）工會副主席（主持工作）楊代麗主持，楊代麗向大家介紹了后勤工會目前的現(xiàn)狀以及2011年后勤工會的工作計劃，并要求工會干部要進一步端正對工會工作的認(rèn)識，真正讓工會工作發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。接著，后勤工會副主席楊慶宣讀了《后勤管理處（后勤集團）工會小組長職責(zé)》、《后勤管理處（后勤集團）女工委員職責(zé)》，并組織大家學(xué)習(xí)了《工會法》以及工會常規(guī)工作等知識。這次培訓(xùn)會上，涂旭副書記談到，后勤工會干部們在完成好自己本職工作的同時，積極組織工會成員完成學(xué)校舉辦的各種文體活動，并且都能取得不俗的成績，這是后勤工會干部集體努力的結(jié)果，希望各位再接再厲，在以后的工作中取得更好的成績。李大強書記對這次工會干部培訓(xùn)會非常重視，會上，李書記談到，后勤工會干部這支隊伍是值得信賴的隊伍，后勤管理處在資源有限的情況下，仍然圓滿的完成了對學(xué)校的后勤保障工作，這和工會干部組織工會會員努力完成黨和行政交給的任務(wù)是分不開的?，F(xiàn)在后勤將要面對更為嚴(yán)峻的考驗，在面對招聘職工的去留問題上，后勤領(lǐng)導(dǎo)正在探索一種新的模式，在這個過程中，肯定會伴隨一些矛盾的產(chǎn)生，所以工會干部要有超前意識，要加大對招聘員工的宣傳力度，早作計劃，早作安排，使負(fù)面影響降到最低。李大強書記最后強調(diào)，在今后的工作中，后勤工會要進一步加強團結(jié)，互相尊重、互相理解、互相信任，樹立一支團結(jié)向上的工作隊伍。也希望工會會員在工會干部的帶領(lǐng)下，做好自己的工作，為后勤的發(fā)展作出自己的貢獻。第三篇：政府部門黨總支先進事跡范文政府部門黨總支先進事跡范文XXX省XXX管理局隸屬于XXX省人民政府辦公廳，主要負(fù)責(zé)省、省人大、省政府、省政協(xié)暑期辦公、開會和休養(yǎng)的后勤保障工作。XXX管理局設(shè)黨總支，轄 4個黨支部，共有黨員 56名。XXX管理局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以暑工作為中心，以實現(xiàn)“強力執(zhí)行、深化服務(wù)、創(chuàng)新工作”為主線，抓班子、帶隊伍、強管理、促工作，在實際工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，全力推進落實省委、省政府和辦公廳黨組的各項工作部署，取得了顯著成效。大力加強黨總支班子建設(shè)XXX管理局黨總支高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強能力，凝聚合力。一是堅持黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度。黨總支在抓好黨員干部教育培訓(xùn)的同時，注重加強中心組學(xué)習(xí)，并力求標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，努力把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際舉措。二是抓制度建設(shè)，加強內(nèi)部管理。制定和完善《黨總支和局長辦公會議議事規(guī)則》《、經(jīng)營性科室目標(biāo)管理制度》《物資管理制度》《用車管理制度》《派房單制度》等，全面推行首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制，強化了制度的嚴(yán)肅性和約束力。2010年，營業(yè)性科室實現(xiàn)盈利 460萬元。三是帶頭真抓實干，樹立良好作風(fēng)。黨總支一班人率先垂范，身體力行，在暑期服務(wù)和推動各項工作落實中起到了模范帶頭作用，在 2010考核測評中，兩名班子成員榮立三等功。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用XXX管理局黨總支以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，全力推進各項工作落實。為節(jié)省開支，每年春秋兩季，組織全體人員參加基礎(chǔ)設(shè)施改造工程，全體黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，加班加點，搶時間，趕進度，輕傷不下火線，建成了黨員示范林、示范路，圓滿完成了基建
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