【正文】 意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向主動(dòng)加強(qiáng)上下左右聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。正確處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)群眾的關(guān)系，正確處理服務(wù)上級(jí)與服務(wù)基層的關(guān)系，真誠(chéng)待人，態(tài)度謙和，贏取干警和群眾對(duì)辦公室工作的支持和關(guān)心，有效促進(jìn)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。辦公室工作任務(wù)重、責(zé)任大，必須要有健全完善的內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu)。目前辦公室按照現(xiàn)有職能人員基本配齊，但是內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu)亟待進(jìn)一步明確和健全，政務(wù)、事務(wù)分工不集中，崗位定職不明確，分工較散，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)偏多的問題較為突出。根據(jù)現(xiàn)行辦公室確定的職能，辦公室內(nèi)部可分為政務(wù)、事務(wù)兩大塊，政務(wù)主要包括辦會(huì)、文秘、文稿擬制、公文處理、督促檢查、檔案管理、保密工作和辦公自動(dòng)化管理，以及與人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作；事務(wù)主要包括機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)和指導(dǎo)基層法院計(jì)劃財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，以及監(jiān)督訴訟費(fèi)的收繳、使用、管理工作。工作好壞，關(guān)鍵在人。辦公室人員只有具備一流的人格人品、一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)，才能取得一流的工作業(yè)績(jī)，才能擔(dān)當(dāng)辦公室工作的重任，才能塑造辦公室的良好形象。辦公室工作人員要終把學(xué)習(xí)放在提高素質(zhì)的首位，扎扎實(shí)實(shí)練好內(nèi)功，不斷充實(shí)提高自己，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的政治鑒別力和政治敏銳性，還要有豐富的審判專業(yè)知識(shí)和審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，真正成為綜合型人才。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展同奢侈浪費(fèi)區(qū)別開來，把改善辦公、辦案條件同鋪張浪費(fèi)區(qū)別開來，把改善干警福利條件同追求物質(zhì)享受區(qū)別開來。正確對(duì)待和處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益關(guān)系，以黨的事業(yè)、審判事業(yè)為重，淡化“當(dāng)官意識(shí)”，淡化名利思想，甘為“不為名利的小草，樂于奉獻(xiàn)的孺子牛、恪盡職守的螺絲釘”。工作中既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，又要關(guān)心群眾；要帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己，寬以待人，牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，甘于清貧，廉潔奉公。工作規(guī)劃一般為三年以上，工作要點(diǎn)一般為一年，工作計(jì)劃多則一年少則一月一周一事。工作規(guī)劃的內(nèi)容最為概括。工作計(jì)劃則十分具體細(xì)致。從銜接關(guān)系看，工作規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃之間是依次承接的關(guān)系?！耙c(diǎn)”的層次次之，涉及的多是工作的總體思路與各項(xiàng)主要工作、重要活動(dòng)的大致安排等中觀問題?！耙?guī)劃”依賴“要點(diǎn)”去部署，“要點(diǎn)”依賴“計(jì)劃”去細(xì)化并落實(shí)。從可操作性看，工作規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃之間是依次增強(qiáng)的關(guān)系?！耙c(diǎn)”是對(duì)主要工作的安排，即對(duì)將要進(jìn)行的工作的安排，略具可操作性。如何搞好新時(shí)期法院辦公室工作隨著法院司法體制改革和法官職業(yè)化建設(shè)的深入，辦公室司法政務(wù)工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，做好新時(shí)期辦公室工作顯得尤為重要。一要明確服務(wù)范圍。二要明確服務(wù)重點(diǎn)。三要明確服務(wù)方法。因此，做好辦公室工作，要擺正位置，牢牢掌握服務(wù)工作主動(dòng)權(quán)。辦公室的同志是直接為黨組、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，該說的話必須主動(dòng)說、該辦的事必須主動(dòng)辦，但絕對(duì)不能越權(quán)，不能自以為是，不能自作主張。第二，辦事不多事。但不能節(jié)外生枝，不能自行其事，不能把事情復(fù)雜化。在服務(wù)工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、對(duì)審判事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)基層建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī)定，不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙，不給庭、室、局、隊(duì)添麻煩。辦公室作為綜合性部門，一切工作都必須建立在高度的計(jì)劃性之上。但僅有計(jì)劃還是不夠的，由于大量工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，我們經(jīng)常會(huì)遇到許多隨機(jī)性的任務(wù)，工作中的不確定因素很多，事前難以預(yù)料。要增強(qiáng)應(yīng)變能力，首先是充分估計(jì)問題的復(fù)雜性，作多手準(zhǔn)備；計(jì)劃要留有余地，保持充分的機(jī)動(dòng)性。這就要求我們辦公室的同志在辦事中，一是要抓住事物的本質(zhì)。抓住了事物的本質(zhì)后，才能在積極為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言上下功夫。因此，要把握好計(jì)劃性與靈活性的統(tǒng)一，在工作中，做好以下八個(gè)方面工作至關(guān)重要：一是指導(dǎo)思想上要轉(zhuǎn)軌，注重時(shí)代性。辦公室同志應(yīng)順其潮流，轉(zhuǎn)觀點(diǎn)，換腦筋，掌握政策，通曉上情；二是貼近工作，注重緊密性。三、善于管理，增強(qiáng)整體向心力辦公室工作具有前臺(tái)性，它處于各部門的中心窗口部位，辦公室工作內(nèi)容很多，調(diào)研、信息、機(jī)要、保密、檔案、統(tǒng)計(jì)辦文、辦會(huì)、辦事等多項(xiàng)工作。所以必須加強(qiáng)辦公室的管理工作，以制度管人，按不同崗位和不同要求配強(qiáng)人員，明確任務(wù)，明確責(zé)職。從事辦公室工作的同志一定要時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求，處處以身作則，當(dāng)好機(jī)關(guān)工作的排頭兵，同時(shí)我們也要看到，我們經(jīng)常處于工作的被動(dòng)位置，盡管干了大量的工作，工作實(shí)績(jī)不象審判工作容易表現(xiàn)出來，甚至有時(shí)得不到部門的理解，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)干多不如干少，干少不如不干的狀況。目前辦公室面臨一些不容忽視的問題：一是工作任務(wù)繁重，讀書學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，辦公室的工作時(shí)效性強(qiáng)，文字工作量大，特別是秘書崗位經(jīng)常加班加點(diǎn)，搞得精力疲憊，應(yīng)接不暇；二是辦公室人員工作辛苦卻普遍清貧，經(jīng)常加班卻沒有報(bào)酬。這些問題的存在，直接影響著辦公室人員的積極性，制約著隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。其次，在管理上下功夫。選拔合格、優(yōu)秀的人才進(jìn)入辦公室，是保障辦公室隊(duì)伍素質(zhì)的重要前提。二是對(duì)日常工作進(jìn)行合理分工，做到人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，明確職責(zé)，規(guī)定時(shí)效，強(qiáng)化責(zé)任。三是規(guī)范辦公室人員的政績(jī)考核。辦公室是融多位于一體的綜合性服務(wù)部門，面廣事雜，考核難度較大。對(duì)個(gè)人的考核應(yīng)重在看表現(xiàn)，看政績(jī)，不憑印象，憑關(guān)系，以體現(xiàn)公正客觀的要求，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性，為提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)增添內(nèi)在動(dòng)力。五是規(guī)范辦公室人員的提拔使用工作。辦公室同志確實(shí)很辛苦，吃進(jìn)的是草，吐出來的是奶，領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心、多支持，多體諒。堅(jiān)持以事業(yè)留人，以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍鰪?qiáng)辦公室的凝聚力和向心力發(fā)揮職能重實(shí)干 立足本職創(chuàng)佳績(jī)(2012 年 2 月 29 日)全州縣人民法院是一個(gè)先進(jìn)的集體，法院辦公室正是在這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體中不斷成長(zhǎng)，緊緊圍繞法院工作大局，密切聯(lián)系法院審判工作的實(shí)際，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性，積極落實(shí)法院的各項(xiàng)重大部署，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為審判服務(wù)，為基層服務(wù)的意識(shí)，擺正本部門位置，以服務(wù)審判，促進(jìn)審判工作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)工作等綜合作用，連續(xù)多年被評(píng)為院機(jī)關(guān)優(yōu)秀部門，辦公室成員也多次受到表彰。在法院工作中起著承上啟下的作用，它溝通內(nèi)外，聯(lián)系左右，上情下傳。簡(jiǎn)單的說就是為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合部門，是院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、左右手，是法院承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐，又是當(dāng)家理財(cái)?shù)奈镔|(zhì)生活保障部門?！叭齻€(gè)服務(wù)”，即為院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為全院工作服務(wù)，其工作范圍包括辦文、辦會(huì)、辦事和機(jī)關(guān)后勤保障。二是當(dāng)好“勤務(wù)員”。后勤服務(wù)質(zhì)量如何，對(duì)內(nèi)事關(guān)全院工作和干警的切身利益，對(duì)外關(guān)乎法院的形象，應(yīng)在三個(gè)方面下功夫：一是要大膽探索機(jī)關(guān)后勤改革。三是要身先士卒，甘當(dāng)老黃牛。三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室協(xié)調(diào)水平如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)效果，關(guān)系到辦公室工作質(zhì)量的高低。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真辦理，還要經(jīng)常主動(dòng)征求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的意見，融洽關(guān)系，以便得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要多為對(duì)方著想，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，從有利于工作出發(fā)，盡力為其辦實(shí)事，避免“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。四是當(dāng)好參謀。做到參政不干政、幫忙不添亂、參謀不干擾、輔佐不越位，力求“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，切實(shí)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)：一是增強(qiáng)全局意識(shí)。二是增強(qiáng)超前意識(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。要預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，早作了解、適時(shí)提醒，提出建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。二、對(duì)法院辦公室工作精分工，完善崗位目標(biāo)分工責(zé)任制。每年辦公室根據(jù)全院各部門工作目標(biāo)考核機(jī)制，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確各個(gè)崗位的任務(wù)和責(zé)任，確保內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用，保證各項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，避免干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，勤干、懶干一個(gè)樣，克服了大事干不了，小事不愿做，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事?lián)屩?，領(lǐng)導(dǎo)看不見的事沒人干的局面。人員素質(zhì)的強(qiáng)弱是干好工作的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。二是注重整體團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化和諧氛圍。辦公室的十名成員，正是在這樣一個(gè)氛圍中，完成一個(gè)又一個(gè)工作，為領(lǐng)導(dǎo)、為全院干警服務(wù)。二、副主任工作職責(zé)；；；；。連素梅主要負(fù)責(zé)：；；；；；；；、付款到位及對(duì)賬工作；；、接待用煙、茶、水果等的購(gòu)買；；。四、信息工作職責(zé)辦公室主任對(duì)信息工作負(fù)總責(zé)，張楊具體負(fù)責(zé)，付曙為責(zé)任人。；、情況反映的編寫；；、總結(jié)材料的撰寫；；；；、電子閱覽室的管理；。五、檔案室工作職責(zé)辦公室主任對(duì)檔案工作負(fù)總責(zé)，雷新民具體負(fù)責(zé)，徐翠芳、胡新華、周國(guó)燦為責(zé)任 、登記工作；、更新和保護(hù)；（查）閱制度