【正文】 徽閃光”這一主題，扎實開展，目前開局良好，成效初顯?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：一、以加強隊伍建設為著力點，在推進基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）加強班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用。堅持黨組中心組學習制度，切實提高班子成員的政治理論和領導管理水平。班子成員帶頭遵守“廉潔從政若干準則”、“三重一大”制度，做到廉潔從稅，在干部中發(fā)揮表率作用。（二）強化支部建設，發(fā)揮“先鋒隊”作用。機關黨支部以“我當稅收管理員一天”活動為載體，積極開展“服務型”特色支部創(chuàng)建活動，建立并完善了機關服務基層機制。通過“一支部一特色”活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。（三）推進學習型機關建設，發(fā)揮“主力軍”作用。大力推行“日讀一小時，月讀一本書，一季一交流，半年一通報，每年一考核”的學習模式，引導廣大黨員積極開展在崗自學、崗位練兵、技能競賽，有效提高綜合能力素質。二、以組織收入為中心點，在發(fā)揮稅收職能中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）探索稅收管理模式，爭當創(chuàng)新先鋒。通過樹立行業(yè)稅收管理“樣板”，營造“人人向黨員看齊，個個爭當征管能手”的良好氛圍，全面提高了稅收征管績效。以涵養(yǎng)稅源為立足點，大力開展稅源調研，建立了區(qū)局、基層分局、稅收管理員三級稅源數(shù)據(jù)庫，為培植稅源打下堅實基礎。目前，共向區(qū)局提出可行性報告10余篇，其中《XX區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)濟與稅收發(fā)展趨勢分析》得到了區(qū)政府有關領導的認可，促進了地方稅收與地方經(jīng)濟的良性發(fā)展。（三）開展“三個比對”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。邀請了市委黨校、南昌大學、檢察院等專 家 教授舉辦知識講座，先后組織5批黨員干部到外省、本市內(nèi)兄弟地稅部門學習考察，通過走出去、請進來，進一步拓寬視野，創(chuàng)新思維，將自身的工作與其他單位的創(chuàng)新做法相對比，廣泛查找存在的差距和問題。三、以為民惠民為落腳點，在納稅服務中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）開展“三送三問”活動，關注“民心”。結合“三送三問”，開展了“走百家企業(yè)、訪千家商戶”活動，局班子和各科室負責人與100戶重點項目聯(lián)系點掛鉤，稅收管理員與1000戶商戶掛鉤。積極服務返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和下崗再就業(yè)等民生工程，為245戶下崗再就業(yè)人員和城鎮(zhèn)退役士兵減免工本費4900元，減免地方稅 45萬元，對今年受災企業(yè)、困難企業(yè)提供政策支持，共減免地方各稅56萬元。目前，我們對納稅人提出的意見建議已經(jīng)由有關責任部門全部落實，并向納稅人進行了反饋，此舉體民意，順民心，得到了納稅人的充分肯定。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到具體納稅服務工作中，以優(yōu)化服務舉措提升納稅人滿意度。今年共編發(fā)了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、支持民生工程、支持重大項目稅收優(yōu)惠政策宣傳冊5000份，在區(qū)局內(nèi)部刊物《XX稅苑》開辟專欄宣傳最新稅收政策，并向120戶納稅人代表免費發(fā)放；二是組建黨員稅法宣講團，在中心區(qū)域、人才市場、行業(yè)協(xié)會、服務中心、企業(yè)大力開展了6次稅法宣講；三是組織350名納稅人代表對各基層分局及稅收管理員開展“三評議二評選”活動；四是在各支部成立“稅收服務隊”,開展服務實踐活動；五是推行“一線工作法”，真情服務返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗再就業(yè)戶，每年選派優(yōu)秀黨員干部到區(qū)保障局舉辦的創(chuàng)業(yè)講座上進行授課，在秦峰鄉(xiāng)東塘村舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓班，深受納稅人和社會各界的好評。各支部和全體黨員干部把建立和諧征納關系，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的目標來抓，著力提升納稅服務效能。四、以地稅文化為導向點，在實現(xiàn)和諧發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)文化引領方向。一是搭建一個文化交流平臺。在黨員入黨紀念日，祝福其政治生日，提醒其牢記黨員身份，遵守黨的紀律；五是組建一組走廊文化。設有書柜、電子閱覽室，干部職工可以閱讀各種文化書籍；七是積極開展各類競賽活動。通過開展各項活動, 培養(yǎng)了黨員干部的團隊意識和協(xié)作精神，增強了黨員隊伍的向心力、凝聚力，干部的歸屬感和榮譽感得到了進一步提升，使得 “有獎必拿，有旗必奪”成為干部職工的自覺行動。今年，我們做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在著不足和差距，我們將進一步鞏固成果，深化學習型機關建設，增強黨員先進性意識，增強黨員干部宗旨觀念，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，促進地稅各項工作任務的完成，促進地稅學習型機關黨組織建設，促進地稅創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一、工作開展情況（一）統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導統(tǒng)一思想認識自局、鄉(xiāng)黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，我院及時貫徹落實，對衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面部署。加強組織領導成立了衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨支部書記孫榮斌任領導小組組長，下設活動辦公室，院辦主任兼創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室主任，黨支部書記為第一責任人。周密安排部署制定了《上關中心衛(wèi)生院關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。強化指導監(jiān)督落實檢查 院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組采取明查與個別了解相結合的方式，不定期對衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行檢查督導，定期召開會議，通報情況，及時協(xié)調和解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中遇到的問題，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。（二）發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動組織黨員公開承諾，認真踐行承諾。精心設計了公開承諾活動的載體，黨支部、共產(chǎn)黨員分別做出公開承諾。組織全體黨員開展 “黨員示范崗”活動。組織開好了專題生活會。黨員們紛紛表示，要按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，過好了一次支部組織生活會。支部要求黨員為衛(wèi)生院發(fā)展每人提一條建議、出一個點子，為病人做一件好事，把全心全意為病人服務落實在行動上，樹立了衛(wèi)生院良好的形象。院委會人員廉潔自律，團結合作，有較高的凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作職責明確，氣氛活躍；重要決策事項都有院委會討論決定；干部職工有全心全意為群眾服務的辦院方向；全面落實上級文件和相關會議精神，打造衛(wèi)生院新的服務工作模式。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞活動主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。同時，也是推進衛(wèi)生院又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“學習型”“服務型”黨組織等系列活動，使黨員職工的政治思想和自身素質有明顯提高，理論學習認真自覺，以學習促黨建，黨員隊伍規(guī)范化發(fā)展壯大，職工入黨積極性進一步增強。在學習和專題生活會的基礎上，黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析。（五）促進了各項工作任務的全面完成。（六）落實了“創(chuàng)先爭優(yōu)”監(jiān)督激勵機制。三、存在問題和不足我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：（一）是個別黨員干部對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重