【正文】 要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；（二）是查找問題的力度深度還有待加強，學習調(diào)研有待進一步深化。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。（三）進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，持續(xù)開展好活動。（四）進一步完善醫(yī)療技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)章，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事好事，提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務為群眾，樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生形象。我院在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，水電公司黨支部按照市委、經(jīng)濟區(qū)工委統(tǒng)一安排部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行公開承諾，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，立足實際，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員潛能，激勵廣大黨員增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得較好的成效。為確?；顒禹樌行ч_展，黨支部12名黨員都將自己的承諾內(nèi)容在群眾中公開，接受職工群眾的監(jiān)督。通過承諾、公示、監(jiān)督、點評、整改等環(huán)節(jié)規(guī)定動作，有力地促進了黨員對承諾的履行，全面調(diào)動起全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序推進。為了不斷提高黨員干部隊伍整體水平，水電公司黨支部以建設(shè)學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著手點，積極探索建立“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的長效工作機制。堅持“三會一課”學習制度，黨支部每月都有1～2次的黨組織生活，議事制度落實，會議記錄健全。認真組織全體黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡錦濤總書記視察海南時重要指示精神及其在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神、中共第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議、羅保銘同志在全省領(lǐng)導干部大會上的講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神和省委、市委、經(jīng)濟區(qū)工委部署上來。黨員、干部在遵守黨紀國法、發(fā)放節(jié)日慰問物資及自查收送財物款專項治理工作中，均無任何違法亂紀行為。注重剖析違法違紀案例原因，從源頭上防治腐敗，使公司經(jīng)濟建設(shè)有序發(fā)展。加強民主監(jiān)督管理，規(guī)范管理人員從業(yè)行為，在涉及“三重一大”決策事項時，領(lǐng)導班子能夠按規(guī)定程序由集體討論決定。（三）學先進，樹典型加大對先進典型的宣傳力度。積極總結(jié)、宣傳和推廣基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的典型模范和經(jīng)驗做法，使公司各級班子和廣大黨員干部學有榜樣、干有目標，進一步增強了宗旨意識、大局意識和責任意識，作風得到的提升和轉(zhuǎn)變，有效地激發(fā)了廣大黨員爭先進、干實事的思想活力和工作熱情，促使黨員干部爭做政治素質(zhì)強、駕馭能力強和服務意識強的帶頭人。黨支部結(jié)合“6〃26”國際禁毒日宣傳活動，張貼標語50條，懸掛橫幅1條，使廣大黨員干部職工群眾受到普法教育；出刊“七〃一”黑板報，宣傳普及黨史知識；積極開展平安家庭的創(chuàng)建活動，在公司內(nèi)評出了23戶平安家庭，公司社會治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生整治等各項工作均完成上級下達的任務，單位轄區(qū)未出現(xiàn)“黃、賭、毒”情況，營造了良好的社會氛圍，為三亞金磚國家領(lǐng)導人會晤、博鰲亞洲論壇2011年年會、2011年(第十二屆)中國海南島歡樂節(jié)暨興隆華僑農(nóng)場建場60周年慶典活動的成功舉辦發(fā)揮了積極的作用。，提高經(jīng)濟效益。公司在這幾年內(nèi)有計劃地對發(fā)電機組的控制系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、保護系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng)等四個環(huán)節(jié)進行技術(shù)改造。二是投入了21萬元更換一級站上網(wǎng)變壓器、建發(fā)電房配備啟動發(fā)電電源等，保證沉香灣大壩用電供應。四是先后投入了15萬元對沉香灣大壩壓力管豎井啟閉機進行更換、大修芒果壩及六隊段水利溝、疏通塌方堵滯隧道等，并補充大壩防汛沙袋10000個，提高了大壩及各梯級發(fā)電站的防汛能力。與2010年同期對比，%，發(fā)電上網(wǎng)率提高了35%，去年共完成發(fā)電821萬度，比去年同期多發(fā)84萬度，大大提高了公司經(jīng)濟效益。去年，三合水水庫被省國土環(huán)境資源廳列為“飲用水一級保護水源”庫區(qū)。一是抓好制水工作。針對自來水廠制水工藝設(shè)備過于“簡單化”，夏季枯水期水質(zhì)難于穩(wěn)定達標的問題，、添臵了一批化驗設(shè)備，提高化驗科學水平，為日常指導制水工作提供了科學的依據(jù)。一年來，經(jīng)上級衛(wèi)生防疫部門的檢測，各項指標均達到國家標準。去年共搶修水管 520處，更新銹蝕水管600米，確保了管網(wǎng)正常供水?！耙惶煲膊坏⒄`”的特區(qū)精神，全力以赴，做好歡樂節(jié)期間的各項供水保障工作。公司成立了歡樂節(jié)供水保障領(lǐng)導小組、搶修小組、安全監(jiān)督小組。大家放棄雙休日及國慶假期，有幾次管道改造都是通宵熬夜才完成搶修工作，確保了歡樂節(jié)主會場及市政道路改造建設(shè)的如期竣工。場慶和歡樂節(jié)期間均無發(fā)生供水安全事故及停水情況，圓滿地完成了歡樂節(jié)保障安全供水任務。2011年完成水力發(fā)電量821萬度，自來水233萬噸，熱礦水75萬噸，與去年同期對比分別增加11%、9%、13%，營業(yè)收入780萬元，利潤177萬元，實現(xiàn)了支部的公開 6承諾，充分體現(xiàn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用。黨支部通過盡力幫助困難職工解決基本生活問題，使弱勢群體感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，讓社會更加美好和諧。黨支部通過深入持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部帶頭學習落實黨和國家的政策法規(guī)，帶頭維護社會穩(wěn)定，帶頭為民辦實事，引領(lǐng)群眾勤勞致富，從而帶動各個方面工作創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了公司整體發(fā)展，有效地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，實現(xiàn)了“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”的目標。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程，精心組織，成立了興隆水電公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，并制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，有計劃有步驟地開展此項活動，做到認識到位，工作到位，責任到位。學習領(lǐng)會上級文件有關(guān)精神，加強整體工作的自查，深入分析影響黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，對全體黨員如何作出承諾進行指導，使黨支部和廣大黨員干部在活動中能夠找準努力的方向，立足本職，在為群眾辦實事，做好事，幫扶困難群眾等方面做出承諾，重在解決問題和取得實效。根據(jù)黨員和群眾在集中評議中提出的建議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實，并修訂完善承諾內(nèi)容，向群眾公布，促進整改工作落實到位。黨支部和黨員把群眾滿意反映好作為創(chuàng)先爭優(yōu)的衡量尺度，切實把人民群眾的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，樹立人民公仆意識，重視人民群眾關(guān)心的熱點難點問題。四、存在問題黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，堅持以辦實事取信于民，取得了一定成效，但與上級和廣大干部職工的期望還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是一些退休老黨員長期在外地，開展活動不夠深入；二是部分典型事跡挖掘深度不夠等。（二）強化學習，提高認識，讓每個黨員明白應該干什么、怎么干。（四）促進企業(yè)和諧，多為職工辦實事做好事。