【正文】 用部門或場所，亦必須事后及時補辦出、入庫手續(xù)。第二條 入庫管理規(guī)定 采購物資抵庫后，庫管員要按照已核準的“訂貨單”或“采購申請單”和“送貨單”仔細核對物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及外包裝是否完好無損。如發(fā)現(xiàn)單貨不符、外包裝破損或其他質(zhì)量問題，要及時向上級反映，同時通知售后服務(wù)部門、采購部門和廠家代表（如有），共同現(xiàn)場鑒定，必要時拍照記錄。物資抵庫但庫管部門尚未收到“訂貨單”或“采購申請單”時，庫管員應(yīng)先洽詢采購部門，確認無誤后始得辦理入庫手續(xù)。退庫或退貨產(chǎn)品要單獨存放，如可重新銷售應(yīng)優(yōu)先出庫。入庫時要認真查抄入庫號碼，填寫入庫號碼單。第三條 出庫管理規(guī)定 辦理出庫時要認真審核“出庫單”或“領(lǐng)用單”，核查出庫批準手續(xù)（特別是有無財會部門收訖、轉(zhuǎn)訖戳記）是否齊全，嚴格依據(jù)所列項目辦理出庫，并核簽有關(guān)單據(jù)。發(fā)放物資時要堅持“推陳儲新，先進先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約”的原則，發(fā)貨堅持一盤底、二核對、三發(fā)貨、四減數(shù)。對貪圖方便，違反發(fā)貨原則造成物資變質(zhì)、大料小用、優(yōu)材劣用以及差錯等損失，庫管員負經(jīng)濟責任。出庫時要認真查抄出庫號碼，填寫出庫號碼單。第四條 物資儲存保管規(guī)定 物資的儲存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類號定位編號。 物資品種、規(guī)格、型號等結(jié)合倉庫條件分門別類進行堆放（在可能的情況下推行五五堆放），要做到過目見數(shù)，作業(yè)和盤點方便，貨號明顯，成行成列，文明整齊。物料卡上載明物資名稱、編號、規(guī)格、型號、產(chǎn)地或廠商、有效期限、儲備定額。5 倉庫建立庫存數(shù)量賬，每日根據(jù)出入庫憑單及時登記核算，月終結(jié)賬和實盤完畢后與財會部門對賬。每月必須對庫存物資進行實物盤點一次，并填報庫存盤點表。積極配合財會部門做好全面盤點和抽點工作，定期與財會部門對賬，保證賬表、賬賬、賬物相符。做好各種防患工作，確保物資的安全保管。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴禁閑人進入庫區(qū)。夜間定時巡邏，提高警惕。對庫區(qū)的電燈、電線、電閘、消防器具、設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時維修排除，不得擅自挪動或挪用消防器具。妥善保管出入庫憑單和有關(guān)報表、賬簿，不可丟失。庫管員調(diào)動工作時，一定要辦理交接手續(xù)，由上級監(jiān)交，只有當交接手續(xù)辦妥之后，才能離開工作崗位。監(jiān)督做好文明安全裝卸、搬運工作，保證物資完整無損。7 做好倉庫所使用的工具、設(shè)備設(shè)施的維護與管理工作。 下班檢查是否已鎖門、拉閘、斷電及是否存在其他不安全隱患。 檢查易燃、易爆物品或其他特殊物資是否單獨存儲、妥善保管。2 嚴禁酒后值班。嚴禁未經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意涂改賬目、抽換賬紙。嚴禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。8 嚴禁在倉庫內(nèi)談笑、打鬧。嚴禁在倉庫內(nèi)私拉亂接電源、電線。第六部分 制服工作服和其他勞保用品發(fā)放的規(guī)定第一條 公司制服的發(fā)放，必須是本公司的正式調(diào)入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。第二條 各類人員工作服裝1．公司的干部、職工（含借調(diào)、聘用和臨時工）按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。第三條 制服、工作服和其他勞保用品的制作（購買）和管理 1．公司制服、工作服和其他勞保用品由公司后勤保障部統(tǒng)一加工制作（購買）和發(fā)放。3．對于調(diào)離公司的人員（含借、聘、臨時工），要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。格使用年限。第四條 本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細則由公司辦公室負責解釋。第六條 工作服裝的制發(fā) 1．工作服裝的制作由辦公室統(tǒng)籌招商承制，按員工實有人數(shù)加制10%至15%以備新進人員之用，分支機構(gòu)如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄?，但必須將制作計劃預(yù)算交管理部后辦理。3．員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服（臨時工及包工均不發(fā)服裝）第七條 工作服裝的換季：每年以四月、十一月為換裝時間。2．為方便工作，工作服可以穿出廠外。2．工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應(yīng)按原價賠償。第十條 工作服裝制發(fā)費用由各部門按實發(fā)數(shù)量分攤第七部分 設(shè)備管理規(guī)定第一條 巡回檢查管理1．人員必須按照“巡回檢查制度”所規(guī)定的時間、路線、項目和要求進行檢查，巡回檢查時要帶好用品。3．巡回檢查中發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報并分析查找原因予以消除，不能立即消除的應(yīng)采取措施防止擴大并聯(lián)系處理，沒消除的應(yīng)填設(shè)備缺陷通知單。第二條 下列情況下應(yīng)縮短巡回檢查間隔時間或進行重點檢查： 1．新投入運行的設(shè)備。3．操作頻繁、易發(fā)生異常的設(shè)備。5．天氣異?；蚴軞夂?、環(huán)境因素影響較大的設(shè)備。因設(shè)備有缺陷等原因而未能按時進行時，應(yīng)經(jīng)副部長批準并做好記錄。3．每次定期工作的結(jié)果應(yīng)詳細、正確地填寫在專用記錄和值班記錄內(nèi)。5．在定期試驗、切換中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時填寫《設(shè)備缺陷聯(lián)系單》，重大設(shè)備缺陷應(yīng)立即通知檢修處理并匯報領(lǐng)導(dǎo)。2．做到生與熟隔離、成品與半成品隔離、食物與雜物及藥物的隔離。4．單位應(yīng)制定食物中毒應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)調(diào)查及檢驗結(jié)果，查明原因，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改，追究相關(guān)責任人責任。2．洗菜池、洗肉池、洗廚具池要分開，應(yīng)標識，不得混合使用。砧板要豎放，以確保底、面、邊三面光。所有廚具在使用好后必須擺放有序。未經(jīng)消毒的廚具不得使用。配置滅蠅燈等滅蠅設(shè)備，定期滅鼠、滅蟑螂等，消除四害。保持室內(nèi)空氣流通，防止物品發(fā)霉變質(zhì)。第三條 餐廳衛(wèi)生管理1．用餐后須擦拭桌椅，保持干凈無灰塵、無油漬，地面無垃圾雜物，保證不積水、干凈、清爽。3．每周進行23次大掃除，用清潔劑清洗桌椅、地面，做到廚房無蒼蠅、蟑螂等。二 物資采購計劃應(yīng)滿足技術(shù)標準的要求。四 要制定采購計劃，根據(jù)生產(chǎn)需要填寫采購計劃表，采購計劃需經(jīng)總經(jīng)理批準，采購計劃單要及時，準確的傳遞到生產(chǎn)車間，做到各部門協(xié)調(diào)、溝通。C類物資：勞保用品、工具及其它。七 負責公司日常生活方面的供應(yīng)，滿足和保障公司日常工作的要求，并負責檢查公司各區(qū)域的衛(wèi)生安全，使公司有良好的衛(wèi)生環(huán)境和工作秩序。1 要嚴格落實公司大門的正常出入。為使公司員工有個衛(wèi)生干凈、舒適的就餐環(huán)境，特制定以下制度： 一 炊事員要做到服裝整潔，不留長發(fā)，長指甲，注意個人衛(wèi)生儀表，定期到公司指定醫(yī)院進行體檢。二 要做到操作間的操作臺衛(wèi)生整潔，刀具、廚具擺放有序，無蚊、蠅蟲等，保證餐廳干凈整潔，要做到每日清掃，定期對操作器械、碗筷進行消毒。餐廳衛(wèi)生制度第三篇：20個人工作總結(jié)(后勤保障部門)個人工作總結(jié)（后勤保障部門）本人于年到市參加工作，自任以來，始終堅持認真學習、踏實干事、清白做人，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻把握新時代新征程新使命，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進取，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較好的完成了各項工作任務(wù)。理論學習是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。并在工作之余擠出時間通讀《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話，進一步掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念，牢固樹立“四個意識”。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務(wù)的工2有進步的空間。第四篇：第七節(jié) 醫(yī)院后勤保障部門人員崗位職責第七節(jié) 醫(yī)院后勤保障部門人員崗位職責一、院長崗位職責(一)在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。(三)負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。(五)負責領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。(七)教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務(wù)態(tài)度。(八)根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,獎懲、調(diào)動及提升等工作。(十)及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。二、醫(yī)院黨委(總支、支部)書記崗位職責(一)在上級和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。(三)努力學習政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。(五)充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。(三)深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。(五)負責領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學科學研究工作。(七)負責組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。(12)、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。(二)負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。(四)負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。(六)負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。(八)負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。(四)負責本室人員的政治學習。(五)負責院長臨時交辦的其他工作。六、黨委辦公室工作職責黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。(二)及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知,并了解貫徹執(zhí)行情況,向黨委及上級黨組織匯報,負責做好上情下達,下情上報工作。(四)檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程,并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報,搞好信息反饋。(六)根據(jù)黨委對工作的意圖和要求,深入實際,調(diào)查研究,所取意見和要求,總結(jié)成績和經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并向黨委提出改進意見或建議。(八)負責做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。(十)做好黨費收繳工作。(十二)管理黨委印章。七、工會委員會工作職責