最新版服裝公司員工手冊5篇-在線瀏覽
2024-11-17 22:30本頁面
【正文】 店組長管理及安排，否則店組長可上報負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，行為嚴(yán)重的可由店組長向負(fù)責(zé)人建議辭退。應(yīng)該尊重和助店內(nèi)每一位員工。換班需填寫《換班單》，經(jīng)店組長同意并簽字，否則視曠工處理。如本店需要加班，員工無特殊原因不得拒絕。(違者罰五元、)十八、每天進(jìn)行貨品核對，、如有失貨，按失物正常銷售價在責(zé)任班次所有導(dǎo)購工資中平均扣除。倉庫失物則由倉庫負(fù)責(zé)人員按正常銷售價賠償。形勢進(jìn)行分析，查找不利因素，及時做出個人工作心得和月總結(jié)、二十、如屢次違規(guī)定者從嚴(yán)處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。歸還所領(lǐng)道具。工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除__元)。指標(biāo)只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人，否則作廢并給予相應(yīng)處罰。當(dāng)季指標(biāo)未使用可累積到下一季，但最多累積不超過二套。服裝店員工規(guī)章制度服裝店人事制度細(xì)則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內(nèi)容服裝店貨物制度細(xì)則：以客為先的執(zhí)行理念，懲治規(guī)則(打鬧，聊天，等)，現(xiàn)場工作，旺場工作(安排)，進(jìn)入貨(賣)場工作流程等服裝店執(zhí)倉制度細(xì)則：盤點(diǎn)流程，盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)日期，貨品進(jìn)出流程，新品學(xué)習(xí)內(nèi)容，滯銷分析內(nèi)容。員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度。員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密，不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物，控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。員工有違反上述準(zhǔn)則條例的，將依據(jù)獎懲條例予以處罰。女同事按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長指甲。如果有體味者，要適當(dāng)涂止汗露。店員不能穿厚底鞋、拖鞋。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，員工要注意個人的儀容儀表。凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖?，將視情?jié)嚴(yán)重給予處罰未按公司或店鋪要求穿著工服的，初犯者處以口頭警告，嚴(yán)重者處以書面警告。必須遵守勞動紀(jì)律，自覺遵守輪班制度。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。工作時間，須將個人物品存放在指定地點(diǎn)，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。工作時間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無關(guān)之人。1穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。1工作時間不準(zhǔn)代他人存放物品，如遇到顧客購買的商品需暫存時，需做好登記。上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機(jī)或
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