勞動(dòng)合同修改后-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-16 23:53本頁(yè)面
【正文】 那么。二、甲方以貨幣形式支付乙方工資工資計(jì)算根據(jù)甲方工資政策和出勤、出發(fā)天數(shù)計(jì)算。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 一、甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要按照有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體安康與生命平安。三、乙方對(duì)甲方理人員違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以回絕。乙方應(yīng)主動(dòng)理解并充分學(xué)習(xí)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。十、勞動(dòng)合同的變更、中止、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l 甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十一條 本合同具有以下情形之一的可以中止履行：一、甲方可以解除本合同的情形：甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致的可以解除本合同。乙方有以下情形之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1〕在試用間被證明不符合錄用條件的；2〕嚴(yán)重違犯甲方的規(guī)章制度的；3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的4〕乙方同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完本錢(qián)工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5〕被依法追究刑事責(zé)任的；6〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成1000元以上重大損害的；7〕乙方以欺詐、脅迫手段使甲方在違犯意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；8〕被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；9〕合同簽訂15天內(nèi)未能上崗或者連續(xù)曠工15天以上的。有以下情形之一甲方履行法定程序后可以按被裁減人員解除本合同：1〕按照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)展重整的；2〕消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；3〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整經(jīng)變更本合同后仍需裁減人員的；4〕其他因本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。二〕乙方提早三以書(shū)面形式甲方經(jīng)甲方同意可以解除本合同。三〕甲方有以下情形之一的乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方交納社會(huì)費(fèi)的；甲方規(guī)章制度違犯法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方合法權(quán)益的。 第十二條 有以下情形之一的本合同終止：一、本合同滿(mǎn)的；二、乙方開(kāi)始依法
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1