【正文】 穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源、生活陷入困境，就連社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金都沒條件繳納的困難戶；更有甚者，因?yàn)榫芙^地方政府不合理的安臵政策，竟成了一個(gè)沒有戶口的“黑戶”……。當(dāng)初受尊敬的軍人轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，現(xiàn)在都是上要養(yǎng)老、下要育兒的家庭“頂梁柱”。況且他們的家屬大部份都來自于農(nóng)村，僅靠在個(gè)私企業(yè)里打零工賺點(diǎn)可憐的生活費(fèi)來維系一家人的開銷。大部分家庭孩子要培養(yǎng)、父母要瞻養(yǎng)、夫妻雙方又沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，家庭經(jīng)濟(jì)和夫妻感情陷入深重危機(jī)之中。綜上所述，在國(guó)家大力提倡和諧社會(huì)的今天，而為黨和人民奉獻(xiàn)了青春和熱血的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官卻遭受了如此不合理的轉(zhuǎn)業(yè)安臵待遇，不得不令人扼腕痛心。難怪有人發(fā)出了這樣的感慨：“我們這些舞槍弄炮的人回到地方上能有我們的用武之地嗎？難道聽黨的話，服從軍隊(duì)建設(shè)需要，在部隊(duì)流血流汗服役十幾年，十幾年換來的就是今天這種上不能贍養(yǎng)父母，下無力撫養(yǎng)子女的凄慘生活嗎？我們不禁要問：難道我們當(dāng)初積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，義無反顧地投身于國(guó)防建設(shè)，把青春和熱血無私奉獻(xiàn)給祖國(guó)的選擇竟是一個(gè)錯(cuò)誤嗎？” 其實(shí)他們不想成為滿腹嘮叨的可憐蟲，更不想成為對(duì)社會(huì)失去信心的悲觀者，只是現(xiàn)實(shí)的困境使他們無法感覺到黨和政府給予他們的溫暖，他們是在做最無奈的努力！改變這種現(xiàn)狀的建議加強(qiáng)我國(guó)兵役制度改革，把軍隊(duì)士官的法律地位寫入《兵役法》。從而在法律上鞏固軍隊(duì)士官的法律地位。完善轉(zhuǎn)業(yè)士官（志愿兵）的安臵政策，加大自謀職業(yè)士官（下崗志愿兵）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助?！吨腥A人民共和國(guó)兵役法》第十章 現(xiàn)役軍人的待遇和退出現(xiàn)役的安置 服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)以及屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為五級(jí)至八級(jí)殘疾等級(jí)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役，由安置地的縣級(jí)以上地方人民政府安排工作。第二節(jié)安排工作第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（二）服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）第一章 總 則第二條 事業(yè)單位新進(jìn)人員除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘上海市人民政府令第126號(hào)《上海市退役士兵安置工作暫行辦法 》 第十二條（安置方式）下列退役士兵中，除國(guó)家和本市規(guī)定不予安排就業(yè)或者自謀職業(yè)的以外，由區(qū)縣安置部門安排就業(yè)：（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官；（三）由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者被評(píng)定為二等、三等殘廢等級(jí)的退伍義務(wù)兵、復(fù)員士官。對(duì)在服現(xiàn)役期間榮獲個(gè)人三等功（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)和烈士子女的退役士兵，由所在區(qū)（縣）政府安置并可錄用為事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位新進(jìn)人員除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實(shí)行公開招聘。轉(zhuǎn)業(yè)士官；由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者評(píng)定為二等、三等傷殘等級(jí)的退伍義務(wù)兵、復(fù)員士官。五、接受單位的義務(wù)單位接收退役士兵就業(yè)后，就是單位的一名正式員工，非個(gè)人違規(guī)違紀(jì)和非單位破產(chǎn)等原因，接收單位不得隨意終止勞動(dòng)合同。 ，是我國(guó)（）。 （）。 ，由（）進(jìn)行解釋。 8.《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰通常由（）的行政主體管轄。 ，則（）。 （）的利益而行使代理權(quán)。、利用、收益和處分的權(quán)利 、利用和收益的權(quán)利 ，只能使用和獲得收益的權(quán)利 （）。 ，必須做好（）工作。 ，行政機(jī)關(guān)要全面接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo) （）。 ，不唯書，只唯實(shí) 、物質(zhì)第二性的是（）。 （）發(fā)展水平。 （）。 ，從自身的需要和知識(shí)結(jié)構(gòu)等出發(fā)，根據(jù)歷史的客觀條件和發(fā)展趨勢(shì)確定自己行為的方式和方向的活動(dòng)，這說明（）。這三大社會(huì)形態(tài)是（）。 、開創(chuàng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新理論的宣言書是（）。 “蘇維埃政權(quán)加全國(guó)電氣化”。，社會(huì)主義大廈就可以說已經(jīng)建成了 （）。 ，在總需求過度膨脹并導(dǎo)致通貨膨脹時(shí)，為了保持物價(jià)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）。 36.（）是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 （）方針 39.（）既是中國(guó)革命的主力軍，又是中國(guó)建設(shè)的主力軍。 （） （）是政府派出機(jī)構(gòu)。 “政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是：（）。 ：（）。 ，盡職盡責(zé) （）。A上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員管轄事務(wù)多，難免草率或忙于應(yīng)付從事 B容易造成部門林立，工作重復(fù)，難以形成反應(yīng)迅速，雷厲風(fēng)行的作風(fēng) ，各自為政工作重復(fù)的弊端1C 2C 3C 4B 5C 6B 7D 8D 9A 10B 11B 12A 13B 14C 15B 16D 17B 18D 19B 20B 21A 22D 23B 24D 25D 26B 27C 28B 29C 30A 31D 32B 33B 34B 35C 36B 37D 38A 39A 40A 41A 42C 43A 44B 45B 46D 47A 48D 49A 50A第四篇：2018軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策遇到法律糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問2018軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策軍人如果達(dá)到了一定的退休年齡的是可以進(jìn)行退休的，當(dāng)然如果在從軍的時(shí)間越長(zhǎng)，則軍人在退休的時(shí)候的待遇就越好，軍人從軍的待遇一般在轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候能夠充分體現(xiàn)。今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營(yíng)，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。再來就是，軍隊(duì)的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。國(guó)家對(duì)安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部也有特殊政策。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交。軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。三、軍人退役按排原則：軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。三、自主擇業(yè)工資待遇：滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%。滿20年不滿23年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%。滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%。滿25年不滿30年的軍士長(zhǎng)，自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長(zhǎng)工資的90%。以上就是贏了網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)資料，綜上所述我們可以了解到軍人在轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行申請(qǐng)，然后根據(jù)各項(xiàng)程序之后能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)，專業(yè)的待遇也是有所不同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行。 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