【正文】 符 政府在安排工作困難的基礎(chǔ)上如果要推行自謀職業(yè)政策，就應(yīng)對自謀職業(yè)者提供相比安排工作者更為有利的政策待遇。乍聽之下好像很不錯了，但我們來仔細(xì)算一算，就知道這樣的標(biāo)準(zhǔn)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠轉(zhuǎn)業(yè)士官安家立業(yè)的需要：轉(zhuǎn)業(yè)士官是沒有土地的職業(yè)軍人，沒有土地只能購買商品房，以中間價3000元/平方為標(biāo)準(zhǔn)，只能買40平方；社會養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險不可能只繳15年吧，如果繳到退休的年齡一般要30年，那30X12個月X400元/月=；還有其他的子女扶養(yǎng)教育費、父母贍養(yǎng)殯葬費等等開支就更不用說了。當(dāng)初受尊敬的軍人轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，現(xiàn)在都是上要養(yǎng)老、下要育兒的家庭“頂梁柱”。大部分家庭孩子要培養(yǎng)、父母要瞻養(yǎng)、夫妻雙方又沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，家庭經(jīng)濟和夫妻感情陷入深重危機之中。難怪有人發(fā)出了這樣的感慨：“我們這些舞槍弄炮的人回到地方上能有我們的用武之地嗎？難道聽黨的話，服從軍隊建設(shè)需要，在部隊流血流汗服役十幾年，十幾年換來的就是今天這種上不能贍養(yǎng)父母，下無力撫養(yǎng)子女的凄慘生活嗎？我們不禁要問：難道我們當(dāng)初積極響應(yīng)黨和國家的號召，義無反顧地投身于國防建設(shè)，把青春和熱血無私奉獻(xiàn)給祖國的選擇竟是一個錯誤嗎？” 其實他們不想成為滿腹嘮叨的可憐蟲，更不想成為對社會失去信心的悲觀者，只是現(xiàn)實的困境使他們無法感覺到黨和政府給予他們的溫暖，他們是在做最無奈的努力！改變這種現(xiàn)狀的建議加強我國兵役制度改革，把軍隊士官的法律地位寫入《兵役法》。完善轉(zhuǎn)業(yè)士官（志愿兵）的安臵政策，加大自謀職業(yè)士官（下崗志愿兵）的經(jīng)濟補助。第二節(jié)安排工作第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）第一章 總 則第二條 事業(yè)單位新進(jìn)人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘上海市人民政府令第126號《上海市退役士兵安置工作暫行辦法 》 第十二條（安置方式）下列退役士兵中，除國家和本市規(guī)定不予安排就業(yè)或者自謀職業(yè)的以外，由區(qū)縣安置部門安排就業(yè)：（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官；（三）由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎勵或者被評定為二等、三等殘廢等級的退伍義務(wù)兵、復(fù)員士官。事業(yè)單位新進(jìn)人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。五、接受單位的義務(wù)單位接收退役士兵就業(yè)后，就是單位的一名正式員工，非個人違規(guī)違紀(jì)和非單位破產(chǎn)等原因，接收單位不得隨意終止勞動合同。 （）。 8.《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰通常由（）的行政主體管轄。 （）的利益而行使代理權(quán)。 ，必須做好（）工作。 ，不唯書，只唯實 、物質(zhì)第二性的是（）。 （）。這三大社會形態(tài)是（）。 “蘇維埃政權(quán)加全國電氣化”。 ，在總需求過度膨脹并導(dǎo)致通貨膨脹時，為了保持物價和經(jīng)濟的穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)實行（）。 （）方針 39.（）既是中國革命的主力軍，又是中國建設(shè)的主力軍。 “政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是：（）。 ，盡職盡責(zé) （）。今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定的，所以說事業(yè)單位的工作性質(zhì)對軍轉(zhuǎn)干部來說并不陌生。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。三、軍人退役按排原則：軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關(guān)審批后方可辦理。三、自主擇業(yè)工資待遇：滿16年不滿18年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%。滿26年不滿30年的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%。以上就是贏了網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)資料，綜上所述我們可以了解到軍人在轉(zhuǎn)業(yè)的時候應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行申請，然后根據(jù)各項程序之后能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)，專業(yè)的待遇也是有所不同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際的情況進(jìn)行。 發(fā)表辯護(hù)詞時的常見錯誤及預(yù)防對策有哪些 打架派出所調(diào)解不好要拘留多少天 最高人民法院 (2018) 關(guān)于印發(fā)（關(guān)于進(jìn)一步深化人民檢察院“檢務(wù)公開”的意見）的通知 投放危險物質(zhì)罪辯護(hù)詞 審判委員會與合議庭的關(guān)系 最高人民檢察院 后雙方和解會被判刑嗎 關(guān)于依法快速辦理輕微刑事案件的意見 刑事附帶民事再上訴要錢嗎 哪些罪名的案件可以進(jìn)行刑事和解 什么是陪審制度 :// 暫予監(jiān)外執(zhí)行新規(guī)定(2018) 精神病人的強制醫(yī)療程序 公安機關(guān)鑒定工作規(guī)則 醉駕處罰標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018拘留多久 刑事訴訟中哪些情形可以適用取保候?qū)? 刑事附帶民事賠償和解書 刑事訴訟誰可以申請回避 關(guān)于（中華人民共和國刑法）有關(guān)文物的規(guī)定適用于具有科學(xué)價值的古脊椎動物 檢察機關(guān)公訴部門實行辦案質(zhì)量預(yù)警機制的規(guī)定（試行） 刑事附帶民事賠償可否分期支付其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官8人，城鎮(zhèn)退役士兵44人（其中復(fù)員士官6人）；回農(nóng)村安置的退役士兵91人（其中復(fù)員士官10人）。區(qū)安置辦根據(jù)省、市文件規(guī)定和政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定了《區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官及城鎮(zhèn)退役士兵安置方案》。殷紹焜副區(qū)長代表區(qū)政府、區(qū)安置辦作了動員講話，并向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，分析了當(dāng)前轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題；區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了“雙考”安置的有關(guān)政策規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補償安置辦法；區(qū)人事勞動局的領(lǐng)導(dǎo)介紹了區(qū)就業(yè)形勢、就業(yè)政策及自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典型事例；區(qū)人武部的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵退役士兵發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)再創(chuàng)業(yè)績。二是嚴(yán)格資格審查。4月21日，在轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置培訓(xùn)會上，對“雙考”安置報名工作作了動員，4月底又對報名須知進(jìn)行了培訓(xùn)。為了確保實績考核的公平、公正、公開，在考核中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規(guī)定，成立了由區(qū)政府分管副區(qū)長殷紹焜為組長，區(qū)民政局、區(qū)安置辦、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動局有關(guān)人員組成的實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵實績考核方案》，進(jìn)一步明確規(guī)定了組織領(lǐng)導(dǎo)、考核時間、操作程序等，印制了《區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵實績考核登記表》。擇優(yōu)選崗是“雙考”安置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為確?！半p考”安置選崗工作的順利進(jìn)行，確保公平、公正、公開，我們制定了《雙考安置選崗工作方案》。選崗嚴(yán)格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》，依據(jù)個人考試考核成績從高分到低分進(jìn)行排序?qū)嫉陌仓脥徫贿M(jìn)行選崗。（五）加強就業(yè)指導(dǎo)，積極扶持就業(yè)為了切實幫助農(nóng)村、城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)，我們加強了與人事勞動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心及企業(yè)等單位的聯(lián)系和溝通，了解各單位用人信息，及時為求職的退役士兵免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)項目。三、幾點體會（一）陽光操作是確保“雙考”安置的保證。（三）營造氛圍是推行“雙考”的基礎(chǔ)。（四）創(chuàng)新機制是確保“雙考”安置圓滿完成的保障。為確保選崗工作的順利進(jìn)行，在選崗前，由區(qū)復(fù)員退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了由11個計劃安置接收單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人事工作的人員參加的會議，進(jìn)一步統(tǒng)一接收單位的思想認(rèn)識，加強協(xié)調(diào)，明確安置任務(wù)；制定了《雙考安置選崗工作方案》，精心組織召開了區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置選崗會，按選崗程序現(xiàn)場簽訂《安置崗位認(rèn)定書》確認(rèn)，區(qū)編委辦、區(qū)安置辦現(xiàn)場辦理安置手續(xù)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，區(qū)公證處的公證員現(xiàn)場進(jìn)行公證，日報、大眾電視臺、電視臺作了宣傳