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車間安全生產(chǎn)目標責任書-在線瀏覽

2024-11-16 23:24本頁面
  

【正文】 亡率控制為0;隱患整改率100%;按要求參加各種安全培訓率100%,合格率100%。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設備的開關、儀表及多種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術參數(shù)。公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要立即盡快地組織搶救,保護好工作事故現(xiàn)場,立即向安監(jiān)辦及相關領導人報告。配合并支持安全檢查,落實隱患整改措施,及時向上級領導反饋安全信息,了解或參與事故的調(diào)查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”的原則處理事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。員工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,停職待崗學習。(二)此生產(chǎn)目標責任合同書的執(zhí)行情況,由安監(jiān)辦具體負責監(jiān)督落實。附:三違,即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不受傷害四不放過,即:事故原因未查清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有制定相應的預防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過車間主任(簽字): 班 組 長(簽字): 員 工(簽字):年 月 日第五篇:車間安全目標責任書車間安全目標責任書 車間安全目標責任書 1為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結合公司經(jīng)營計劃,特簽訂20xx安全生產(chǎn)目標責任書。無重大交通事故和重大機械事故。因工重傷事故為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一、認真加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導、規(guī)章的規(guī)定,堅持安全第一的方針,將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事,加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導,企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責。其他領導班子成員按照分工,實行一崗兩責。、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明確,制度健全,做到:有檢查、有考核、有記錄。三、企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度健全安全生產(chǎn)制度主要包括:安全生產(chǎn)操作規(guī)程,安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制,安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,危險貨物運輸車輛管理制度,從業(yè)人員安全管理制度,安全例會制度,安全學習教育培訓制度,事故應急處理預案等。按照國家相關規(guī)定,定期對車輛進行維護。根據(jù)貨物性質(zhì)采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施。,懸掛標志牌。五、加強從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育,并堅持崗前專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后上崗。,實事求是地做好企業(yè)安全自查和評估工作。未按責任目標落實,依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,愿接受相應處罰。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動,不影響本承諾書繼續(xù)履行。企業(yè)名稱:(公章)法人代表(負責人):XXXX年XX月XX日車間安全目標責任書 3為加強本廠的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結合我廠經(jīng)營計劃,特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標責任書。無重大交通事故和重大設備事故。因工重傷事故為零。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。事故隱患按期整改率達100%。堅持上下班召開安全會議,保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰指示清楚。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:安全隱患,安全活動記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零?!叭龔U”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。輕傷率小于3‰。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并認真組織實施。積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。定期召開安全工作會議,根據(jù)車間生產(chǎn)情況,掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。在運行車間負責的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制,將安全責任落實到各個班組,落實到每一個人,確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。認真做好設備定期巡查、維護工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患,把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。認真組織好安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作,落實培訓計劃;協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關系;負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)順利進行。二、安全目標不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;不發(fā)生輕傷和障礙,控制未遂和異常;不發(fā)生人為責任重大設備事故;不發(fā)生重大火災事故;不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。按照有關規(guī)定進行嚴格考核,做到獎懲兌現(xiàn)。加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術培訓工作,堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動,定期開展反事故演習活動,努力提高職工的安全意識和自我保護能力。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,嚴肅查處違章違紀行為。要認真堅持安全監(jiān)督把關制度,及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題,不斷改善作業(yè)環(huán)境,確保人身安全。本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。一、工作指標杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟事故不超過3人次
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