【正文】 至2014年12月31日,責任人如有變動，由新接任的負責人繼續(xù)履行責任。（二）此生產(chǎn)目標責任合同書的執(zhí)行情況，由安監(jiān)辦具體負責監(jiān)督落實。（三）此生產(chǎn)目標責任合同書一式兩份，各相關系統(tǒng)負責人一份，安監(jiān)辦存檔一份。附：三違，即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過車間主任（簽字）： 班 組 長（簽字）： 員 工（簽字）：年 月 日第五篇：車間安全目標責任書車間安全目標責任書 車間安全目標責任書 1為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂20xx安全生產(chǎn)目標責任書。一、主要安全指標：杜絕因工死亡事故和重大火災事故。無重大交通事故和重大機械事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為0。職業(yè)病發(fā)生率為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內。∕萬元以內。二、安全管理責任內容及責任目標：對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門)經(jīng)濟責任制予以考核。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。甲方：責任單位(乙方)：負責人：負責人：20xx年1月1日20xx年1月1日車間安全目標責任書 2根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本承諾書。一、認真加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導、規(guī)章的規(guī)定，堅持安全第一的方針，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導，企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責。分管安全的領導負專責。其他領導班子成員按照分工，實行一崗兩責。，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，每半年召開一次安全生產(chǎn)分析會，每年召開一次全年安全生產(chǎn)總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果四落實，會議記錄齊全。、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。二、企業(yè)安全管理機構健全企業(yè)設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。三、企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度健全安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規(guī)定，定期對車輛進行維護。，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據(jù)貨物性質采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施。，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。，懸掛標志牌?！兜缆愤\輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術要求》(JT/T79420xx)標準的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，企業(yè)建立符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術要求》(JT/T79620xx)標準的GPS監(jiān)控平臺，有監(jiān)控管理制度。五、加強從業(yè)人員資質管理和安全教育，并堅持崗前專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后上崗。，落實從業(yè)人員安全學習教育培訓制度。六、建立事故責任追究制度，認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施，并依據(jù)相關規(guī)定追究有關人員責任。發(fā)生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。對已發(fā)生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業(yè)質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。，實事求是地做好企業(yè)安全自查和評估工作。本企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，愿接受相應處罰。本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。國家規(guī)定發(fā)生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。企業(yè)名稱：(公章)法人代表(負責人)：XXXX年XX月XX日車間安全目標責任書 3為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合我廠經(jīng)營計劃，特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標責任書。一、主要安全指標：杜絕因工死亡事故和重大火災事故。無重大交通事故和重大設備事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為零。職業(yè)病發(fā)生率為零。年百人因工輕傷事故率在2%以內。二、安全管理責任內容及責任目標：對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教